非对称信息下农产品的“质量安全”问题与治理模式选择 被引量：17

1

作者 安凡所 《南方经济》 北大核心 2005年第6期46-48,共3页

随着人们生活水平的提高,农产品的质量安全问题日益受到重视。本文从非对称信息的角度,研究了市场逆向选择对农产品质量安全产生的影响及其危害,并探讨了政府与市场两种治理路径之间的权衡关系。

关键词 质量安全 非对称信息 逆向选择 柠檬市场 治理路径

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上市公司总经理更替与董事会特征的实证研究 被引量：8

2

作者 安凡所 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2009年第1期23-32,共10页

本文以2002-2004年间我国A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司总经理更替的影响因素。本文的研究发现,上市公司总经理更替受企业绩效影响非常显著;董事会领导权结构影响了董事会在总经理更替中有效性的发挥;独立董事基本不能发挥... 本文以2002-2004年间我国A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司总经理更替的影响因素。本文的研究发现,上市公司总经理更替受企业绩效影响非常显著;董事会领导权结构影响了董事会在总经理更替中有效性的发挥;独立董事基本不能发挥监督控制作用。本文的研究结果表明,政府监管层对上市公司独立董事比例的强制性制度安排在提高董事会监督效率上基本是无效的,上市公司存在比较明显的"弱"董事会和"弱"独立董事问题。 展开更多

关键词 总经理更替 董事会有效性 企业绩效

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土地模糊产权制度下失地农民权益的流失与保护 被引量：11

3

作者 安凡所 《农业经济》 北大核心 2005年第1期28-30,共3页

改革开放以来,特别是90年代以来,我国的城市化步伐加快,城市进入一个新的空间拓展时期,城市边缘地带成为扩展的前沿,伴随着我国城市化、工业化不断加速的过程,周边农村地域迅速'被动城市化',农民赖以生存的土地被征用,传统的劳... 改革开放以来,特别是90年代以来,我国的城市化步伐加快,城市进入一个新的空间拓展时期,城市边缘地带成为扩展的前沿,伴随着我国城市化、工业化不断加速的过程,周边农村地域迅速'被动城市化',农民赖以生存的土地被征用,传统的劳动方式被改变,农民生活的空间结构和经济社会特征都受到'城市化'的强烈冲击.据统计,从1987年至2001年,全国非农建设占用耕地3300万亩,总共失地农民超过4000万.随着工业化和城市化进程的加速推进,这个群体还以每年250-300万的速度不断扩大.'失地农民'已不仅仅只是'三农'问题,而是关系改革、发展、稳定大局,关系经济发展和社会稳定相协调的重要因素.由于我国土地产权制度的模糊,在土地的非农化转移过程中,多重利益主体的博弈导致了失地农民权益的流失.土地资源重新配置的结果是:农民的失地过程也伴随着权益流失的过程,'失地又失业,失地又失利'成为许多失地农民的现实逻辑,失地农民有可能成为城市化中新的边缘群体. 展开更多

关键词 城市化 土地 模糊产权 失地农民 农民生活 中国 制度 步伐 过程 前沿

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管理权力模式与最优契约模式比较分析 被引量：5

4

作者 张炳申 安凡所 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2005年第3期27-32,共6页

关于首席执行官薪酬决定机理,管理权力模式强调公司内部控制系统的无效性 导致首席执行官利用管理权力谋取高额薪酬;而最优契约模式则强调薪酬契约的有效性和市 场机制的合理性。本文分析了这两种模式在首席执行官薪酬决定过程中的不同... 关于首席执行官薪酬决定机理,管理权力模式强调公司内部控制系统的无效性 导致首席执行官利用管理权力谋取高额薪酬;而最优契约模式则强调薪酬契约的有效性和市 场机制的合理性。本文分析了这两种模式在首席执行官薪酬决定过程中的不同作用,认为两 者之间不是对立而是互补的关系,因而首席执行官的薪酬决定在不同的治理结构下也体现出 相机性特点。最后,本文在比较分析的基础上提出了我国公司在设计首席执行官薪酬时应该 注意的问题。 展开更多

关键词 薪酬 首席执行官 公司 契约模式 内部控制系统 决定 治理结构 管理权力 比较分析 过程

原文传递

就业稳定性、市民化意愿与农民工消费 被引量：11

5

作者 袁方 安凡所 《中国劳动关系学院学报》 2019年第3期96-111,共16页

采用广东省2740份农民工调查数据,分析了农民工的稳定就业促进市民化意愿增强,进而增加其消费的作用机理,并探讨了城市差异对其影响。研究结果显示,就业稳定性对农民工消费有着显著的正向影响,并存在以市民化意愿为中介变量的中介效应... 采用广东省2740份农民工调查数据,分析了农民工的稳定就业促进市民化意愿增强,进而增加其消费的作用机理,并探讨了城市差异对其影响。研究结果显示,就业稳定性对农民工消费有着显著的正向影响,并存在以市民化意愿为中介变量的中介效应。进一步研究发现,存在被城市差异调节的市民化意愿中介效应。在非一线城市,市民化意愿的中介效应显著存在。而在一线城市,市民化意愿的中介效应则不存在,即一线城市中就业稳定性并不能促进农民工的市民化意愿。因此,提升农民工的就业稳定性,在制定和实施差别落户政策中应该对农民工开放更多机会,对促进农民工的市民化与消费至关重要。 展开更多

