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关于欠发达地区机关事业单位工资统发工作的思考
1
作者 周赛娟 《人力资源管理》 2014年第8期177-178,共2页
工资统发工作是确保工资按月足额发放的重要且有效的举措。该举措能够保证机关事业单位职工工资的按月足额发放，符合干部职工的利益。实践证明实行工资统发工作，对于机关事业单位职工的保障，完善工资按月足额发放制度，改进和规范财... 工资统发工作是确保工资按月足额发放的重要且有效的举措。该举措能够保证机关事业单位职工工资的按月足额发放，符合干部职工的利益。实践证明实行工资统发工作，对于机关事业单位职工的保障，完善工资按月足额发放制度，改进和规范财政财务管理，消除工资发放环节，增强财政、人事、编制三者的有机结合，都具有重要的作用。根据欠发达地区工作实际。本文就欠发达地区工资统发工作做些调研与思考，以便在实际执行中使这项工作做得更好。 展开更多
关键词 工资统发工作 机关事业单位 欠发达地区 财政财务管理 职工工资 干部职工 发放制度 工资发放
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关于温州市欠发达地区公务员考试录用和外流情况的分析与对策
2
作者 周赛娟 《人力资源管理》 2014年第9期273-274,共2页
坚持公务员公开考录和“凡进必考”以来，我省至今已有十多年的公务员考录历程。近年来，根据全省的统一部署和要求，考试录用公务员户籍限制逐渐放宽，这为各地广纳人才起到了积极的作用。与此同时，如泰顺、文成这样的欠发达地区，大... 坚持公务员公开考录和“凡进必考”以来，我省至今已有十多年的公务员考录历程。近年来，根据全省的统一部署和要求，考试录用公务员户籍限制逐渐放宽，这为各地广纳人才起到了积极的作用。与此同时，如泰顺、文成这样的欠发达地区，大量的非本县户籍人员考录到本地基层公务员队伍后，出现了外县籍考生高比例考入和外县籍人员批量化外流等突出矛盾，已然影响到这些地区基层公务员队伍的稳定性，进而影响有关机关单位各项工作的正常开展。在省十二届人大一次会议上，泰顺、文成等地区的多名省人大代表提出代表建议，要求改革现有的公务员考录模式，回归公务员考录本县户籍限制政策呼声日渐高涨。本文主要根据泰顺、文成、永嘉、苍南等地调研反馈的材料，重点针对泰顺、文成等地区外县籍高比例考入、批量化外流等突出情况，进行浅要分析并提出探索性对策。 展开更多
关键词 公务员考试 欠发达地区 外流 温州市 公务员队伍 人大代表 机关单位 代表建议
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欠发达山区养老体系建设存在问题和对策——泰顺县养老服务体系建设现状的思考
3
作者 周赛娟 《经济视野》 2014年第17期421-421,共1页
本文通过欠发达山区养老服务情况的调查,摸清了农村养老服务存在的一些问题,理清欠发达山区养老体系建设思路,并探索提出了符合农村实定价际的养老服务建设路子.
关键词 问题 养老服务 体系 对策
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