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细节护理对体检者依从率、护理满意度、体检周期和体检耗时的影响
被引量:
13
1
作者
吴
鸿
曾
陈尊文
林江
《福建医药杂志》
CAS
2018年第6期139-141,共3页
目的探讨细节护理对提高体检者依从率、护理满意度,缩短体检周期和体检耗时的效果。方法将2014年1月至2016年1月期间在我院健康检查的130例体检者分为实施细节护理干预的观察组(n=65)及常规护理干预的对照组(n=65),对两组体检者护理干...
目的探讨细节护理对提高体检者依从率、护理满意度,缩短体检周期和体检耗时的效果。方法将2014年1月至2016年1月期间在我院健康检查的130例体检者分为实施细节护理干预的观察组(n=65)及常规护理干预的对照组(n=65),对两组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评分变化情况,体检健康知识掌握程度、护理依从率、护理满意度、体检周期和体检耗时进行比较。结果观察组护理干预后的焦虑自评量表评分为(43.54±4.25)分,低于对照组的(53.54±4.63)分;观察组抑郁自评量表评分为(44.65±5.46)分,低于对照组的(53.67±4.74)分;观察组的体检知识掌握优良率、依从率、护理满意度分别为92.31%、95.38%和96.92%,对照组分别为78.46%、83.08%、86.15%,观察组均高于对照组;观察组体检周期和体检耗时均较对照组短。以上指标组间差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论细节护理干预能有效改善体检者的焦虑、抑郁评分情况及对体检健康知识的掌握程度,提高依从率及满意度,缩短体检周期和体检耗时。
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关键词
健康体检
细节护理
依从性
满意度
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职称材料
优质护理对体检者妇科检查焦虑的影响
被引量:
3
2
作者
林江
江月贞
+1 位作者
郑秀云
吴
鸿
曾
《福建医药杂志》
CAS
2021年第5期150-151,共2页
妇科检查作为女性的常规体检项目被广泛的普及,但该项目具有特殊性、侵袭性、隐私性等特点,所以对护理质量的要求较高[1],体检者由于不了解妇科检查的流程,极易引起心理紧张、不安等现象[2],严重时会伴有植物神经系统功能的失调.而焦虑...
妇科检查作为女性的常规体检项目被广泛的普及,但该项目具有特殊性、侵袭性、隐私性等特点,所以对护理质量的要求较高[1],体检者由于不了解妇科检查的流程,极易引起心理紧张、不安等现象[2],严重时会伴有植物神经系统功能的失调.而焦虑是指人体遇到环境中的潜在性威胁时产生的一种消极、紧张、恐惧的一种应激性反应[3].焦虑是一种负面情绪,影响体检者的体验,增加检前心理负担,降低护理服务质量.
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关键词
植物神经系统
应激性反应
优质护理
常规体检
护理质量
负面情绪
体检者
心理紧张
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职称材料
责任制护理模式在体检中心的应用效果分析
被引量:
3
3
作者
江月贞
陈尊文
+2 位作者
吴
鸿
曾
卢蔚霞
林娜
《福建医药杂志》
CAS
2017年第3期161-162,共2页
责任制护理是一种护理分工方法,其特点是以病人为中心,一个护士负责几个病人,按护理程序的方法实施有计划、有目的的护理[1]。通过检索文献发现,责任制护理模式已经广泛应用于临床护理中,但未见在体检中心应用的相关文献。我院体检中心...
责任制护理是一种护理分工方法,其特点是以病人为中心,一个护士负责几个病人,按护理程序的方法实施有计划、有目的的护理[1]。通过检索文献发现,责任制护理模式已经广泛应用于临床护理中,但未见在体检中心应用的相关文献。我院体检中心始终紧跟护理模式的发展进步,不断更新体检护理模式,本着服务第一、质量至上的宗旨,从以"体检为中心"到"以体检者为中心"逐步转变为"以人的健康为中心"的整体化护理体检模式,2015年4月我院体检中心率先推出责任制护理模式服务体检对象。现将具体情况报告如下。
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关键词
责任制护理
体检对象
整体化护理
导诊护士
报告时间
应用效果分析
护理满意度
模式服务
体检人数
临床护理
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职称材料
体检中心责任制整体护理带教的实践与效果
被引量:
2
4
作者
江月贞
陈尊文
+1 位作者
吴
鸿
曾
卢蔚霞
《中国医药指南》
2019年第1期298-299,共2页
目的讨论体检中心责任制整理护理带教的实践与效果。方法选取体检中心77名大专护生为对象,分为对照组(传统的每周轮岗带教)和观察组(责任制整体护理带教),对比分析两组实习护生的出科理论和操作考试成绩,带教老师满意度、体检者满意度...