关键词 就业稳定 市民化意愿 农民工消费 被调节的中介效应

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内部劳动力市场的经济理性与契约特征 被引量：4

6

作者 安凡所 《商业研究》 北大核心 2005年第18期21-24,共4页

从交易成本的角度,分析内部劳动力市场契约关系对现货市场替代的经济理性;从雇佣关系中存在的专用性人力资本投资、非对称信息方面研究内部劳动力市场的契约特征,得出内部劳动力市场契约是建立在激励相容基础上的长期契约关系。

关键词 交易成本 专用性人力资本 非对称信息 激励相容 长期契约

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课程思政视域下人力资源管理教学设计与实践 被引量：3

7

作者 魏满霞 安凡所 《湖北开放职业学院学报》 2023年第5期91-93,共3页

企业的人力资源管理与思想政治教育工作是密不可分的,两者工作对象都是人,两者目的都是培养和塑造人才。人力资源管理各模块包含非常丰富的思政元素,人力资源管理课程与思政教育的结合具有先天优势。以人力资源管理教学实践中采用的一... 企业的人力资源管理与思想政治教育工作是密不可分的,两者工作对象都是人,两者目的都是培养和塑造人才。人力资源管理各模块包含非常丰富的思政元素,人力资源管理课程与思政教育的结合具有先天优势。以人力资源管理教学实践中采用的一个案例为基础,提出构建“价值引领、知识传授、能力培养”三位一体课程思政教学模式。只有充分利用好课堂教学主渠道,才能凸显专业课程与思政教育的协同效应,才能为国家和社会培养德才兼备的人才。 展开更多

关键词 课程思政 人力资源管理 三位一体 教学改革

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非对称信息下的市场——2001年诺贝尔经济学奖得主的理论及应用 被引量：4

8

作者 安凡所 《南方经济》 北大核心 2001年第12期64-66,共3页

本文考察了 2 0 0 1年三位诺贝尔经济学奖得主在非对称信息理论上的学术贡献 ,阿克洛夫提出了非对称信息的情况下 ,逆向选择会导致“柠檬市场”的出现 ,斯宾塞的信号传递模型和斯蒂格利茨的信息甄别 (筛选 )模型进一步研究了非对称信息... 本文考察了 2 0 0 1年三位诺贝尔经济学奖得主在非对称信息理论上的学术贡献 ,阿克洛夫提出了非对称信息的情况下 ,逆向选择会导致“柠檬市场”的出现 ,斯宾塞的信号传递模型和斯蒂格利茨的信息甄别 (筛选 )模型进一步研究了非对称信息市场的治理机制 ,最后 ,简述了非对称信息理论在我国市场经济建设中的借鉴意义。 展开更多

关键词 非对称信息 逆向选择 市场 信号传递 2001年 中国 市场经济 诺贝尔经济学奖

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分工、溢出效应和收益递增——产业集群的形成和演化机理及其启示 被引量：1

9

作者 安凡所 《广东财经职业学院学报》 2004年第4期44-48,共5页

本文从柔性化分工角度研究区域产业集群产生的内在机理 ,在此基础上 ,研究溢出效应和收益递增对产业集群演化过程中的集聚力和分散力 ,并提出集聚力和分散力决定了区域产业集群的演化方向 ,最后给出了相关的政策含义。

关键词 区域产业集群 分工 溢出效应 收益递增 集聚力 分散力

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劳动权益、时间适应与外来工永久迁移意愿研究——来自广东调查的证据 被引量：5

10

作者 安凡所 吴红宇 《广东社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第3期22-29,共8页

本文采用广东省劳动力转移情况调查问卷数据,对外来工永久迁移意愿影响因素进行实证分析。研究发现:(1)外来工外出务工的基本动力仍然是为获取更高工资收入,底线权益是外来工对企业和政府的基本利益诉求,而社会权益的缺失加剧了外来工... 本文采用广东省劳动力转移情况调查问卷数据,对外来工永久迁移意愿影响因素进行实证分析。研究发现:(1)外来工外出务工的基本动力仍然是为获取更高工资收入,底线权益是外来工对企业和政府的基本利益诉求,而社会权益的缺失加剧了外来工未来归属感彷徨状态;(2)外来工权益保障与永久迁移意愿显著相关,劳动报酬权、劳动休息权、社会保障权与平等就业权对外来工永久迁移意愿有显著影响;(3)外出务工的时间适应与外来工永久迁移意愿负相关,城市体验并没有加快外来工的城市融入,反而加剧了身份隔离。 展开更多

