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如何构建和谐发展的领导班子 被引量:1
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作者 《领导科学》 北大核心 2007年第18期24-26,共3页
各级领导班子担负着领导本地、本单位经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要职责,对一个地区、一个单位的改革发展稳定起着至关重要的作用。如何把班子建设好,树立和谐发展的新形象,我的体会是要重点做到四个方面。
关键词 领导班子 和谐发展 经济建设 政治建设 文化建设 党的建设 社会建设 单位
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郑州:创新干部素质跃升路径显成效 被引量:1
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作者 《中国人才》 北大核心 2009年第10期73-75,共3页
干部素质跃升是一个全方位的锻造过程,需要从各个方面加强实践历练,丰富其内涵,充实其底蕴,磨砺其品格,升华其境界。多年来,郑州市委坚持把干部素质跃升作为一项战略任务,抓住教育、选拔、管理、监督四个关键环节,创新路径,大... 干部素质跃升是一个全方位的锻造过程,需要从各个方面加强实践历练,丰富其内涵,充实其底蕴,磨砺其品格,升华其境界。多年来,郑州市委坚持把干部素质跃升作为一项战略任务,抓住教育、选拔、管理、监督四个关键环节,创新路径,大胆实践,取得了明显成效。 展开更多
关键词 干部素质 创新路径 郑州 实践
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关于“拉票”现象的调查与思考 被引量:1
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作者 中共郑州市委组织部课题组 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2009年第5期42-45,共4页
防止和克服干部选拔任用中的拉票行为,是当前各级党委组织部门面临的一项重要任务。拉票行为呈现出的快速蔓延扩展趋势,给干部选拔任用造成了严重危害。拉票作为扩大干部工作民主的衍生物,是市场机制在党内政治生活中的一种客观反映,应... 防止和克服干部选拔任用中的拉票行为,是当前各级党委组织部门面临的一项重要任务。拉票行为呈现出的快速蔓延扩展趋势,给干部选拔任用造成了严重危害。拉票作为扩大干部工作民主的衍生物,是市场机制在党内政治生活中的一种客观反映,应辩证地看待拉票现象,辩证地把握"票的运用"。防止和克服拉票行为,要加强对干部的教育引导,不断提高干部民主素养;完善民主推荐(票决)制度,逐步提高推荐科学性;加大查处力度,形成高压威慑;推进配套改革,发挥综合效应。 展开更多
关键词 干部选拔 民主推荐(票决) 拉票
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对加强和改进新形势下公安思想政治工作的调查与思考
4
作者 《公安研究》 2006年第8期49-52,共4页
加强和改进思想政治工作,必须坚持与时俱进,把确立与时代发展要求相适应的新观念作为基本前提,把坚定队伍理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观作为重中之重,把抓好从优待警作为一项重要内容,把提高政工部门、政工干部能力和素质... 加强和改进思想政治工作,必须坚持与时俱进,把确立与时代发展要求相适应的新观念作为基本前提,把坚定队伍理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观作为重中之重,把抓好从优待警作为一项重要内容,把提高政工部门、政工干部能力和素质作为基础保障。 展开更多
关键词 队伍建设 思想政治工作
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积极做好对农民的教育引导工作
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作者 《党建研究》 北大核心 1996年第1期32-33,共2页
积极做好对农民的教育引导工作姚待献改革开放以来,特别是党的十四大以后,随着社会主义市场经济体制的建立和发展,广大农村的状况和农民的思想观念都发生了深刻变化,过去对农民的管理方式和领导方法已显得很不适应,这就给基层党务... 积极做好对农民的教育引导工作姚待献改革开放以来,特别是党的十四大以后,随着社会主义市场经济体制的建立和发展,广大农村的状况和农民的思想观念都发生了深刻变化,过去对农民的管理方式和领导方法已显得很不适应,这就给基层党务工作者和基层干部提出了新的要求。我... 展开更多