目的讨论体检中心责任制整理护理带教的实践与效果。方法选取体检中心77名大专护生为对象,分为对照组(传统的每周轮岗带教)和观察组(责任制整体护理带教),对比分析两组实习护生的出科理论和操作考试成绩,带教老师满意度、体检者满意度、对带教模式的满意度以及综合能力测评结果。结果观察组实习护生的出科理论和操作考试成绩、带教老师满意度、体检者满意度、实习护生满意度、实习护生综合能力测评提升等方面均高于对照组,差异有统计学意义。结论责任制整体护理带教模式提升了实习护生的综合能力和护理服务质量。
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关键词
责任制
整体护理
带教
效果
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职称材料
福州市部分公务员原发性高血压发病危险因素探讨
被引量:
1
5
作者
郑竞
吴
鸿
曾
+3 位作者
卢蔚霞
刘宝英
任南
杨华
《福建医药杂志》
CAS
2004年第6期38-40,共3页
目的 探讨福州市部分公务员中原发性高血压发病的危险因素。方法 采用现场调查和实验室检测方法对 36 9名公务员进行高血压危险因素的调查与分析。结果 36 9名公务员中高血压的患病率及知晓率分别为17 6 2 %、 4 4 6 %。非条件Logi...
目的 探讨福州市部分公务员中原发性高血压发病的危险因素。方法 采用现场调查和实验室检测方法对 36 9名公务员进行高血压危险因素的调查与分析。结果 36 9名公务员中高血压的患病率及知晓率分别为17 6 2 %、 4 4 6 %。非条件Logistic回归分析表明 ,引起公务员高血压发病的主要危险因素为 :男性 (RR =2 14 3,95 %C I 1 0 35~ 4 4 36 )、体重指数 (RR =1 6 77,95 %C I 1 0 2 7~ 2 736 )、总工龄 (RR =1 874 ,95 %C I 1 318~2 6 6 6 )、管理人员 (RR =2 378,95 %C I 1 2 5 2~ 4 5 17)以及父母有高血压病史 (RR =2 384 ,95 %C I 1 314~4 32 6 )。结论 在高血压发病的危险因素中 ,除了常见的性别、体重指数 (BMI)、总工龄和父母高血压病史外 ,管理人员这一工种在公务员高血压发病中的作用不容忽视。
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关键词
福州市
公务员
原发性高血压
发病因素
体重指数
性别
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职称材料
读书报告会在体检中心护士能力培养中的应用
被引量:
1
6
作者
陈尊文
江月贞
+1 位作者
吴
鸿
曾
卢蔚霞
《基层医学论坛》
2019年第9期1300-1301,共2页
目的探讨读书报告会应用于体检中心护士能力培养中的效果。方法通过读书报告会来培养护士多方面的能力,每月安排2次,1年后比较读书报告会开展前后护士自身能力自评情况及其对开展读书报告会的效果评价。结果开展读书报告会后护士在查阅...
目的探讨读书报告会应用于体检中心护士能力培养中的效果。方法通过读书报告会来培养护士多方面的能力,每月安排2次,1年后比较读书报告会开展前后护士自身能力自评情况及其对开展读书报告会的效果评价。结果开展读书报告会后护士在查阅文献、撰写读书报告、制作PPT、护理专业知识掌握、沟通表达能力5个方面的能力均有所提高,差异有统计学意义(P<0.01);90%的护士认为开展读书报告会可激发学习兴趣和学习主动性、拓宽知识面、增加科室凝聚力和实现护理资源共享。结论开展读书报告会对体检中心护士各方面能力的提高具有促进作用。
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关键词
体检中心
护士
读书报告会
能力培养
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职称材料
细节护理对体检者依从度及护理满意度的影响探讨
7
作者
吴
鸿
曾
《医学新知》
CAS
2018年第A01期940-940,共1页
目的 观察不同护理模式对提高体检者依从度及护理满意度的效果及可行性.方法 将2014年1月至2016年1月期间在我院接受健康检查的130例体检者分为实施细节护理干预的观察组及常规护理干预的对照组,对两组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评...
目的 观察不同护理模式对提高体检者依从度及护理满意度的效果及可行性.方法 将2014年1月至2016年1月期间在我院接受健康检查的130例体检者分为实施细节护理干预的观察组及常规护理干预的对照组,对两组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评分变化情况,体检健康知识掌握程度、护理依从率、护理满意度以及体检周期和体检耗时等指标进行观察和统计.结果 观察组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评分改善程度明显优于对照组(P<0.05);观察组体检者体检健康知识掌握优良率、护理依从率及护理满意度明显高于对照组(P<0.05);观察组体检者体检周期及体检耗时明显短于对照组(P<0.05).结论 细节护理干预在体检者护理中的应用效果显著,有效提高了体检者的依从率及满意度,减少了医疗纠纷,值得推广.
