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管理层薪酬激励能提高信息披露质量吗? 被引量:29
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作者 王生年 尤明 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期22-29,共8页
以深交所2008-2013年间A股上市公司为样本,实证检验了管理层薪酬激励对信息披露质量的影响。研究发现,上市公司信息披露质量随管理层薪酬激励程度的增加先升后降,呈倒U型关系,且这一现象在非国有企业中表现更为显著。结果表明,薪酬激励... 以深交所2008-2013年间A股上市公司为样本,实证检验了管理层薪酬激励对信息披露质量的影响。研究发现,上市公司信息披露质量随管理层薪酬激励程度的增加先升后降,呈倒U型关系,且这一现象在非国有企业中表现更为显著。结果表明,薪酬激励可以有效缓解股东与管理层之间的利益冲突,但也可能导致管理层为获得更多报酬而利用其信息优势进行选择性披露,进而影响信息披露质量。 展开更多
关键词 管理层薪酬激励 信息披露质量 产权性质 会计信息质量 资本市场信息披露 盈余管理 公司财务 公司治理
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审计质量刍议:基于上市公司和事务所的双重考虑
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作者 尤明 《中国注册会计师》 北大核心 2015年第7期80-85,共6页
审计质量的高低应能体现审计师如实反映企业违规行为的程度,现有审计质量的度量大多采用间接指标,未能体现审计的本质。本文通过综合考量企业可能存在的违规行为和事务所实际报告的匹配程度,提出度量审计质量的新指标。用盈余管理程度... 审计质量的高低应能体现审计师如实反映企业违规行为的程度,现有审计质量的度量大多采用间接指标,未能体现审计的本质。本文通过综合考量企业可能存在的违规行为和事务所实际报告的匹配程度,提出度量审计质量的新指标。用盈余管理程度作为企业可能违规的替代变量与审计意见类型进行分组赋值匹配,取两者的差异作为审计质量的反指标,并用实证方法对此种衡量指标进行了验证,结果表明该审计质量的衡量方法具有可靠性。 展开更多
关键词 审计质量衡量 盈余管理程度 审计意见类型 实证检验
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