期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
对中小企业文化建设的思考
被引量:
6
1
作者
尚
凤
佳
赵生吉
《发展》
2008年第2期91-91,共1页
一、当前中小企业文化建设的误区 (一)不切要害。不论大企业还是中小企业,企业家潜意识都很重视企业文化。但有的中小企业的企业家在具体操作上却把企业文化建设肤浅地理解为企业管理制度“上墙”、职工文体活动、企业标识系统设计...
一、当前中小企业文化建设的误区 (一)不切要害。不论大企业还是中小企业,企业家潜意识都很重视企业文化。但有的中小企业的企业家在具体操作上却把企业文化建设肤浅地理解为企业管理制度“上墙”、职工文体活动、企业标识系统设计、企业宣传、职工统一着装等表层工作,导致企业文化建设不着要害。
展开更多
关键词
企业文化建设
职工文体活动
企业管理制度
中小企业
具体操作
标识系统
企业宣传
企业家
下载PDF
职称材料
题名
对中小企业文化建设的思考
被引量:
6
1
作者
尚
凤
佳
赵生吉
机构
吐哈石油井下技术作业公司
兰州理工大学办公室
出处
《发展》
2008年第2期91-91,共1页
文摘
一、当前中小企业文化建设的误区 (一)不切要害。不论大企业还是中小企业,企业家潜意识都很重视企业文化。但有的中小企业的企业家在具体操作上却把企业文化建设肤浅地理解为企业管理制度“上墙”、职工文体活动、企业标识系统设计、企业宣传、职工统一着装等表层工作,导致企业文化建设不着要害。
关键词
企业文化建设
职工文体活动
企业管理制度
中小企业
具体操作
标识系统
企业宣传
企业家
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
对中小企业文化建设的思考
尚
凤
佳
赵生吉
《发展》
2008
6
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部