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初次就业搜寻时间的因素分析——来自上海部分高校的经验证据 被引量:15
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作者 范元伟 郑继国 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2005年第2期27-33,共7页
高校毕业生就业难已成为政府和社会各界高度关注的问题。在影响本科毕业生初次就业搜寻时间的众多因素中,我们发现学校、户口、生源地、专业、劳动合同时限以及除英语口语外的其他能力对初次就业搜寻时间的影响不明显。调查证实了性别... 高校毕业生就业难已成为政府和社会各界高度关注的问题。在影响本科毕业生初次就业搜寻时间的众多因素中,我们发现学校、户口、生源地、专业、劳动合同时限以及除英语口语外的其他能力对初次就业搜寻时间的影响不明显。调查证实了性别、社会关系、女生相貌和社会实践等对初次就业时间有显著影响;特别是,学生健康状况和党员身份对实现快速就业有显著影响。对此,我们对学生、学校和政府部门提出了有关建议。 展开更多
关键词 时间 经验证据 因素分析 搜寻 上海 高校毕业生 本科毕业生 英语口语 劳动合同 社会关系 社会实践 健康状况 政府部门 就业难 多因素 生源地 学校 学生 专业 女生
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关于独立学院经管类高等数学教学的几点思考 被引量:5
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作者 张孟 《科教文汇》 2009年第22期115-116,共2页
经济及管理类专业文理并招,致使学生入学时数学成绩差异较大。而作为独立学院,我院学生的数学基础相对薄弱,自主学习的能力和学习的自觉性都有待提高,因此必须进行高等数学课程的教学改革。选取教材时要遵循科学性、先进性和适用性原则... 经济及管理类专业文理并招,致使学生入学时数学成绩差异较大。而作为独立学院,我院学生的数学基础相对薄弱,自主学习的能力和学习的自觉性都有待提高,因此必须进行高等数学课程的教学改革。选取教材时要遵循科学性、先进性和适用性原则;教学中,要重视教学方法与教材的研究,结合专业特点和学生的差异补充相关资料,突出数学的应用,突出"用数学"能力的培养,重视将数学的抽象理论与经济问题结合起来。 展开更多
关键词 独立学院 经管类 高等数学 教学改革
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变时滞细胞神经网络的全局指数稳定性研究
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作者 张孟 《数学理论与应用》 2009年第2期77-81,共5页
本文采用Lyapunov-Krasovskii泛函方法对一类变时滞细胞神经网络的全局指数稳定性进行了研究,得出了一些关于DCNN全局指数稳定性的充分条件。
关键词 变时滞 LYAPUNOV方法 神经网络 稳定性
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微积分在不等式中的应用
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作者 张孟 《科技信息》 2009年第10期82-83,共2页
本文应用微积分讨论了一些不等式的解法和证明,进一步揭示了微积分作为一种实用性很强的数学方法和工具,在求解不等式中的作用。
关键词 微积分 高等数学 不等式
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浅析统计史在统计教学中的应用与实践
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作者 李晨 李小春 《铜仁学院学报》 2015年第4期177-180,共4页
针对在统计教学中学生学习兴趣不高,学习效率低下,教学效果不理想的现状,提出在统计教学中穿插统计史的教学方式,并给出了相应的实施方法。
关键词 统计史 历史典故 渗透 措施
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考研数学利用等价无穷小量求函数极限的方法探讨
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作者 张孟 《数学学习与研究》 2016年第3期94-95,共2页
利用等价无穷小量求未定式极限是研究生考试中的重要内容,本文全面系统地介绍了考研中关于利用无穷小量求函数极限的计算方法与技巧.
关键词 等价无穷小 函数极限 未定式 研究生考试 洛必达法则 低阶无穷小 重要考试 计算方法 计算难度 加减运算
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抽象行列式计算方法总结
7
作者 张孟 《数学学习与研究》 2016年第7期89-90,共2页
抽象行列式的计算是研究生考试中的重要内容,概念性、综合性强,本文全面系统地介绍了线性代数考研中抽象行列式的计算方法与技巧.
