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农业生产效率视角下农村土地流转优化路径
被引量:
9
1
作者
岳佳
坤
《农业经济》
北大核心
2017年第4期118-119,共2页
土地承包经营权流转是"二次土地革命",有序的农地流转可提升农业生产效率,利于实现以规模化、组织化、市场化、高效化为主要特征的农业现代化。研究阐述了农地流转对促进农业生产效率的积极作用;揭示了农地用途变更扭曲农地...
土地承包经营权流转是"二次土地革命",有序的农地流转可提升农业生产效率,利于实现以规模化、组织化、市场化、高效化为主要特征的农业现代化。研究阐述了农地流转对促进农业生产效率的积极作用;揭示了农地用途变更扭曲农地流转目标,市场机制问题即金融体系问题对当前农地流转效率提升的制约;给出规范农地流转用途以提升农业效率,优化支持农业土地流转的市场机制和变革筹融资机制等支持农地流转和提升农业生产效率的对策。
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关键词
农业生产效率
农村土地流转
支农金融业务
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职称材料
供给侧改革视角下商业经济创新策略研究
被引量:
8
2
作者
岳佳
坤
《商业经济研究》
北大核心
2017年第4期116-117,共2页
着力推进新常态格局下的供给侧结构性改革,是商业经济系统适应和引领经济发展新常态的必然要求。本文阐述了供给侧改革视角下商业经济创新策略内涵及意义,对商业经济系统的供给结构失衡问题、供给资源配置问题及供给技术支撑问题展开深...
着力推进新常态格局下的供给侧结构性改革,是商业经济系统适应和引领经济发展新常态的必然要求。本文阐述了供给侧改革视角下商业经济创新策略内涵及意义,对商业经济系统的供给结构失衡问题、供给资源配置问题及供给技术支撑问题展开深入分析,给出推动商业领域供给侧经济结构变革、优化商业领域供给侧资源配置模式和创新商业领域供给侧网络技术平台等创新策略。。
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关键词
供给侧改革
商业经济
创新策略
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职称材料
中国数字技术创新质量测度及比较
被引量:
7
3
作者
岳佳
坤
《技术经济与管理研究》
北大核心
2022年第9期33-38,共6页
“十四五”时期,数字技术创新发展俨然成为经济高质量转型的新引擎,是完善国家宏观经济治理的重要支撑。文章从创新投入、创新产出、创新环境、创新转化、创新扩散五个维度构建数字技术创新质量评价指标体系,采用熵权TOPSIS法对中国2009...
“十四五”时期,数字技术创新发展俨然成为经济高质量转型的新引擎,是完善国家宏观经济治理的重要支撑。文章从创新投入、创新产出、创新环境、创新转化、创新扩散五个维度构建数字技术创新质量评价指标体系,采用熵权TOPSIS法对中国2009—2020年数字技术创新质量进行总体和分维度评价,并利用静态与动态模型展开分地区比较。结果表明:数字技术创新质量整体维持上升态势;五大维度对数字技术创新均发挥正向驱动作用,其中创新环境、创新转化、创新扩散指数得分相对较高。数字技术创新质量具有明显区域异质性,具体表现为由东到西梯度递减态势;各省份数字技术创新质量亦存在“非均衡”问题。
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关键词
数字技术
创新质量
熵权TOPSIS法
综合评价
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职称材料
中国企业战略采购的实施路径与对策思考
被引量:
4
4
作者
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2012年第30期43-44,共2页
战略采购作为现代企业重要的采购战略和方法,通过缔结供应商战略联盟,优化采购流程,降低供应链的总成本,实现战略目标。基于战略采购的理念、模式及方法,分析中国企业实施战略采购的必要性,提出中国企业实施战略采购的具体对策,并不断...
