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山东杜郎口中学自主教育模式的创新与启示
1
作者
宋
佾
珈
单大圣
《中国发展观察》
2015年第12期53-56,共4页
杜郎口中学是山东省聊城市茌平县的一所初中学校。自20世纪90年代以来,该校主动开展教育教学改革和学校管理改革,形成了富有特色的自主教育模式。近期,我们对杜郎口中学进行了深入调研,对其政策创新进行了研究分析,并结合当前教育改革...
杜郎口中学是山东省聊城市茌平县的一所初中学校。自20世纪90年代以来,该校主动开展教育教学改革和学校管理改革,形成了富有特色的自主教育模式。近期,我们对杜郎口中学进行了深入调研,对其政策创新进行了研究分析,并结合当前教育改革发展形势,提出若干政策建议。杜郎口中学自主教育模式的特点杜郎口中学原是一所农村薄弱初中,学校管理混乱,教师队伍僵化,教学质量差,学生无心上学,生源流失严重,
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关键词
杜郎口中学
自主教育
教学改革
学校管理
山东省聊城市
初中学校
教育改革
学校布局
学习过程
一所
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职称材料
公务员的心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感、生活满意度的关系
被引量:
47
2
作者
宋
佾
珈
张建新
张金凤
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期288-292,共5页
目的:了解公务员心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感及生活满意度的关系,为促进公务员的心理健康和生活满意度提供建议。方法:选取山西省某市16个单位(市级、县级、镇级、乡级)的600名公务员(年龄18~60岁;公务员工作年限0.5~33年),...
目的:了解公务员心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感及生活满意度的关系,为促进公务员的心理健康和生活满意度提供建议。方法:选取山西省某市16个单位(市级、县级、镇级、乡级)的600名公务员(年龄18~60岁;公务员工作年限0.5~33年),用一般心理健康问卷(GHQ-12)、自编公务员应酬压力问卷、Maslach职业倦怠普适量表(MBI-GS)及生活满意度量表(SWLS)进行测评。结果:女性公务员GHQ-12总分高于男性[(6.2±2.8)vs.(5.3±3.0),P<0.05],乡镇级以下单位公务员高于县、市级,专业技术类和行政执法类高于综合管理类。公务员应酬压力问卷得分与GHQ-12得分、M BI-GS总分及M BI-GS的情绪衰竭维度、去个性化维度得分均呈正相关(r=0.26~0.27,均P<0.05);M BI-GS总分及各维度得分与GHQ-12得分呈正相关(r=0.34~0.69,均P<0.05),而M BI-GS总分及去个性化、成就感低落维度得分与SWLS得分呈负相关(r=-0.20^-0.29,P<0.05);GHQ-12得分与SWLS得分呈负相关(r=-0.30,P<0.05)。路径分析发现职业倦怠感对公务员应酬压力和一般心理健康具有完全中介作用(RMSEA=0.069,CFA=0.973,FMIN=0.018)。结论:本研究提示,女性、基层、专业技术类和行政执法类公务员的心理健康状况可能较差;公务员的应酬压力越大、职业倦怠感就越严重,心理健康状况可能更差。
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关键词
心理健康
职业倦怠感
生活满意度
应酬压力
现况调查
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职称材料
题名
山东杜郎口中学自主教育模式的创新与启示
1
作者
宋
佾
珈
单大圣
机构
国务院发展研究中心
出处
《中国发展观察》
2015年第12期53-56,共4页
文摘
杜郎口中学是山东省聊城市茌平县的一所初中学校。自20世纪90年代以来,该校主动开展教育教学改革和学校管理改革,形成了富有特色的自主教育模式。近期,我们对杜郎口中学进行了深入调研,对其政策创新进行了研究分析,并结合当前教育改革发展形势,提出若干政策建议。杜郎口中学自主教育模式的特点杜郎口中学原是一所农村薄弱初中,学校管理混乱,教师队伍僵化,教学质量差,学生无心上学,生源流失严重,
关键词
杜郎口中学
自主教育
教学改革
学校管理
山东省聊城市
初中学校
教育改革
学校布局
学习过程
一所
分类号
G632.0 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
公务员的心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感、生活满意度的关系
被引量:
47
2
作者
宋
佾
珈
张建新
张金凤
机构
中国科学院心理研究所
中国科学院大学
出处
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期288-292,共5页
文摘
目的:了解公务员心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感及生活满意度的关系,为促进公务员的心理健康和生活满意度提供建议。方法:选取山西省某市16个单位(市级、县级、镇级、乡级)的600名公务员(年龄18~60岁;公务员工作年限0.5~33年),用一般心理健康问卷(GHQ-12)、自编公务员应酬压力问卷、Maslach职业倦怠普适量表(MBI-GS)及生活满意度量表(SWLS)进行测评。结果:女性公务员GHQ-12总分高于男性[(6.2±2.8)vs.(5.3±3.0),P<0.05],乡镇级以下单位公务员高于县、市级,专业技术类和行政执法类高于综合管理类。公务员应酬压力问卷得分与GHQ-12得分、M BI-GS总分及M BI-GS的情绪衰竭维度、去个性化维度得分均呈正相关(r=0.26~0.27,均P<0.05);M BI-GS总分及各维度得分与GHQ-12得分呈正相关(r=0.34~0.69,均P<0.05),而M BI-GS总分及去个性化、成就感低落维度得分与SWLS得分呈负相关(r=-0.20^-0.29,P<0.05);GHQ-12得分与SWLS得分呈负相关(r=-0.30,P<0.05)。路径分析发现职业倦怠感对公务员应酬压力和一般心理健康具有完全中介作用(RMSEA=0.069,CFA=0.973,FMIN=0.018)。结论:本研究提示,女性、基层、专业技术类和行政执法类公务员的心理健康状况可能较差;公务员的应酬压力越大、职业倦怠感就越严重,心理健康状况可能更差。
关键词
心理健康
职业倦怠感
生活满意度
应酬压力
现况调查
Keywords
mental health
job burnout
life satisfaction
social pressure
cross-sectional study
分类号
C913.2 [经济管理]
R749.92 [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
山东杜郎口中学自主教育模式的创新与启示
宋
佾
珈
单大圣
《中国发展观察》
2015
0
下载PDF
职称材料
2
公务员的心理健康状况及与应酬压力、职业倦怠感、生活满意度的关系
宋
佾
珈
张建新
张金凤
《中国心理卫生杂志》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
47
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
统计分析
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