关键词 线性代数 研究生考试 矩阵乘积 伴随矩阵 代数余子式 线性组合 矩阵方程 单位矩阵 列向量 零矩阵
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一类带非线性外部扰动的不确定时滞系统的自适应H_∞控制
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作者 张孟 《科技信息》 2009年第18期59-60,共2页
本文考虑具有外部非线性扰动的不确定时滞系统的H∞控制问题。针对不确定系统,提出了一种新的控制器设计方法,该控制器由一线性控制器和自适应控制器构成。基于Lyapunov稳定性理论,利用线性矩阵不等式获得了新的稳定充分条件。数值分析... 本文考虑具有外部非线性扰动的不确定时滞系统的H∞控制问题。针对不确定系统,提出了一种新的控制器设计方法,该控制器由一线性控制器和自适应控制器构成。基于Lyapunov稳定性理论,利用线性矩阵不等式获得了新的稳定充分条件。数值分析实例验证了本文方法的有效性和优点。 展开更多
关键词 H∞控制 扰动衰减水平 时滞系统 线性矩阵不等式 切换函数
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现代企业——“员工第一”还是“顾客第一”
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作者 《世界经济情况》 2004年第17期30-32,共3页
本文认为,“顾客第一”是以他人利益为本位的行为指向,甚至是以牺牲员工的权益为代价来实现顾客的满意;“员工第一”则是在“利己”行为的基础上实现他人的利益,因为只有满意的员工才能带来满意的顾客,而企业作为市场经营的核心组... 本文认为,“顾客第一”是以他人利益为本位的行为指向,甚至是以牺牲员工的权益为代价来实现顾客的满意;“员工第一”则是在“利己”行为的基础上实现他人的利益,因为只有满意的员工才能带来满意的顾客,而企业作为市场经营的核心组织,实现“企业”、“员工”、“顾客”的三赢局面当然是求之不得.但是从发展经济学的角度来看.发挥企业人力资源的竞争优势才是打开三赢局面的起点。 展开更多
关键词 企业管理 顾客满意度 员工满意度 人力资源管理 激励机制 营销策略 员工忠诚度
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微课在数学教学中的实践分析
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作者 张孟 《科技经济市场》 2017年第9期163-164,共2页
可以说,当今时代是科技发展的全新时代,科学技术的不断发展在给我们的生活、工作和学习带来了极大便利的同时,也给教育教学工作提供了很多新的发展契机,微课就是在此时代背景下诞生的新型教学产物,现阶段,正在广泛的应用于各个学科的教... 可以说,当今时代是科技发展的全新时代,科学技术的不断发展在给我们的生活、工作和学习带来了极大便利的同时,也给教育教学工作提供了很多新的发展契机,微课就是在此时代背景下诞生的新型教学产物,现阶段,正在广泛的应用于各个学科的教育教学工作中去,取得了不同的成绩,也暴露出了不同的问题。本文的研究主要是数学这一学科,分析了将其应用到数学实践教学中去的必要性之后,研究了微课在数学实践教学中的应用现状,并就如何提高其应用的有效性做了进一步的分析,并辅以案例佐证,希望能够起到抛砖引玉的促进作用。 展开更多
关键词 微课 数学教学 优势 实践应用
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港口企业薪酬制度创新探讨
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作者 《中国港口》 2013年第7期53-54,共2页
近年来,港口行业面临着国际经济环境的不确定性、经济增长方式的逐步转变、产业结构的不断升级、劳动立法的日益健全、人工成本的刚性增长、人才竞争的日趋加剧等严峻挑战,如何通过优化人力资源管理战略以赢得和保持集团可持续发展的... 近年来,港口行业面临着国际经济环境的不确定性、经济增长方式的逐步转变、产业结构的不断升级、劳动立法的日益健全、人工成本的刚性增长、人才竞争的日趋加剧等严峻挑战,如何通过优化人力资源管理战略以赢得和保持集团可持续发展的核心竞争优势,已成为集团面临的课题和挑战。 展开更多
关键词 制度创新 港口企业 薪酬 国际经济环境 经济增长方式 人力资源管理 可持续发展 不确定性
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