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题名中介组织的崛起与发展、问题与对策
被引量：27
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作者
吴文延
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机构
吉林省行政科学研究所
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出处
《社会科学战线》
CSSCI
北大核心
1999年第1期262-268,共7页
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关键词
中介组织
行业协会
崛起与发展
会计师事务所
从业人员
律师事务所
吉林省
法律责任
法律法规
主管部门
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分类号
C916
[经济管理]
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题名国外国有企业管理方式的几点启示
被引量：1
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作者
吴文延
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机构
吉林省行政科学研究所
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出处
《行政与法》
1996年第2期32-34,共3页
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文摘
现状分析西方国家国有企业的法律地位具有两重性:从“工商性质”出发,企业必须受以私有制为基础的资本主义市场经济规律制约:然而从“国有性质”出发,企业又在很大程度上受政府有意识的控制和调节.因此。
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关键词
国有企业
管理方式
几点启示
政府
国有资产管理委员会
法人代表
现状分析
董事会
监事会
资本主义市场
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
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题名谈省级政府的职能转变
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作者
吴文延
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机构
吉林省行政科学研究所
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出处
《行政与法》
1995年第2期6-8,共3页
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文摘
党的十四大确立了建立和发展社会主义市场经济的战略目标,明确了我国经济体制改革和政治体制改革的方向.作为上层建筑之一的我国国家机关主要组成部分的省级政府,应该如何适应这一目标和方向.转变职能、理顺关系、强化宏观经济管理,已成为当前我国各项改革的一项重要内容.本文试就此问题谈谈个人的几点看法.
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关键词
省级政府
政府的职能
经济管理职能
政治体制改革
经济社会发展
社会保障制度
工业行业协会
职能转移
统一市场
宏观经济调控职能
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分类号
F123
[经济管理—世界经济]
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题名怎样建立现代企业人事管理制度
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作者
吴文延
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机构
吉林省行政科学研究所
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出处
《行政与法》
1998年第6期52-53,共2页
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文摘
建立现代企业制度,既是我国经济体制改革的重要任务,也是国有企业改革的方向目标.现代企业制度的核心内容是:完善的企业法人制度,严格的产权有限责任制度和科学的企业组织制度.这就迫切要求建立完善与之相配套的现代企业人事管理制度.
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关键词
人事管理
现代企业制度
国有企业改革
企业党组织
有限责任制度
经营者
企业人力资源
专业技术人员
经济效益
人事管理制度
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名九十年代吉林省人才开发的基本构想
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作者
吴文延
刘玉荣
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出处
《新长征》
北大核心
1994年第3期23-24,共2页
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文摘
九十年代吉林省人才开发的基本构想吴文延，刘玉荣九十年代吉林省的人才开发，是面对世界新技术革命浪潮和国内社会主义市场经济发展新形势，实现全省经济社会发展战略目标的主要支点。本文试从人才应与经济发展相适应的角度，研究确定本世纪末我省人才开发的基本构想，以...
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关键词
人才开发
九十年代
人才管理体制
基本构想
吉林省经济
世界新技术革命
科技人才
刘玉荣
国际人才
经济发展
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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