战略采购作为现代企业重要的采购战略和方法,通过缔结供应商战略联盟,优化采购流程,降低供应链的总成本,实现战略目标。基于战略采购的理念、模式及方法,分析中国企业实施战略采购的必要性,提出中国企业实施战略采购的具体对策,并不断完善和持续改进,提高企业的竞争力。
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关键词
中国企业
供应链管理
战略采购
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职称材料
职业生涯规划视角下的大学生社会实践问题研究
被引量:
1
5
作者
岳佳
坤
《中国管理信息化》
2013年第20期96-97,共2页
职业生涯规划与社会实践是促进大学生成长以及成功就业的两个重要筹码。本文从大学生社会实践和职业生涯规划之间的互动关系入手,分析了影响大学生社会实践的个人、高校、政府及企业4方面的因素,提出完善大学生社会实践活动的相关对策。
关键词
大学生
职业生涯规划
社会实践
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职称材料
高质量就业视阈下的大学生情商素质研究
6
作者
岳佳
坤
《中国管理信息化》
2013年第21期112-113,共2页
在进一步促进大学生就业的前提下,高质量就业越来越受到人们的重视。本文从我国目前大学生就业质量的实际数据分析入手,研究情商与就业质量之间的相关性,进而提出大学生情商素质的培育途径。
关键词
大学生
高质量就业
情商素质
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职称材料
新时期民办高校人力资源管理体系的构建
7
作者
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2015年第4期162-162,213,共2页
民办高校作为中国高等教育的有效力量,为高教的发展发挥了重要的作用。在新时期下民办高校的领导更应该以战略的眼光,注重高校战略性人力资源体系的构建。从转变人力资源管理观念,完善人力资源管理的组织体系,创建扁平式的组织结构,建...
民办高校作为中国高等教育的有效力量,为高教的发展发挥了重要的作用。在新时期下民办高校的领导更应该以战略的眼光,注重高校战略性人力资源体系的构建。从转变人力资源管理观念,完善人力资源管理的组织体系,创建扁平式的组织结构,建立双向选择的人力资源流动机制,构建高效的绩效考核体系,建立多元化的激励机制六个方面就民办高校人力资源管理体系的构建进行初探,以期不断提高人力资源管理的水平,实现民办高校的持续性发展。
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关键词
新时期
民办高校
人力资源管理体系
构建
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职称材料
我国企业跨文化整合的问题与对策分析
8
作者
岳佳
坤
陈丽华
《中外企业家》
2010年第4期50-52,共3页
实践证明,能否实现有效的跨文化整合是决定企业跨国并购是否成功的关键。本文分析我国企业跨国经营中面临的文化整合问题,剖析近年来我国企业跨文化整合风险及案例,在此基础上提出我国企业文化整合对策及建议。
关键词
企业跨国并购
跨文化整合
企业跨国经营
文化整合风险
企业文化整合
整合问题
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职称材料
企业并购中的目标企业价值评估问题
9
作者
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2014年第10期112-113,共2页
并购是影响全球经济发展至关重要的一种经济运作方式,也是企业实现迅速发展、扩大规模及培养市场势力的一种重要手段。当企业善于运用这个工具的时候,往往能够实现跳跃性的快速增长。如果运用不当,可能会使企业陷入尴尬的困境。因此,结...
并购是影响全球经济发展至关重要的一种经济运作方式,也是企业实现迅速发展、扩大规模及培养市场势力的一种重要手段。当企业善于运用这个工具的时候,往往能够实现跳跃性的快速增长。如果运用不当,可能会使企业陷入尴尬的困境。因此,结合中国的实际情况,深入研究中国公司并购中的价值评估的理论和方法,对全面提高中国企业的并购质量,不断增强企业核心竞争能力,快速适应并积极参与全球性的市场竞争等具有十分重要的意义。
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关键词
并购
企业价值评估
影响
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职称材料
公共部门行政人才资源创新能力研究
10
作者
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2013年第28期84-84,140,共2页
在当前建设创新型国家和服务型政府的大时代背景下,急需具有一定创新能力的公共行政人才资源的支撑。从影响公共行政人才创新能力发挥的因素分析入手,进而进一步提出开发其创新能力的相关举措。
关键词
公共部门
人才资源
创新能力
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职称材料
从成就共享到同心共享:组织高激励政策实施的临界点把控与运用之道--以S公司价值双享激励计划为例
被引量:
1
11
作者
岳佳
坤
《领导科学》
北大核心
2021年第18期67-69,共3页
从S公司成就共享到同心共享的政策升级转型中,领导者应意识到激励效应的临界风险与拐点时刻,看到高激励政策可能引发的群体差距扩大、领导掌控力稀释、促动效应弱化和力量调度空间压缩等多层面潜在风险,继而在构筑和调适组织高激励政策...