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关键词
健康体检
细节护理
依从性
满意度
原文传递
题名
细节护理对体检者依从率、护理满意度、体检周期和体检耗时的影响
被引量:
13
1
作者
吴
鸿
曾
陈尊文
林江
机构
福建省立医院体检中心
出处
《福建医药杂志》
CAS
2018年第6期139-141,共3页
文摘
目的探讨细节护理对提高体检者依从率、护理满意度,缩短体检周期和体检耗时的效果。方法将2014年1月至2016年1月期间在我院健康检查的130例体检者分为实施细节护理干预的观察组(n=65)及常规护理干预的对照组(n=65),对两组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评分变化情况,体检健康知识掌握程度、护理依从率、护理满意度、体检周期和体检耗时进行比较。结果观察组护理干预后的焦虑自评量表评分为(43.54±4.25)分,低于对照组的(53.54±4.63)分;观察组抑郁自评量表评分为(44.65±5.46)分,低于对照组的(53.67±4.74)分;观察组的体检知识掌握优良率、依从率、护理满意度分别为92.31%、95.38%和96.92%,对照组分别为78.46%、83.08%、86.15%,观察组均高于对照组;观察组体检周期和体检耗时均较对照组短。以上指标组间差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论细节护理干预能有效改善体检者的焦虑、抑郁评分情况及对体检健康知识的掌握程度,提高依从率及满意度,缩短体检周期和体检耗时。
关键词
健康体检
细节护理
依从性
满意度
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
优质护理对体检者妇科检查焦虑的影响
被引量:
3
2
作者
林江
江月贞
郑秀云
吴
鸿
曾
机构
福建省立医院特需服务中心
出处
《福建医药杂志》
CAS
2021年第5期150-151,共2页
文摘
妇科检查作为女性的常规体检项目被广泛的普及,但该项目具有特殊性、侵袭性、隐私性等特点,所以对护理质量的要求较高[1],体检者由于不了解妇科检查的流程,极易引起心理紧张、不安等现象[2],严重时会伴有植物神经系统功能的失调.而焦虑是指人体遇到环境中的潜在性威胁时产生的一种消极、紧张、恐惧的一种应激性反应[3].焦虑是一种负面情绪,影响体检者的体验,增加检前心理负担,降低护理服务质量.
关键词
植物神经系统
应激性反应
优质护理
常规体检
护理质量
负面情绪
体检者
心理紧张
分类号
R473.71 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
责任制护理模式在体检中心的应用效果分析
被引量:
3
3
作者
江月贞
陈尊文
吴
鸿
曾
卢蔚霞
林娜
机构
福建省立医院健康体检中心
出处
《福建医药杂志》
CAS
2017年第3期161-162,共2页
文摘
责任制护理是一种护理分工方法,其特点是以病人为中心,一个护士负责几个病人,按护理程序的方法实施有计划、有目的的护理[1]。通过检索文献发现,责任制护理模式已经广泛应用于临床护理中,但未见在体检中心应用的相关文献。我院体检中心始终紧跟护理模式的发展进步,不断更新体检护理模式,本着服务第一、质量至上的宗旨,从以"体检为中心"到"以体检者为中心"逐步转变为"以人的健康为中心"的整体化护理体检模式,2015年4月我院体检中心率先推出责任制护理模式服务体检对象。现将具体情况报告如下。
关键词
责任制护理
体检对象
整体化护理
导诊护士
报告时间
应用效果分析
护理满意度
模式服务
体检人数
临床护理
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
体检中心责任制整体护理带教的实践与效果
被引量:
2
4
作者
江月贞
陈尊文
吴
鸿
曾
卢蔚霞
机构
福建省立医院
出处
《中国医药指南》
2019年第1期298-299,共2页
文摘
目的讨论体检中心责任制整理护理带教的实践与效果。方法选取体检中心77名大专护生为对象,分为对照组(传统的每周轮岗带教)和观察组(责任制整体护理带教),对比分析两组实习护生的出科理论和操作考试成绩,带教老师满意度、体检者满意度、对带教模式的满意度以及综合能力测评结果。结果观察组实习护生的出科理论和操作考试成绩、带教老师满意度、体检者满意度、实习护生满意度、实习护生综合能力测评提升等方面均高于对照组,差异有统计学意义。结论责任制整体护理带教模式提升了实习护生的综合能力和护理服务质量。
关键词
责任制
整体护理
带教
效果
分类号
R4 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
福州市部分公务员原发性高血压发病危险因素探讨
被引量:
1
5
作者
郑竞
吴
鸿
曾
卢蔚霞
刘宝英
任南
杨华
机构
福建省立医院
福建医科大学公共卫生学院
