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论低生育率背景下生育保险制度待遇工作
1
作者
季
言
玲
杨涛
《就业与保障》
2023年第2期85-87,共3页
在低生育率背景下,我国的生育保险待遇设计存在诸多问题,限制了生育保障与风险分担的作用,也难以充分发挥生育激励作用。为实现生育激励的价值目标,须优化生育保险待遇规定。具体措施应包括提高生育医疗费用的报销额度、合理调整产假与...
在低生育率背景下,我国的生育保险待遇设计存在诸多问题,限制了生育保障与风险分担的作用,也难以充分发挥生育激励作用。为实现生育激励的价值目标,须优化生育保险待遇规定。具体措施应包括提高生育医疗费用的报销额度、合理调整产假与护理假时长和休假方式、增加生育津贴发放额度以提高激励作用。
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关键词
生育保险制度
就业权
医疗待遇
生育津贴
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职称材料
题名
论低生育率背景下生育保险制度待遇工作
1
作者
季
言
玲
杨涛
机构
江南大学法学院
出处
《就业与保障》
2023年第2期85-87,共3页
文摘
在低生育率背景下,我国的生育保险待遇设计存在诸多问题,限制了生育保障与风险分担的作用,也难以充分发挥生育激励作用。为实现生育激励的价值目标,须优化生育保险待遇规定。具体措施应包括提高生育医疗费用的报销额度、合理调整产假与护理假时长和休假方式、增加生育津贴发放额度以提高激励作用。
关键词
生育保险制度
就业权
医疗待遇
生育津贴
分类号
F842.617 [经济管理—保险]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论低生育率背景下生育保险制度待遇工作
季
言
玲
杨涛
《就业与保障》
2023
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