从S公司成就共享到同心共享的政策升级转型中,领导者应意识到激励效应的临界风险与拐点时刻,看到高激励政策可能引发的群体差距扩大、领导掌控力稀释、促动效应弱化和力量调度空间压缩等多层面潜在风险,继而在构筑和调适组织高激励政策过程中,以个体参与度和责任心为政策落实效果的关键指标,以组织成长趋势与领导者权威为政策拐点的预警指标,以全员覆盖面和激励精准度为政策维系正向性的基础指标,以奖、压平衡为政策保持公平性和效力性的保障指标,实现组织激励的正向性、公平性和效力性。
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关键词
领导者
高激励政策
组织管理
临界风险
预警
成就共享
同心共享
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职称材料
题名
农业生产效率视角下农村土地流转优化路径
被引量:
9
1
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《农业经济》
北大核心
2017年第4期118-119,共2页
文摘
土地承包经营权流转是"二次土地革命",有序的农地流转可提升农业生产效率,利于实现以规模化、组织化、市场化、高效化为主要特征的农业现代化。研究阐述了农地流转对促进农业生产效率的积极作用;揭示了农地用途变更扭曲农地流转目标,市场机制问题即金融体系问题对当前农地流转效率提升的制约;给出规范农地流转用途以提升农业效率,优化支持农业土地流转的市场机制和变革筹融资机制等支持农地流转和提升农业生产效率的对策。
关键词
农业生产效率
农村土地流转
支农金融业务
分类号
F321.1 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
供给侧改革视角下商业经济创新策略研究
被引量:
8
2
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《商业经济研究》
北大核心
2017年第4期116-117,共2页
文摘
着力推进新常态格局下的供给侧结构性改革,是商业经济系统适应和引领经济发展新常态的必然要求。本文阐述了供给侧改革视角下商业经济创新策略内涵及意义,对商业经济系统的供给结构失衡问题、供给资源配置问题及供给技术支撑问题展开深入分析,给出推动商业领域供给侧经济结构变革、优化商业领域供给侧资源配置模式和创新商业领域供给侧网络技术平台等创新策略。。
关键词
供给侧改革
商业经济
创新策略
分类号
F713 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
中国数字技术创新质量测度及比较
被引量:
7
3
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
2022年第9期33-38,共6页
基金
河南省一流本科专业建设试点工商管理项目(教高【2019】475号)
河南省一流本科课程项目(教高【2020】193号)。
文摘
“十四五”时期,数字技术创新发展俨然成为经济高质量转型的新引擎,是完善国家宏观经济治理的重要支撑。文章从创新投入、创新产出、创新环境、创新转化、创新扩散五个维度构建数字技术创新质量评价指标体系,采用熵权TOPSIS法对中国2009—2020年数字技术创新质量进行总体和分维度评价,并利用静态与动态模型展开分地区比较。结果表明:数字技术创新质量整体维持上升态势;五大维度对数字技术创新均发挥正向驱动作用,其中创新环境、创新转化、创新扩散指数得分相对较高。数字技术创新质量具有明显区域异质性,具体表现为由东到西梯度递减态势;各省份数字技术创新质量亦存在“非均衡”问题。
关键词
数字技术
创新质量
熵权TOPSIS法
综合评价
Keywords
Digital technology
Innovation quality
Entropy weight TOPSIS method
Comprehensive evaluation
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
中国企业战略采购的实施路径与对策思考
被引量:
4
4
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《经济研究导刊》
2012年第30期43-44,共2页
文摘
战略采购作为现代企业重要的采购战略和方法,通过缔结供应商战略联盟,优化采购流程,降低供应链的总成本,实现战略目标。基于战略采购的理念、模式及方法,分析中国企业实施战略采购的必要性,提出中国企业实施战略采购的具体对策,并不断完善和持续改进,提高企业的竞争力。
关键词
中国企业
供应链管理
战略采购
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
职业生涯规划视角下的大学生社会实践问题研究
被引量:
1
5
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《中国管理信息化》
2013年第20期96-97,共2页
文摘
职业生涯规划与社会实践是促进大学生成长以及成功就业的两个重要筹码。本文从大学生社会实践和职业生涯规划之间的互动关系入手,分析了影响大学生社会实践的个人、高校、政府及企业4方面的因素,提出完善大学生社会实践活动的相关对策。
关键词
大学生
职业生涯规划
社会实践
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高质量就业视阈下的大学生情商素质研究
6
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《中国管理信息化》
2013年第21期112-113,共2页
文摘
在进一步促进大学生就业的前提下,高质量就业越来越受到人们的重视。本文从我国目前大学生就业质量的实际数据分析入手,研究情商与就业质量之间的相关性,进而提出大学生情商素质的培育途径。
关键词
大学生
高质量就业
情商素质
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
新时期民办高校人力资源管理体系的构建
7
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《经济研究导刊》
2015年第4期162-162,213,共2页
文摘
