期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
探究人工智能时代企业财经管理工作的重要性
1
作者 《区域治理》 2024年第15期240-242,共3页
在数字化革新中,人工智能的崛起源于深度信息检索和光学智识的深度融合,它深刻影响着企业的结构转型与创新进程,重塑了企业的运营策略,显著提升了经济效益和社会效率。通过嫁接 AI 科技于财经监管体系,巧妙地链接人工操作与算法驱动,实... 在数字化革新中,人工智能的崛起源于深度信息检索和光学智识的深度融合,它深刻影响着企业的结构转型与创新进程,重塑了企业的运营策略,显著提升了经济效益和社会效率。通过嫁接 AI 科技于财经监管体系,巧妙地链接人工操作与算法驱动,实现了数据的智能分析与决策输出,从而突破性地赋予机器模拟人类专业职责的能力。 展开更多
关键词 人工智能时代 企业财经管理 重要性
下载PDF
高管年龄特征、员工责任与企业成长性
2
作者 张灵沙 吉新萍 《商业会计》 2022年第13期76-80,共5页
高管团队特征对于企业的成长发展具有重要影响。文章从高管年龄特征出发,以2016—2019年A股上市公司为研究样本,利用层次回归分析方法检验高管团队的年龄特征、员工责任以及企业成长性之间的作用机理。研究结果表明:高管团队年龄对企业... 高管团队特征对于企业的成长发展具有重要影响。文章从高管年龄特征出发,以2016—2019年A股上市公司为研究样本,利用层次回归分析方法检验高管团队的年龄特征、员工责任以及企业成长性之间的作用机理。研究结果表明:高管团队年龄对企业成长性具有显著负向影响;员工责任在高管年龄与企业成长性之间起中介作用;高管团队年龄异质性负向调节了员工责任在高管团队年龄与企业成长性之间的中介效应。结论丰富了高管团队特征与企业成长性的相关研究,同时也为高管团队结构优化提供了理论支撑。 展开更多
关键词 高管年龄 高管年龄异质性 员工责任 企业成长性
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部