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激励机制在事业单位人力资源管理工作中的运用探析 被引量:1
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作者 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第1期155-157,共3页
激励机制即根据员工工作表现情况,构建的一项人力资源管理制度。在科学的激励机制下,不仅可以发挥员工价值,而且可以促进单位健康发展。所以,激励机制备受社会重视。事业单位需要科学地推进服务工作,满足社会大众对服务工作的需求。为... 激励机制即根据员工工作表现情况,构建的一项人力资源管理制度。在科学的激励机制下,不仅可以发挥员工价值,而且可以促进单位健康发展。所以,激励机制备受社会重视。事业单位需要科学地推进服务工作,满足社会大众对服务工作的需求。为提升服务水平,获得广大人民群众的认可,事业单位需要探究人力资源管理工作中激励机制运用方法,以激发员工工作活力,保证工作完成质量。 展开更多
关键词 激励机制 事业单位 人力资源管理
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事业单位薪酬福利管理问题的相关思考
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作者 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第2期111-113,共3页
在新经济时代背景下,事业单位人力资源管理的创新需求,需要彻底改变铁饭碗的现状,并积极探索出创新型人力资源管理模式,要想使薪酬制度发挥更高效的激励作用,就必须建立完善的管理体系,在理念和制度上,注重不同岗位人员的培训管理和绩... 在新经济时代背景下,事业单位人力资源管理的创新需求,需要彻底改变铁饭碗的现状,并积极探索出创新型人力资源管理模式,要想使薪酬制度发挥更高效的激励作用,就必须建立完善的管理体系,在理念和制度上,注重不同岗位人员的培训管理和绩效管理,让薪酬制度发挥最大的激励效果。基于此,本文主要分析了事业单位薪酬福利管理问题的相关思考。 展开更多
关键词 事业单位 薪酬福利 激励机制
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大数据下的事业单位人力资源档案管理创新
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作者 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2022年第1期116-119,共4页
事业单位的良性发展,与之内部的人力资源档案管理有着直接的关系,因此,应当充分重视人力资源管理工作,通过有效的方式促进员工潜力的充分发挥。人力资源档案管理对于持续开发用人单位潜在的人力资源,以及满足用人单位的发展需求方面有... 事业单位的良性发展,与之内部的人力资源档案管理有着直接的关系,因此,应当充分重视人力资源管理工作,通过有效的方式促进员工潜力的充分发挥。人力资源档案管理对于持续开发用人单位潜在的人力资源,以及满足用人单位的发展需求方面有着重要的作用。为了减小日益增强的档案管理压力,事业单位需要从多方面进行提升,以保证人力资源档案管理的时效性和真实性,为人才管理提供坚实的基础。基于此,文章主要探讨了大数据下的事业单位人力资源档案管理创新。 展开更多
关键词 事业单位 人力资源管理 档案管理
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浅谈城市绿化
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作者 郭夕英 《当代生态农业》 2008年第1期30-31,共2页
关键词 城市绿化 2008年奥运会 绿色奥运 环境保护 设施规划
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牡丹繁殖技术 被引量:3
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作者 郭夕英 《当代生态农业》 2008年第1期124-124,共1页
关键词 繁殖技术 牡丹 繁殖方法 无性繁殖 有性繁殖 种子繁殖 组织培养 植物体
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