关键词 教育引导 教育农民 村党组织 基层党组织 农村精神文明建设 集体经济 思想政治工作 领导干部 办实事 基层党务工作者
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“三化四贴近”创新干部考评机制
6
作者 《人民论坛》 2008年第8期42-43,共2页
中共郑州市委常委、组织部部长姚待献:2007年以来,郑州市委选择荥阳市为试点,按照精准化、具体化、数字化,贴近全局、贴近中心、贴近党委、政府需求、贴近组织工作实际的“三化四贴近”原则,引入绩效考核办法,科学设置考核指标,... 中共郑州市委常委、组织部部长姚待献:2007年以来,郑州市委选择荥阳市为试点,按照精准化、具体化、数字化,贴近全局、贴近中心、贴近党委、政府需求、贴近组织工作实际的“三化四贴近”原则,引入绩效考核办法,科学设置考核指标,加强一线考评和跟踪问效,探索建立了一套由组织部门牵头、其他部门和有关人员参与的“大督查、大考评”工作机制,为组织部门考准考实干部,使组织工作更好地服务党委、政府中心工作提供了有益借鉴。 展开更多
关键词 考评机制 干部 政府中心工作 组织部门 市委常委 组织工作 绩效考核 科学设置
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加强政策创新 促进社区发展——郑州市出台《关于坚持依靠群众推进社区管理创新的意见》
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作者 《中国民政》 2012年第8期44-45,共2页
社区是社会服务管理的重心,社区建设是加强和创新社会管理的重要内容。近年来,郑州市委、市政府高度重视社区建设工作,把加强社区建设作为社会管理创新和增进民生幸福的落脚点和出发点,不断加大政策创新力度,统筹城乡社区发展,努力实现... 社区是社会服务管理的重心,社区建设是加强和创新社会管理的重要内容。近年来,郑州市委、市政府高度重视社区建设工作,把加强社区建设作为社会管理创新和增进民生幸福的落脚点和出发点,不断加大政策创新力度,统筹城乡社区发展,努力实现社区管理、社区服务、社区自治三者有效衔接。日前,郑州市出台了《中共郑州市委郑州市人民政府关于坚持依靠群众推进社区管理创新的意见》(郑发〔2012〕16号)(以下简称《意见》)。 展开更多
关键词 社会管理创新 社区发展 郑州市 政策 群众 于坚 社区建设工作 市人民政府
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浅谈机关党员干部的作风养成
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作者 《领导科学》 北大核心 2007年第10期12-13,共2页
我们党一贯十分重视作风建设。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央在作风建设方面提出了新的要求,采取了一系列有力措施。作为机关党员干部,要紧密联系自己的岗位实际,认清肩负的职责和使命,始终做到“五个珍惜”,自觉... 我们党一贯十分重视作风建设。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央在作风建设方面提出了新的要求,采取了一系列有力措施。作为机关党员干部,要紧密联系自己的岗位实际,认清肩负的职责和使命,始终做到“五个珍惜”,自觉养成良好作风,努力开创各项工作的新局面。 展开更多
关键词 党员干部 作风 机关 党的十六大 党中央 总书记 胡锦涛 同志
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郑州:凝聚慈善精神 共建和谐绿城
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作者 《中国民政》 2015年第20期50-51,共2页
近年来,郑州市委、市政府高度重视慈善事业的发展,社会各界爱心人士积极参与,慈善工作成效显著。两年来,慈善捐款3.3亿元,注册志愿者72余万人,救助困难群众60余万人次;先后荣获国家七星级慈善城市、中国政府推动奖和13个中华慈善奖项等... 近年来,郑州市委、市政府高度重视慈善事业的发展,社会各界爱心人士积极参与,慈善工作成效显著。两年来,慈善捐款3.3亿元,注册志愿者72余万人,救助困难群众60余万人次;先后荣获国家七星级慈善城市、中国政府推动奖和13个中华慈善奖项等多种奖项。 展开更多
关键词 中华慈善奖 中原经济区 进德修业 都市区 国家级刊物 公益组织 志愿服务活动 资金募集 流媒体 学生心理辅导
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健全干部考核评价体系应体现科学发展的理念
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作者 《党建研究》 北大核心 2007年第4期29-30,共2页
