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相山铀矿田铅锌矿化同位素特征及成矿物质来源探讨 被引量：9
1
作者 聂江涛 李子颖 +7 位作者 王健 郭建 林锦荣 黄志章 李秀珍 田明明 刘军港 司志发 《铀矿地质》 CAS CSCD 2018年第6期353-359,共7页
相山铀矿田科学深钻中发现了多段铅、锌、铜、金等多金属矿化。笔者通过铷、锶、铅、硫同位素组成测试,获得铅锌矿石、盖层火山岩和基性岩脉的锶同位素初始比值,分别是:0.71914～0.72661、 0.71024～0.72080、 0.70880;矿石中硫化物的P... 相山铀矿田科学深钻中发现了多段铅、锌、铜、金等多金属矿化。笔者通过铷、锶、铅、硫同位素组成测试,获得铅锌矿石、盖层火山岩和基性岩脉的锶同位素初始比值,分别是:0.71914～0.72661、 0.71024～0.72080、 0.70880;矿石中硫化物的Pb同位素比值分别为^(206)Pb/^(204)Pb=18.076～18.262、^(207)Pb/^(204)Pb=15.597～15.725、^(208)Pb/^(204)Pb=38.476～38.89;铅锌矿化的δ34S值变化范围很窄,具有峰值集中和塔式分布的特征。矿石锶同位素的初始值>0.712;在铅同位素构造演化模式图上,铅锌矿石分布在地壳演化线下方,靠近造山带演化线,认为成矿物质主要来源于上部地壳,具有明显参与强烈造山作用的特征,可能受到造山作用的叠加富集。S同位素特征显示,铅锌成矿作用可能受到岩浆热液作用的控制。 展开更多
关键词 Pb、Rb—Sr S同位素 铅锌矿化 成矿物质来源 相山铀矿田
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江西相山铀矿田深部多金属矿化中黄铁矿微量元素地球化学特征 被引量：5
2
作者 郭建 李子颖 +5 位作者 聂江涛 黄志章 李秀珍 王健 司志发 王健菲 《岩石矿物学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2020年第3期257-266,共10页
在对相山铀矿田的深部勘查过程中陆续发现了一批铅、锌、银、铜多金属矿化,利用ICP-MS方法对多金属矿化中的重要金属矿物黄铁矿进行了微量元素分析。结果表明,黄铁矿中富集Co、Ni、Cu、Zn、Cd、Sb、Tl、Pb、Bi等微量元素。对比黄铁矿与... 在对相山铀矿田的深部勘查过程中陆续发现了一批铅、锌、银、铜多金属矿化,利用ICP-MS方法对多金属矿化中的重要金属矿物黄铁矿进行了微量元素分析。结果表明,黄铁矿中富集Co、Ni、Cu、Zn、Cd、Sb、Tl、Pb、Bi等微量元素。对比黄铁矿与矿区出露的主要岩浆岩和基底变质岩的LREE/HREE、(La/Yb)N、Y/Ho、Zr/Hf和Nb/Ta特征参数,结果表明多金属成矿流体在上升运移过程中受到变质基底的强烈混染。LREE富集,Hf/Sm、Nb/La和Th/La值小于1的特征表明多金属矿化成矿流体并非为富F流体,与铀成矿流体具有较大差异。微量元素Co含量与Co/Ni特征值显示矿化形成于中低温环境,成矿物质主要来自于基底变质岩。 展开更多
关键词 相山铀矿田 微量元素 黄铁矿 成矿流体 江西
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GOCAD的三维可视化建模在铀矿勘查中的应用 被引量：4
3
作者 王健 聂江涛 +3 位作者 田明明 曹建辉 刘军港 司志发 《铀矿地质》 CAS CSCD 2017年第3期184-188,共5页
文章突破以往常规采用的平面图、剖面图和轴测投影原理等二维平面表述方法,以相山铀矿田中的某产铀区块为实例,利用国际上先进的三维地质建模软件GOCAD,通过地形模型构建、地层模型构建、构造模型构建等步骤,实现了研究区地质数据的三... 文章突破以往常规采用的平面图、剖面图和轴测投影原理等二维平面表述方法,以相山铀矿田中的某产铀区块为实例,利用国际上先进的三维地质建模软件GOCAD,通过地形模型构建、地层模型构建、构造模型构建等步骤,实现了研究区地质数据的三维实体化展示,并针对所建三维模型在找矿靶区圈定、矿山开发设计等方面的应用开展了初步讨论。 展开更多
关键词 GOCAD 相山铀矿田 三维实体化 三维模型
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相山铀矿田基底变质岩原岩恢复及构造环境判别