出处
《福建医药杂志》
CAS
2004年第6期38-40,共3页
文摘
目的 探讨福州市部分公务员中原发性高血压发病的危险因素。方法 采用现场调查和实验室检测方法对 36 9名公务员进行高血压危险因素的调查与分析。结果 36 9名公务员中高血压的患病率及知晓率分别为17 6 2 %、 4 4 6 %。非条件Logistic回归分析表明 ,引起公务员高血压发病的主要危险因素为 :男性 (RR =2 14 3,95 %C I 1 0 35~ 4 4 36 )、体重指数 (RR =1 6 77,95 %C I 1 0 2 7~ 2 736 )、总工龄 (RR =1 874 ,95 %C I 1 318~2 6 6 6 )、管理人员 (RR =2 378,95 %C I 1 2 5 2~ 4 5 17)以及父母有高血压病史 (RR =2 384 ,95 %C I 1 314~4 32 6 )。结论 在高血压发病的危险因素中 ,除了常见的性别、体重指数 (BMI)、总工龄和父母高血压病史外 ,管理人员这一工种在公务员高血压发病中的作用不容忽视。
关键词
福州市
公务员
原发性高血压
发病因素
体重指数
性别
Keywords
Cadre
Hypertension
Risk factors
分类号
R544.1 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
读书报告会在体检中心护士能力培养中的应用
被引量:
1
6
作者
陈尊文
江月贞
吴
鸿
曾
卢蔚霞
机构
福建省省立医院
出处
《基层医学论坛》
2019年第9期1300-1301,共2页
文摘
目的探讨读书报告会应用于体检中心护士能力培养中的效果。方法通过读书报告会来培养护士多方面的能力,每月安排2次,1年后比较读书报告会开展前后护士自身能力自评情况及其对开展读书报告会的效果评价。结果开展读书报告会后护士在查阅文献、撰写读书报告、制作PPT、护理专业知识掌握、沟通表达能力5个方面的能力均有所提高,差异有统计学意义(P<0.01);90%的护士认为开展读书报告会可激发学习兴趣和学习主动性、拓宽知识面、增加科室凝聚力和实现护理资源共享。结论开展读书报告会对体检中心护士各方面能力的提高具有促进作用。
关键词
体检中心
护士
读书报告会
能力培养
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
细节护理对体检者依从度及护理满意度的影响探讨
7
作者
吴
鸿
曾
机构
福建省立医院体检中心
出处
《医学新知》
CAS
2018年第A01期940-940,共1页
文摘
目的 观察不同护理模式对提高体检者依从度及护理满意度的效果及可行性.方法 将2014年1月至2016年1月期间在我院接受健康检查的130例体检者分为实施细节护理干预的观察组及常规护理干预的对照组,对两组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评分变化情况,体检健康知识掌握程度、护理依从率、护理满意度以及体检周期和体检耗时等指标进行观察和统计.结果 观察组体检者护理干预前后焦虑、抑郁评分改善程度明显优于对照组(P<0.05);观察组体检者体检健康知识掌握优良率、护理依从率及护理满意度明显高于对照组(P<0.05);观察组体检者体检周期及体检耗时明显短于对照组(P<0.05).结论 细节护理干预在体检者护理中的应用效果显著,有效提高了体检者的依从率及满意度,减少了医疗纠纷,值得推广.
关键词
健康体检
细节护理
依从性
满意度
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
细节护理对体检者依从率、护理满意度、体检周期和体检耗时的影响
吴
鸿
曾
陈尊文
林江
《福建医药杂志》
CAS
2018
13
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职称材料
2
优质护理对体检者妇科检查焦虑的影响
林江
江月贞
郑秀云
吴
鸿
曾
《福建医药杂志》
CAS
2021
3
下载PDF
职称材料
3
责任制护理模式在体检中心的应用效果分析
江月贞
陈尊文
吴
鸿
曾
卢蔚霞
林娜
《福建医药杂志》
CAS
2017
3
下载PDF
职称材料
4
体检中心责任制整体护理带教的实践与效果
江月贞
陈尊文
吴
鸿
曾
卢蔚霞
《中国医药指南》
2019
2
下载PDF
职称材料
5
福州市部分公务员原发性高血压发病危险因素探讨
郑竞
吴
鸿
曾
卢蔚霞
刘宝英
任南
杨华
《福建医药杂志》
CAS
2004
1
下载PDF
职称材料
6
读书报告会在体检中心护士能力培养中的应用
陈尊文
江月贞
吴
鸿
曾
卢蔚霞
《基层医学论坛》
2019
1
下载PDF
职称材料
7
细节护理对体检者依从度及护理满意度的影响探讨
吴
鸿
曾
《医学新知》
CAS
2018
0
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