科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。全面落实科学发展观,关键在于地方党政领导班子和领导干部。中组部《体现科... 科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。全面落实科学发展观,关键在于地方党政领导班子和领导干部。中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》出台后,各地如何结合自身实际制定具体的考核评价体系,科学准确地考核评价地方领导班子和领导干部,充分发挥干部考核评价的导向作用和监督作用, 展开更多
关键词 干部考核评价体系 科学发展观 党政领导班子 社会主义现代化 经济社会发展 领导干部 综合考核评价 试行办法
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让人大有权有威 请代表行使职权
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作者 《人大建设》 1996年第1期8-9,共2页
重视和支持人大工作,是新的形势对我们提出的新课题。回顾一年多来的工作实践,温县县委对人大的认识和支持,概括起来讲就是两句话:让人大有权有威,请代表行使职权。强化民主意识,提高对人大地位和作用的认识人民代表大制度是我国的根本... 重视和支持人大工作,是新的形势对我们提出的新课题。回顾一年多来的工作实践,温县县委对人大的认识和支持,概括起来讲就是两句话:让人大有权有威,请代表行使职权。强化民主意识,提高对人大地位和作用的认识人民代表大制度是我国的根本政治制度,人民代表大会及其常委会是国家的权力机关。人大工作用一句话来概括,就是做关于人民当家做主的工作。从党委角度看,其工作是领导人民当家做主;从人大角度看,其工作则是具体体现人民当家做主的权利。党委重视和支持人大工作,关键是要保证"权力机关确实有权,当家做主真正做主"。基于这一观点,我们注意从强化四种意识入手,提高对人大地位和作用的认识。 展开更多
关键词 人大工作 人大常委会 行使职权 人民当家做主 大地位 人大代表 权力机关 民主意识 新课题 人民代表大会
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公司+基地+合作社+农户=粮食银行
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作者 孔凡铭 《企业管理》 2018年第4期79-81,共3页
构建新型“粮食银行”,为农民提供产前、产中和产后服务,实现农民增收、企业增效、产业增值、社会增益的良好发展局面。
关键词 粮食银行 粮食代储 粮油产业调整 粮油经营模式 农业合作社
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县委书记离任检查:干部选任规范化监督的探索
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作者 《领导科学》 北大核心 2009年第17期42-43,共2页
2007年以来,郑州市开展了离任县委书记任期内干部选拔任用情况检查,在有效监督、科学规范县委书记选人用人方面进行了新的探索,取得了明显成效。
关键词 县委书记 有效监督 干部选任 检查 离任 干部选拔任用 科学规范 郑州市
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建设高素质的领导班子
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作者 《党建研究》 北大核心 2008年第8期34-36,共3页
十七大报告指出,要着力建设高素质领导班子,把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。这是摆在各级党委和组织部门面前的重大课题。建设高素质领导班子,重点要做到“四个坚持”。
关键词 领导班子建设 素质 领导水平 组织部门 执政 党委
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郑州市城区经济发展研究
15
作者 《中共郑州市委党校学报》 2014年第6期81-85,共5页
郑州作为全国重要的区域中心城市、中原经济区的核心城市,发展城区经济不仅关系郑州一市之繁荣,更影响中原经济区一域之崛起。为此,建议从以下十个方面努力:一是认真把握城区经济发展面临的形势,二是科学确定发展城区经济的战略目标和任... 郑州作为全国重要的区域中心城市、中原经济区的核心城市,发展城区经济不仅关系郑州一市之繁荣,更影响中原经济区一域之崛起。为此,建议从以下十个方面努力:一是认真把握城区经济发展面临的形势,二是科学确定发展城区经济的战略目标和任务,三是选准选好城区经济引领产业和重大项目,四是始终扭住发展城区经济不转向、不放松,五是注重解决影响城区经济发展的瓶颈因素,六是营造关心支持城区经济发展的浓厚氛围,七是积极争取国家、省级的政策支持,八是始终站在城区经济发展主战场、第一线,九是为域区经济发展提供干部、人才和企业家保证,十是形成上下一心推动城区经济发展大合唱。 展开更多