关键词 外来工 劳动权益 时间适应 永久迁移意愿 人口迁移 半城市化

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双重不确定性下的流动劳动力储蓄行为——对“中国储蓄之谜”的另一种解读 被引量：4

11

作者 安凡所 《产经评论》 CSSCI 2014年第4期141-149,共9页

基于2012年广东省调查数据,从收入不确定性和支出不确定性两个方面研究预防性储蓄对流动劳动力储蓄行为的影响,发现:(1)流动劳动力储蓄行为与收入水平显著相关,高储蓄率是通过"节衣缩食"、维持基本生存消费来实现;(2)流动劳... 基于2012年广东省调查数据,从收入不确定性和支出不确定性两个方面研究预防性储蓄对流动劳动力储蓄行为的影响,发现:(1)流动劳动力储蓄行为与收入水平显著相关,高储蓄率是通过"节衣缩食"、维持基本生存消费来实现;(2)流动劳动力储蓄行为与收入不确定性相关,技能程度、签订劳动合同、劳动合同期限年限对流动劳动力储蓄率有显著影响;(3)流动劳动力储蓄行为与支出不确定性相关,在流入地购买社保、户口性质等对流动劳动力储蓄率有显著影响。研究结果拓展了"中国储蓄之谜"的研究领域,为加快实现流动人口城镇化、推动流动劳动力市民化融入提供了初步的经验证据。 展开更多

关键词 流动劳动力 收入不确定性 支出不确定性 储蓄行为 中国储蓄之谜

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企业社会责任实现的成本收益分析 被引量：2

12

作者 陈德萍 安凡所 《广东财经职业学院学报》 2007年第1期61-63,共3页

在我国中小企业还处于成长期的现实情境下,企业是否要承担社会责任和如何承担社会责任是一个不可回避的现实问题。本文将企业社会责任分为三个层次,在对各层次企业社会责任实现的成本收益分析基础上,本文认为,我国现阶段企业社会责任履... 在我国中小企业还处于成长期的现实情境下,企业是否要承担社会责任和如何承担社会责任是一个不可回避的现实问题。本文将企业社会责任分为三个层次,在对各层次企业社会责任实现的成本收益分析基础上,本文认为,我国现阶段企业社会责任履行的重点层面是基本社会责任和中级社会责任,并且有必要将其转变为有约束力的规范,至于企业高级社会责任,可以鼓励但不可强求。 展开更多

关键词 企业社会责任 成本 收益

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总经理继任的内部提拔与外部选聘:经验与实证 被引量：3

13

作者 安凡所 《人力资源管理》 2010年第11期146-148,共3页

本文比较继任总经理内部提拔与外部聘任的优缺点,追踪了发达国家管理实践中总经理继任选择发展趋势,研究我国上市公司总经理继任选择影响因素和未来方向。

关键词 总经理 内部提拔 外部选聘 发展趋势

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建构主义视野下的人力资源管理教学模式探索——以人力资源管理招聘教学为例 被引量：3

14

作者 魏满霞 安凡所 《太原大学教育学院学报》 2015年第4期110-112,共3页

传统人力资源管理教学是基于行为主义学习理论的教学,以教师为主体,但教师的讲授存在理论脱离实际的倾向,其结果是高校培养的人力资源专业人才普遍欠缺实操能力。而基于建构主义理论的教学模式则集合了情景模拟、角色扮演、案例分析和... 传统人力资源管理教学是基于行为主义学习理论的教学,以教师为主体,但教师的讲授存在理论脱离实际的倾向,其结果是高校培养的人力资源专业人才普遍欠缺实操能力。而基于建构主义理论的教学模式则集合了情景模拟、角色扮演、案例分析和专家诊断等教学方法的优点,创建了师生互动、共同参与的教学形式。这种教学模式不仅能够使学生更深刻地掌握人力资源管理理论,而且能够全面提升学生实操能力,极大满足管理类专业培养目标的需求。改变传统的人力资源教学模式,将建构主义学习理论引入到现代人力资源管理课程设计已尤为迫切。 展开更多

关键词 人力资源管理教学 行为主义 建构主义

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基于全球价值链视角的珠三角“民工荒”分析 被引量：2

15

作者 安凡所 许振国 《南方农村》 2010年第3期45-49,共5页

后金融危机时代,在经历了"农民工"返乡之后,珠三角"民工荒"的再次上演。本文以全球价值链(GVC)治理模式为分析框架,探讨了劳动力需求结构、工资水平、雇佣关系与价值链"低端锁定"的内在联系,研究了珠三角... 后金融危机时代,在经历了"农民工"返乡之后,珠三角"民工荒"的再次上演。本文以全球价值链(GVC)治理模式为分析框架,探讨了劳动力需求结构、工资水平、雇佣关系与价值链"低端锁定"的内在联系,研究了珠三角"民工荒"反复上演的成因。本文认为,"民工荒"也是珠三角经济转型和结构升级的新契机。 展开更多

