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高层管理者的教育背景与公司绩效——基于创业板数据的实证检验 被引量：25
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作者 林勇 周妍巧 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2011年第5期60-65,共6页
利用2009年134家创业板非金融行业上市公司的面板数据,实证检验了上市公司高层管理者的教育背景与公司绩效的关系。研究发现,在创业板上市公司中,董事长的学历背景和专业背景对公司绩效的影响并不确定,但是总经理的学历背景和专业背景... 利用2009年134家创业板非金融行业上市公司的面板数据,实证检验了上市公司高层管理者的教育背景与公司绩效的关系。研究发现,在创业板上市公司中,董事长的学历背景和专业背景对公司绩效的影响并不确定,但是总经理的学历背景和专业背景对公司绩效会产生显著的正向影响;同时高管团队的总体学历背景对公司绩效会产生显著的正向影响,而且高管团队的海外学习经历也会对公司绩效产生显著的正向影响。因此,上市公司高管的个人教育背景、高管团队的总体学历背景因影响到其做出的决策而影响公司绩效,在公司发展进程中应引起高度关注。 展开更多
关键词 高层管理者 教育背景 公司绩效 创业板 上市公司
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“一带一路”倡议、制度距离与企业对外直接投资 被引量：2
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作者 周妍巧 李涛 刘灼 《会计之友》 北大核心 2019年第22期80-84,共5页
文章基于聚类分析和引力模型,将制度距离区分为正式制度距离与非正式制度距离,实证探讨了制度距离对中国企业“一带一路”沿线国家直接投资的影响。研究发现,制度距离在中国企业对外直接投资决策中扮演着重要角色。具体而言,中国企业对... 文章基于聚类分析和引力模型,将制度距离区分为正式制度距离与非正式制度距离,实证探讨了制度距离对中国企业“一带一路”沿线国家直接投资的影响。研究发现,制度距离在中国企业对外直接投资决策中扮演着重要角色。具体而言,中国企业对第三圈层国家直接投资具有明显的偏向性;不同维度的制度距离作用有所差异,政法距离和知识距离强化了中国企业投资意愿,而经济距离、外交距离则表现出抑制作用。结论为优化企业投资决策,提升对“一带一路”沿线国家的投资绩效提供了有益启示。 展开更多
关键词 "一带一路" 制度距离 对外直接投资
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基于CSC模式构建的高校主题教育的实践研究——以庆祝国医节为例
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作者 周妍巧 杨小鉞 蒋佳 《创新创业理论研究与实践》 2020年第24期141-143,共3页
新时代背景下,对高校主题教育开展提出新要求和新挑战。青年是高校主题教育的参与者和实践者,以青年为抓手,拓宽高校主题教育活动内涵,丰富活动内容,创新活动形式,提高主题教育产出效率具有现实意义。当前,高校主题教育存在顶层设计缺乏... 新时代背景下,对高校主题教育开展提出新要求和新挑战。青年是高校主题教育的参与者和实践者,以青年为抓手,拓宽高校主题教育活动内涵,丰富活动内容,创新活动形式,提高主题教育产出效率具有现实意义。当前,高校主题教育存在顶层设计缺乏,活动形式单一,活动主体认识不足等问题。基于活动实践,试图根据3W理论,顶层设计地点、内容和成果产出三方面内容,构建学生—高校—社会互动型活动闭环模式,对高校主题教育开展及高校大学生知识与价值观教育起到启发意义。 展开更多
关键词 高校 主题教育 CSC模式
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