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联合减震抗震技术在既有剪力墙结构加固中的应用研究
被引量：
10
1
作者
何文福
周莉
蓓
+1 位作者
刘文光
许浩
《工程抗震与加固改造》
北大核心
2018年第3期135-144,共10页
针对新修订的《中国地震动参数区划图》(2016)而导致建筑物抗震分析参数改变引起的既有结构抗震需求增加问题,进行既有剪力墙结构采用联合减震抗震技术加固方法研究。分析了原有剪力墙结构在新版《区划图》的要求下其各项抗震指标,针对...
针对新修订的《中国地震动参数区划图》(2016)而导致建筑物抗震分析参数改变引起的既有结构抗震需求增加问题,进行既有剪力墙结构采用联合减震抗震技术加固方法研究。分析了原有剪力墙结构在新版《区划图》的要求下其各项抗震指标,针对其层间位移角超限采取增设墙体和设置黏滞阻尼墙技术联合减震抗震加固方案。对加固结构进行了地震反应对比分析,结果显示:减震方案能够有效地减小楼层间位移,使得最大层间位移角倒数满足规范要求,具有良好的减震效果。同时进行了远、近场地震波以及系列地震波作用下该加固剪力墙结构的地震响应分析,结果显示,近场地震波在减震剪力墙结构中响应较大,超过规范要求的时程响应均值,需在设计时予以考虑。
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关键词
剪力墙结构
联合减震抗震加固
地震响应分析
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职称材料
LRB支座疲劳温度力学试验及隔震结构地震响应影响分析
被引量：
9
2
作者
何文福
周莉
蓓
+2 位作者
许浩
刘文光
三山剛史
《振动工程学报》
EI
CSCD
北大核心
2019年第2期314-323,共10页
对直径为600mm和1100mm的LRB进行循环加载试验,试验结果表明支座在往复运动中产生疲劳温度效应,屈服力下降29%-34%。并进行LRB支座疲劳温度效应理论与试验结果对比,数据表明支座疲劳温度效应引起的支座温度变化量与初始屈服应力成正比,...
对直径为600mm和1100mm的LRB进行循环加载试验,试验结果表明支座在往复运动中产生疲劳温度效应,屈服力下降29%-34%。并进行LRB支座疲劳温度效应理论与试验结果对比,数据表明支座疲劳温度效应引起的支座温度变化量与初始屈服应力成正比,与支座高度成反比。进一步对12层LRB隔震结构在常温和极寒两种环境温度下选用远、近场和双峰值地震波对结构进行动力响应分析,结果表明在超设计0.8g地震作用下,考虑支座疲劳温度效应时,常温工况支座屈服力下降23.5%,极寒工况为19.4%;支座位移增大常温工况为5.8%,极寒工况为26.4%。两种工况下上部结构动力响应最大影响率为9.8%。实际地震的疲劳温度效应对支座力学性能的影响与静力试验80圈结果一致,在设计时应考虑极寒环境在超设计地震作用时支座位移增大带来隔震沟碰撞风险。
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关键词
隔震结构
铅芯橡胶支座
疲劳
常温
极寒
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职称材料
论完善现代国有企业的约束机制
3
作者
杨军
周莉
蓓
《四川建材》
2003年第2期41-44,共4页
据有关方面介绍,国有工业占有工业总资产的一半,占用约三分之二的工业贷款,却只创造三分之一的工业产值。如果这种局面长期不改变,必将影响到中国经济的增长潜力。由于国有经济在支撑国民经济的重要行业中处于垄断地位,其企业效益还直...
据有关方面介绍,国有工业占有工业总资产的一半,占用约三分之二的工业贷款,却只创造三分之一的工业产值。如果这种局面长期不改变,必将影响到中国经济的增长潜力。由于国有经济在支撑国民经济的重要行业中处于垄断地位,其企业效益还直接关系到国家竞争力。因而,在中国入世的背景下,深化国有企业改革具有十足的紧迫性,留给国有企业改革的时间已经不多。目前国有企业面临的生存和发展环境已发生了重大变化,深化国有企业改革的任务十分紧迫,必须在制度创新和结构调整两个方面取得实质性进展;国有资产管理体制改革问题的提出,是推进国有企业改革的重要突破;要使国家控制和拥有股份的企业走向市场,其中的一个基础性条件是包括国家在内的所有者必须到位又不越位。全面推进国有企业的改革将是一场深刻的社会变革,会触及到方方面面的既有利益。在国有企业深化改革的今天,如何完善现代国有企业的约束机制,使国有企业进一步提高市场核心竞争力具有十分重要的意义。与我国沿海经济发达地区相比,建材行业中西部地区的国有企业占有相当大的比重。国家实施西部大开发的战略决策,对发展西部地区的建材工业、调整建材工业产业结构将是历史赋予的重任和机遇。建材工业妁发展除了工艺技术装备的提升和资金的投入之外,更重要的是要更新观念、建立现代企业制度才能将建材工业真正做大、做强。本文以独特的视角,论述了我国国有企业改革过程中出现的一些问题,立论新颖,有一定的可读性。国有企业的改革即需要有党的政策指引,又需要有千千万万的改革家、企业家和广大人民群众的共同参与,献计献策,才能将中华民族的这一千秋伟业结出世人瞩目的辉煌成果。因此,希望立志实业强国的仁人志士、学者、专家、企业�
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关键词
国有企业
改革
约束机制
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职称材料
题名
联合减震抗震技术在既有剪力墙结构加固中的应用研究
被引量：
