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孙振耀 两种制度下的经理人
1
作者
孙振
耀
（
口述
）
王颖（采访）
《英才》
2008年第10期94-95,共2页
我至今还记得第一次来大陆的情景。那是1991年11月，我从台湾被正式派到大陆惠普担任计算机系统事业部总经理。
关键词
经理人
孙振耀
计算机系统
总经理
事业部
大陆
下载PDF
职称材料
非常时期的组织管理
2
作者
孙振
耀
(
口述
)
《家族企业》
2020年第11期74-75,共2页
管理的终极目标是打造一个齐心高效的组织,不仅能让我们在正常时期提升绩效,也能在非常时期有效地面对不确定性。在我多年的工作经历中,见过许多从危机中走出来的企业,皆具备相同的两个决定性特质:英明的决策和卓越的组织能力。唯有两...
管理的终极目标是打造一个齐心高效的组织,不仅能让我们在正常时期提升绩效,也能在非常时期有效地面对不确定性。在我多年的工作经历中,见过许多从危机中走出来的企业,皆具备相同的两个决定性特质:英明的决策和卓越的组织能力。唯有两者并存,才等同于胜利。在现代商业中,驱动企业持续增长的三驾马车分别是:商业模式、竞争战略和组织能力。商业模式要求为客户创造价值;竞争战略是选择发展路径和聚焦点,不论是产品、客户还是运营.
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关键词
现代商业
发展路径
三驾马车
持续增长
竞争战略
商业模式
不确定性
聚焦点
原文传递
题名
孙振耀 两种制度下的经理人
1
作者
孙振
耀
（
口述
）
王颖（采访）
机构
海辉集团董事会主席
扬智科技董事长
《英才》记者
出处
《英才》
2008年第10期94-95,共2页
文摘
我至今还记得第一次来大陆的情景。那是1991年11月，我从台湾被正式派到大陆惠普担任计算机系统事业部总经理。
关键词
经理人
孙振耀
计算机系统
总经理
事业部
大陆
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F416.67 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
非常时期的组织管理
2
作者
孙振
耀
(
口述
)
机构
领教工坊
惠普(HP)
出处
《家族企业》
2020年第11期74-75,共2页
文摘
管理的终极目标是打造一个齐心高效的组织,不仅能让我们在正常时期提升绩效,也能在非常时期有效地面对不确定性。在我多年的工作经历中,见过许多从危机中走出来的企业,皆具备相同的两个决定性特质:英明的决策和卓越的组织能力。唯有两者并存,才等同于胜利。在现代商业中,驱动企业持续增长的三驾马车分别是:商业模式、竞争战略和组织能力。商业模式要求为客户创造价值;竞争战略是选择发展路径和聚焦点,不论是产品、客户还是运营.
关键词
现代商业
发展路径
三驾马车
持续增长
竞争战略
商业模式
不确定性
聚焦点
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
孙振耀 两种制度下的经理人
孙振
耀
（
口述
）
王颖（采访）
《英才》
2008
0
下载PDF
职称材料
2
非常时期的组织管理
孙振
耀
(
口述
)
《家族企业》
2020
0
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