民办高校作为中国高等教育的有效力量,为高教的发展发挥了重要的作用。在新时期下民办高校的领导更应该以战略的眼光,注重高校战略性人力资源体系的构建。从转变人力资源管理观念,完善人力资源管理的组织体系,创建扁平式的组织结构,建立双向选择的人力资源流动机制,构建高效的绩效考核体系,建立多元化的激励机制六个方面就民办高校人力资源管理体系的构建进行初探,以期不断提高人力资源管理的水平,实现民办高校的持续性发展。
关键词
新时期
民办高校
人力资源管理体系
构建
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
我国企业跨文化整合的问题与对策分析
8
作者
岳佳
坤
陈丽华
机构
黄河科技学院商贸学院
河海大学商学院
出处
《中外企业家》
2010年第4期50-52,共3页
文摘
实践证明,能否实现有效的跨文化整合是决定企业跨国并购是否成功的关键。本文分析我国企业跨国经营中面临的文化整合问题,剖析近年来我国企业跨文化整合风险及案例,在此基础上提出我国企业文化整合对策及建议。
关键词
企业跨国并购
跨文化整合
企业跨国经营
文化整合风险
企业文化整合
整合问题
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业并购中的目标企业价值评估问题
9
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《经济研究导刊》
2014年第10期112-113,共2页
文摘
并购是影响全球经济发展至关重要的一种经济运作方式,也是企业实现迅速发展、扩大规模及培养市场势力的一种重要手段。当企业善于运用这个工具的时候,往往能够实现跳跃性的快速增长。如果运用不当,可能会使企业陷入尴尬的困境。因此,结合中国的实际情况,深入研究中国公司并购中的价值评估的理论和方法,对全面提高中国企业的并购质量,不断增强企业核心竞争能力,快速适应并积极参与全球性的市场竞争等具有十分重要的意义。
关键词
并购
企业价值评估
影响
分类号
F830 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
公共部门行政人才资源创新能力研究
10
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院商贸学院
出处
《经济研究导刊》
2013年第28期84-84,140,共2页
基金
2013年河南省社科联课题"服务型政府构建视角下的公共部门行政人才资源开发"阶段性研究成果(SKL-2013-293)
文摘
在当前建设创新型国家和服务型政府的大时代背景下,急需具有一定创新能力的公共行政人才资源的支撑。从影响公共行政人才创新能力发挥的因素分析入手,进而进一步提出开发其创新能力的相关举措。
关键词
公共部门
人才资源
创新能力
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
从成就共享到同心共享:组织高激励政策实施的临界点把控与运用之道--以S公司价值双享激励计划为例
被引量:
1
11
作者
岳佳
坤
机构
黄河科技学院
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第18期67-69,共3页
文摘
从S公司成就共享到同心共享的政策升级转型中,领导者应意识到激励效应的临界风险与拐点时刻,看到高激励政策可能引发的群体差距扩大、领导掌控力稀释、促动效应弱化和力量调度空间压缩等多层面潜在风险,继而在构筑和调适组织高激励政策过程中,以个体参与度和责任心为政策落实效果的关键指标,以组织成长趋势与领导者权威为政策拐点的预警指标,以全员覆盖面和激励精准度为政策维系正向性的基础指标,以奖、压平衡为政策保持公平性和效力性的保障指标,实现组织激励的正向性、公平性和效力性。
关键词
领导者
高激励政策
组织管理
临界风险
预警
成就共享
同心共享
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
农业生产效率视角下农村土地流转优化路径
岳佳
坤
《农业经济》
北大核心
2017
9
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职称材料
2
供给侧改革视角下商业经济创新策略研究
岳佳
坤
《商业经济研究》
北大核心
2017
8
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职称材料
3
中国数字技术创新质量测度及比较
岳佳
坤
《技术经济与管理研究》
北大核心
2022
7
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职称材料
4
中国企业战略采购的实施路径与对策思考
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2012
4
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职称材料
5
职业生涯规划视角下的大学生社会实践问题研究
岳佳
坤
《中国管理信息化》
2013
1
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职称材料
6
高质量就业视阈下的大学生情商素质研究
岳佳
坤
《中国管理信息化》
2013
0
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职称材料
7
新时期民办高校人力资源管理体系的构建
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2015
0
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职称材料
8
我国企业跨文化整合的问题与对策分析
岳佳
坤
陈丽华
《中外企业家》
2010
0
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职称材料
9
企业并购中的目标企业价值评估问题
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2014
0
下载PDF
职称材料
10
公共部门行政人才资源创新能力研究
岳佳
坤
《经济研究导刊》
2013
0
下载PDF
职称材料
11
从成就共享到同心共享:组织高激励政策实施的临界点把控与运用之道--以S公司价值双享激励计划为例
岳佳
坤
《领导科学》
北大核心
2021
1
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职称材料
已选择
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