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薪酬管理在事业单位人力资源管理中的运用研究
被引量:
6
1
作者
崔
福娜
吴淑燕
《老字号品牌营销》
2022年第20期91-93,共3页
本文从事业单位人力资源管理中薪酬管理的作用出发,对事业单位人力资源管理中薪酬管理的影响因素进行分析,提出了保证激励作用、转变管理理念、拓宽绩效沟通渠道、重视绩效考核、稳定综合性管理以及应用考核评价结果几个方面对事业单位...
本文从事业单位人力资源管理中薪酬管理的作用出发,对事业单位人力资源管理中薪酬管理的影响因素进行分析,提出了保证激励作用、转变管理理念、拓宽绩效沟通渠道、重视绩效考核、稳定综合性管理以及应用考核评价结果几个方面对事业单位人力资源管理薪酬管理体系的运用措施,旨在促进事业单位薪酬管理的合理化发展,提升事业单位的经济效益。
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关键词
薪酬管理
事业单位
人力资源管理
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职称材料
探析经济管理信息化建设策略
被引量:
1
2
作者
吴淑燕
崔
福娜
《科技经济市场》
2022年第8期31-33,共3页
文章从信息化意识、专业人才以及技术应用三个方面对经济信息化管理常见问题进行分析,从经济工作规范程度与经济管理效率两个方面探究了加快经济管理信息化建设的重要作用,并提出了提升经济管理信息化建设质量的具体策略,以供参考。
关键词
经济管理
信息化建设
问题
策略
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职称材料
题名
薪酬管理在事业单位人力资源管理中的运用研究
被引量:
6
1
作者
崔
福娜
吴淑燕
机构
临沭县医疗保障局
临沭县人力资源和社会保障局
出处
《老字号品牌营销》
2022年第20期91-93,共3页
文摘
本文从事业单位人力资源管理中薪酬管理的作用出发,对事业单位人力资源管理中薪酬管理的影响因素进行分析,提出了保证激励作用、转变管理理念、拓宽绩效沟通渠道、重视绩效考核、稳定综合性管理以及应用考核评价结果几个方面对事业单位人力资源管理薪酬管理体系的运用措施,旨在促进事业单位薪酬管理的合理化发展,提升事业单位的经济效益。
关键词
薪酬管理
事业单位
人力资源管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
探析经济管理信息化建设策略
被引量:
1
2
作者
吴淑燕
崔
福娜
机构
临沭县人力资源和社会保障局
临沭县医疗保障局
出处
《科技经济市场》
2022年第8期31-33,共3页
文摘
文章从信息化意识、专业人才以及技术应用三个方面对经济信息化管理常见问题进行分析,从经济工作规范程度与经济管理效率两个方面探究了加快经济管理信息化建设的重要作用,并提出了提升经济管理信息化建设质量的具体策略,以供参考。
关键词
经济管理
信息化建设
问题
策略
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
薪酬管理在事业单位人力资源管理中的运用研究
崔
福娜
吴淑燕
《老字号品牌营销》
2022
6
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职称材料
2
探析经济管理信息化建设策略
吴淑燕
崔
福娜
《科技经济市场》
2022
1
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