10
1
作者
何文福
周莉
蓓
刘文光
许浩
机构
上海大学土木工程系
出处
《工程抗震与加固改造》
北大核心
2018年第3期135-144,共10页
基金
国家自然科学基金(51478257)
上海市自然科学基金(15ZR1416200)
文摘
针对新修订的《中国地震动参数区划图》(2016)而导致建筑物抗震分析参数改变引起的既有结构抗震需求增加问题,进行既有剪力墙结构采用联合减震抗震技术加固方法研究。分析了原有剪力墙结构在新版《区划图》的要求下其各项抗震指标,针对其层间位移角超限采取增设墙体和设置黏滞阻尼墙技术联合减震抗震加固方案。对加固结构进行了地震反应对比分析,结果显示:减震方案能够有效地减小楼层间位移,使得最大层间位移角倒数满足规范要求,具有良好的减震效果。同时进行了远、近场地震波以及系列地震波作用下该加固剪力墙结构的地震响应分析,结果显示,近场地震波在减震剪力墙结构中响应较大,超过规范要求的时程响应均值,需在设计时予以考虑。
关键词
剪力墙结构
联合减震抗震加固
地震响应分析
Keywords
shear wall structure
combined damping and seismic technology
seismic response analysis
分类号
TU352.11 [建筑科学—结构工程]
下载PDF
职称材料
题名
LRB支座疲劳温度力学试验及隔震结构地震响应影响分析
被引量：
9
2
作者
何文福
周莉
蓓
许浩
刘文光
三山剛史
机构
上海大学土木工程系
帝冢山大学
出处
《振动工程学报》
EI
CSCD
北大核心
2019年第2期314-323,共10页
基金
国家自然科学基金资助项目(51778355
51478257)
文摘
对直径为600mm和1100mm的LRB进行循环加载试验,试验结果表明支座在往复运动中产生疲劳温度效应,屈服力下降29%-34%。并进行LRB支座疲劳温度效应理论与试验结果对比,数据表明支座疲劳温度效应引起的支座温度变化量与初始屈服应力成正比,与支座高度成反比。进一步对12层LRB隔震结构在常温和极寒两种环境温度下选用远、近场和双峰值地震波对结构进行动力响应分析,结果表明在超设计0.8g地震作用下,考虑支座疲劳温度效应时,常温工况支座屈服力下降23.5%,极寒工况为19.4%;支座位移增大常温工况为5.8%,极寒工况为26.4%。两种工况下上部结构动力响应最大影响率为9.8%。实际地震的疲劳温度效应对支座力学性能的影响与静力试验80圈结果一致,在设计时应考虑极寒环境在超设计地震作用时支座位移增大带来隔震沟碰撞风险。
关键词
隔震结构
铅芯橡胶支座
疲劳
常温
极寒
Keywords
isolated structure
lead rubber bearing
fatigue
room temperature
cryogenic condition
分类号
TU311.3 [建筑科学—结构工程]
TU352.12
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职称材料
题名
论完善现代国有企业的约束机制
3
作者
杨军
周莉
蓓
出处
《四川建材》
2003年第2期41-44,共4页
文摘
据有关方面介绍,国有工业占有工业总资产的一半,占用约三分之二的工业贷款,却只创造三分之一的工业产值。如果这种局面长期不改变,必将影响到中国经济的增长潜力。由于国有经济在支撑国民经济的重要行业中处于垄断地位,其企业效益还直接关系到国家竞争力。因而,在中国入世的背景下,深化国有企业改革具有十足的紧迫性,留给国有企业改革的时间已经不多。目前国有企业面临的生存和发展环境已发生了重大变化,深化国有企业改革的任务十分紧迫,必须在制度创新和结构调整两个方面取得实质性进展;国有资产管理体制改革问题的提出,是推进国有企业改革的重要突破;要使国家控制和拥有股份的企业走向市场,其中的一个基础性条件是包括国家在内的所有者必须到位又不越位。全面推进国有企业的改革将是一场深刻的社会变革,会触及到方方面面的既有利益。在国有企业深化改革的今天,如何完善现代国有企业的约束机制,使国有企业进一步提高市场核心竞争力具有十分重要的意义。与我国沿海经济发达地区相比,建材行业中西部地区的国有企业占有相当大的比重。国家实施西部大开发的战略决策,对发展西部地区的建材工业、调整建材工业产业结构将是历史赋予的重任和机遇。建材工业妁发展除了工艺技术装备的提升和资金的投入之外,更重要的是要更新观念、建立现代企业制度才能将建材工业真正做大、做强。本文以独特的视角,论述了我国国有企业改革过程中出现的一些问题,立论新颖,有一定的可读性。国有企业的改革即需要有党的政策指引,又需要有千千万万的改革家、企业家和广大人民群众的共同参与,献计献策,才能将中华民族的这一千秋伟业结出世人瞩目的辉煌成果。因此,希望立志实业强国的仁人志士、学者、专家、企业�
关键词
国有企业
改革
约束机制
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
联合减震抗震技术在既有剪力墙结构加固中的应用研究
何文福
周莉
蓓
刘文光
许浩
《工程抗震与加固改造》
北大核心
2018
10
下载PDF
职称材料
2
LRB支座疲劳温度力学试验及隔震结构地震响应影响分析
何文福
周莉
蓓
许浩
刘文光
三山剛史
《振动工程学报》
EI
CSCD
北大核心
2019
9
下载PDF
职称材料
3
论完善现代国有企业的约束机制
杨军
周莉
蓓
《四川建材》
2003
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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