关键词 珠三角 价值链低端锁定 民工荒

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“伯利-米恩斯命题”:公司控制理论的衍生与演化探析 被引量：1

16

作者 安凡所 《广东财经职业学院学报》 2008年第6期52-56,共5页

1932年,Berle and Means在《现代公司与私有财产》中提出现代公司所有权分散问题以及所有权与控制权分离的问题,即"Berle-Means命题"。本文从公司控制的内部系统和外部系统两个方面回顾了求解"Berle-Means命题"的... 1932年,Berle and Means在《现代公司与私有财产》中提出现代公司所有权分散问题以及所有权与控制权分离的问题,即"Berle-Means命题"。本文从公司控制的内部系统和外部系统两个方面回顾了求解"Berle-Means命题"的研究进展,探讨了现代公司控制理论衍生与演化趋势。 展开更多

关键词 “Berle-Means命题” 代理问题 内部控制系统 外部控制系统

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自由主义与国家干预主义经济思潮的演变 被引量：1

17

作者 安凡所 《广东财经职业学院学报》 2005年第4期75-77,共3页

本文回顾自由主义与国家干预主义这两大思潮在经济学说史上的三次重大变革,通过考察自由主义与国家干预主义思潮变革的历史逻辑,提出要注意“看不见的手”和“看得见的手”在现代市场经济中的互相补充作用。

关键词 自由主义 国家干预主义 历史逻辑 冲突和融合

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人事激励的契约选择——一个基于委托代理的分析框架 被引量：2

18

作者 安凡所 《价值工程》 2004年第9期68-71,共4页

随着人事经济学的发展,激励机制设计理论为人力资源管理提供了重要和有力的分析工具。本文采用人事经济学的分析方法,以一个基本的委托代理模型为基础,研究在人力资源管理中绩效激励和晋升激励的契约特征及其局限性,探讨激励契约的发展... 随着人事经济学的发展,激励机制设计理论为人力资源管理提供了重要和有力的分析工具。本文采用人事经济学的分析方法,以一个基本的委托代理模型为基础,研究在人力资源管理中绩效激励和晋升激励的契约特征及其局限性,探讨激励契约的发展趋势。 展开更多

关键词 人力资源管理 委托代理 经济学 人事 分析框架 契约选择 绩效激励 文采 特征 激励机制

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权益保障对流动劳动力城市融入的影响研究 被引量：2

19

作者 安凡所 《求索》 CSSCI 2014年第12期23-27,共5页

权益保障对流动劳动力城市融入的影响表现在三个方面:(1)权益侵损因素对流动劳动力城市融入存在显著负面影响,工作环境危害、人身权利侵害和超长的工作时间降低了城市融入水平;(2)权益保护因素对流动劳动力城市融入具有一定的正面影响,... 权益保障对流动劳动力城市融入的影响表现在三个方面:(1)权益侵损因素对流动劳动力城市融入存在显著负面影响,工作环境危害、人身权利侵害和超长的工作时间降低了城市融入水平;(2)权益保护因素对流动劳动力城市融入具有一定的正面影响,其中收入水平的影响显著;(3)城乡分割的户籍制度阻碍了农村外出务工者的城市融入。当前促进流动劳动力城市融入的重点是降低权益侵损因素的负面"排斥力",并逐步提高权益保护因素的正面"吸纳力"。 展开更多

关键词 权益侵损 权益保护 城市融入

原文传递

控制权回报下国有企业经营者的激励悖论 被引量：1

20

作者 安凡所 《商业时代》 北大核心 2005年第14期23-25,共3页

国有企业经营者的激励结构表现为弱剩余索取权激励和强控制权激励,这种控制权回报下的激励结构扭曲导致了经营者行为的错位。本文认为,国有企业管理制度创新的关键在于改革以行政指派为主导的选拔任用制度而不是强化激励,否则,单纯货币... 国有企业经营者的激励结构表现为弱剩余索取权激励和强控制权激励,这种控制权回报下的激励结构扭曲导致了经营者行为的错位。本文认为,国有企业管理制度创新的关键在于改革以行政指派为主导的选拔任用制度而不是强化激励,否则,单纯货币激励的增加反而会导致“激励悖论”。 展开更多

关键词 国有企业经营者 悖论 回报 选拔任用制度 管理制度创新 控制权激励 剩余索取权 经营者行为 激励结构 结构扭曲 强化激励 货币激励 改革

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