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题名论企业整体激励框架的构建
被引量：7
- 1
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作者
陈晓红
姜敢闯
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机构
中南大学商学院
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出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2002年第13期46-50,共5页
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文摘
近几十年来,关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题:博弈论、激励设计理论、委托一代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速且最富成果,极大地丰富了微观经济学,构成了经济学的主流。与此同时,现代管理科学也一直把企业管理激励作为研究的重要范畴;组织设计理论、行为理论、企业文化理论等都是在管理激励目标下发展起来的分支学科。自50年代以来,随着马斯洛(A.H.Maslow)、阿特金森(J.W.
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关键词
企业
激励机制
制度安排
组织设计
企业文化
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
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题名高新技术创业企业人力资本价值体现与创新
被引量：3
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作者
姜敢闯
陈晓红
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机构
中南大学商学院
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出处
《中南工业大学学报（社会科学版）》
2002年第4期321-324,共4页
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文摘
高新技术创业过程中,人力资本价值的能否实现直接关系到对管理与专有技术人员等的激励。作者就一系列权力:产权、控制权、优先索取权与选择权的安排作为人力资本价值体现的途径以及产权安排这一目前比较普遍的方法在实践过程中可能遇到的障碍与困惑进行了讨论。
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关键词
人力资产
产权
控制权
优先索取权
选择权
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Keywords
human capital
property right
controlling right
priority residual right
option right
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分类号
F014.1
[经济管理—政治经济学]
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题名期货交易中风险效益评估的研究
被引量：1
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作者
陈晓红
李一智
姜敢闯
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机构
中南工业大学
中南工业大学工商管理系
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出处
《系统工程》
CSCD
1996年第3期24-29,共6页
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文摘
本文运用系统分析的方法,通过对期货交易中技术分析方法、资金管理以及投资者偏好空间诸方面讨论,研究期货交易中风险效益的评估方法。
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关键词
期货交易
风险效益评估
资金管理
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Keywords
Futures Trading, Risk-Profit Evaluation
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分类号
F713.1
[经济管理—产业经济]
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