关键词 郑州市 城区经济 机遇 挑战
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我们是怎样率先实现小麦亩产千斤县的
16
作者 《农村农业农民》 1996年第4期18-19,共2页
我们温县于1991年建成黄河以北第一个吨粮县,连续5年亩产超吨粮,1995年实现小麦亩产450公斤,居全省第一。今年,小麦生产再夺高产,全县24.9万亩小麦亩产达518.9公斤,在全国率先实现小麦亩产千斤县,实现了我国县级夏粮亩产的重大突破。近... 我们温县于1991年建成黄河以北第一个吨粮县,连续5年亩产超吨粮,1995年实现小麦亩产450公斤,居全省第一。今年,小麦生产再夺高产,全县24.9万亩小麦亩产达518.9公斤,在全国率先实现小麦亩产千斤县,实现了我国县级夏粮亩产的重大突破。近两年来,我们时刻把农业放在经济工作的首位,作为最大的产业来抓,始终坚持农业的优势不能丢。如何使粮食高产县再上新台阶,实现高产再增产?我们认为,提高单产是主要途径。温县地势平坦,土壤肥沃,农业基础较好,特别是近年来培育出了适合本地特性的"豫麦25号"、"温麦4号"等高产优良品种,探索出了一条切合实际的增产模式,使粮食高产开发取得了新的进展。一、科学技术应当先。实现粮食增产方式的转变。 展开更多
关键词 小麦生产 率先实现 亩产 始终坚持 高产开发 提高单产 增产模式 优良品种 上新台阶 农业基础
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领导干部要学会纳行度衡、雅悦健静
17
作者 《党课》 2010年第22期65-67,共3页
现代社会是一个多元结构系统,领导干部面临的公共行政环境日趋复杂多变。领导,不仅是一种权力的运作、职业的声誉,更是一个风险与责任并重、压力与挑战并存的岗位。
关键词 领导干部 学会 结构系统 现代社会 公共行政 环境日 权力
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领导干部要学会纳行、度衡、雅悦、健静 被引量:1
18
作者 《领导科学》 北大核心 2010年第18期28-29,共2页
现代社会是一个多元结构系统,领导干部面临的公共行政环境日趋复杂多变。领导,不仅是一种权力的行使、职业的声誉,更是一个风险与责任并重、压力与挑战交织的岗位。要适应时代的深刻变迁,坚守正确的世界观、人生观、价值观,为党分忧、... 现代社会是一个多元结构系统,领导干部面临的公共行政环境日趋复杂多变。领导,不仅是一种权力的行使、职业的声誉,更是一个风险与责任并重、压力与挑战交织的岗位。要适应时代的深刻变迁,坚守正确的世界观、人生观、价值观,为党分忧、为民尽责,我认为,基本的路径是锤炼党性,净化心灵,提升素质,做到纳行、度衡、雅悦、健静。 展开更多
关键词 领导干部 学会 结构系统 现代社会 公共行政 净化心灵 环境日 世界观
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“一评三考”竞争性选拔干部的实践与思考
19
作者 《领导科学》 北大核心 2011年第12期33-34,共2页
近日,郑州市认真贯彻落实省委坚持“五重五不简单”、建立选人用人公正机制的要求,采用“一评三考”(业绩评价,考学、考能、考德)竞争性方式,选拔了15名县(市)区政府正职后备人选和6名市直机关正职人选。这次选拔,突出岗位特... 近日,郑州市认真贯彻落实省委坚持“五重五不简单”、建立选人用人公正机制的要求,采用“一评三考”(业绩评价,考学、考能、考德)竞争性方式,选拔了15名县(市)区政府正职后备人选和6名市直机关正职人选。这次选拔,突出岗位特点,坚持干什么、考什么,抓住干部绩、学、能、德的考察关键点和核心点,既看实际业绩、又重德才表现,既看能力水平、又重岗位要求,实现了干部业绩能力、群众公认度、任职岗位要求的最佳匹配与统一,整个过程风清气正。 展开更多
关键词 选拔干部 竞争性 实践 岗位要求 业绩评价 能力水平 公正机制 市直机关
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中青年干部要慎思笃行“五关”
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作者 《中共郑州市委党校学报》 2009年第1期5-7,共3页
关键词 中青年干部 跨越式发展 三年行动计划 国际金融危机 新中国成立 郑州市 学习能力 适应能力 六十周年 快速增长 工作经验 创新能力 组织 知识 优势 盛世 社会 人生 平稳 经济
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