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题名基于数字化的干部人才管理平台建设研究及应用
被引量:1
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作者
伍星
周剑斌
李怡
左元巧
赵方方
郝林松
谢斌
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机构
云南电网有限责任公司人事部
昆明能讯科技有限责任公司
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出处
《中国新通信》
2020年第20期98-99,共2页
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文摘
基于数字化的干部人才管理平台研究及应用,是通过信息化、数字化的手段,首先统一干部人才管理底层数据模型,固化干部人才管理业务流程,提高工作效率,基于统一的底层数据构建人岗属性模型,实现干部人才成长档案的全景展示和动态追踪,最终将过程数据标准化和标签化处理,依据人岗智能匹配算法,实现了智能推荐岗位和对班子/干部自动预警的功能,此平台为决策管理者提供了准确、全面的数据支撑,使决策更加科学。
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关键词
人岗智能匹配
标签化
数字化
自动预警
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分类号
TP311.52
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
F272.92
[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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题名基于信息化的人才选拔全过程管理研究及应用
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作者
赵方方
赵蕊
左元巧
王骏
谢斌
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机构
昆明能讯科技有限责任公司
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出处
《装备维修技术》
2020年第5期35-35,共1页
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文摘
基于信息化的人才选拔全过程管理研究及应用,是专门用于电力单位在人才选拔业务上的需求。是研究如何通过信息化支撑,保证人才选拔目标的有效达成,加强过程管理,保证整个工作各环节的有效实施,夯实基础管理水平,提升人才选拔工作效率,确保标准统一性。
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关键词
人才选拔
信息化
全过程管理
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名基于信息化的人才选拔全过程管理研究及应用
- 3
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作者
赵方方
赵蕊
左元巧
王骏
谢斌
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机构
昆明能讯科技有限责任公司
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出处
《科技成果纵横》
2020年第1期80-80,共1页
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文摘
基于信息化的人才选拔全过程管理研究及应用,是专门用于电力单位在人才选拔业务上的需求。是研究如何通过信息化支撑,保证人才选拔目标的有效达成,加强过程管理,保证整个工作各环节的有效实施,夯实基础管理水平,提升人才选拔工作效率,确保标准统一性。
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关键词
人才选拔
信息化
全过程管理
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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