4
作者 马永胜 聂江涛 +2 位作者 郭建 司志发 刘军港 《铀矿地质》 CAS CSCD 2022年第1期66-78,共13页
文章通过对相山铀矿田深部变质岩开展岩石学、矿物学及地球化学等方面的研究,以探讨相山基底变质岩原岩的属性和形成环境等特征。根据铀矿科学钻孔岩心样品地球化学分析显示,基底变质岩成熟度较高,显示高镁铁、富硅、富铝,低钠钾的特征... 文章通过对相山铀矿田深部变质岩开展岩石学、矿物学及地球化学等方面的研究,以探讨相山基底变质岩原岩的属性和形成环境等特征。根据铀矿科学钻孔岩心样品地球化学分析显示,基底变质岩成熟度较高,显示高镁铁、富硅、富铝,低钠钾的特征,原岩总体呈中酸性。变质岩整体表现出相对富集Ba、U、Rb、K、Th等元素,亏损Nb、Sr、P、Ti等元素;轻、重稀土元素分馏较为明显,且轻稀土相对富集、重稀土相对亏损;δEu为0.6~1.1,平均为0.7,小于1,表现为负异常;δCe为2.9~3.9,平均为3.4,表现为正异常。根据变质岩稀土元素北美页岩标准化(NASC)蛛网图显示,样品稀土元素含量与北美页岩(NASC)含量相近,推测原岩具有沉积岩的特征。主量元素分布特征表明相山铀矿田基底变质岩原岩成分复杂,推测其原岩主要为一套陆源海相沉积泥质岩、砂岩及粉砂岩系列的浅变质作用类型的陆源碎屑岩,主要有岩屑砂岩、富镁沉积岩、泥质碳质硅质岩,可能有部分火山凝灰岩。根据主微量构造判别图,推测相山基底变质岩其原岩为大陆岛弧构造环境下形成的沉积碎屑岩。 展开更多
关键词 变质岩 原岩恢复 矿物学 构造环境 相山铀矿田
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江西相山铀矿田河元背地区流纹斑岩地球化学、锆石U-Pb年龄及Hf-Sr-Nd同位素特征 被引量：10
5
作者 司志发 李子颖 +3 位作者 聂江涛 刘军港 王健 田明明 《现代地质》 CAS CSCD 北大核心 2018年第1期45-55,共11页
在江西相山铀矿田河元背地区实施的CUSD3钻孔,发现其深部存在晚期侵入到打鼓顶组流纹英安岩、凝灰岩、泥质粉砂岩中的流纹斑岩。利用激光等离子质谱分析技术(LA-ICP-MS)测得流纹斑岩的锆石^(206)Pb/^(238)U年龄为(131.8±0.7)Ma(MSW... 在江西相山铀矿田河元背地区实施的CUSD3钻孔,发现其深部存在晚期侵入到打鼓顶组流纹英安岩、凝灰岩、泥质粉砂岩中的流纹斑岩。利用激光等离子质谱分析技术(LA-ICP-MS)测得流纹斑岩的锆石^(206)Pb/^(238)U年龄为(131.8±0.7)Ma(MSWD=0.41),晚于前人所测的鹅湖岭组碎斑流纹岩年龄。该流纹斑岩具有高硅、富钾、铝过饱和等特点,还表现出高场强元素Rb、Th、U、La、Ce、Nd和LREE富集,Ba、Nb、Sr、P、Ti等元素亏损以及δEu明显负异常的特点。锆石的ε_(Hf)(t)值介于-6.77^-10.38之间,对应的二阶段Hf模式年龄T_(DMC)介于1 619~1 846 Ma,岩石的I_(Sr)值为0.710 92~0.712 01,ε_(Nd)(t)值为-8.18^-9.19。其稀土元素、微量元素分布模式及同位素特征与前人报道的碎斑流纹岩特征类似,暗示流纹斑岩与碎斑流纹岩具有相同的物质来源。以上特征说明河元背地区流纹斑岩形成于早白垩世造山运动碰撞后伸展阶段,为深部硅铝质地壳部分熔融的产物。相山西部流纹斑岩的发现,可以推测该区或许存在一个次级火山机构。 展开更多
关键词 流纹斑岩 地球化学 锆石U-PB年龄 Hf-Sr-Nd同位素 相山铀矿田
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相山矿田北部铀成矿地质特征和控矿因素分析 被引量：2
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作者 司志发 聂江涛 +1 位作者 郭建 马永胜 《世界核地质科学》 CAS 2021年第3期328-335,共8页
基于对相山矿田北部大量钻孔剖面数据的二次开发、整合,利用钻孔轨迹投影,绘制了五条贯穿相山整个北部地区的NS向钻孔数据提取剖面图,直观清晰地展示出该区地质和铀矿体的分布特征。区内断裂构造发育,打鼓顶组下段较厚,且次火山岩体侵... 基于对相山矿田北部大量钻孔剖面数据的二次开发、整合,利用钻孔轨迹投影,绘制了五条贯穿相山整个北部地区的NS向钻孔数据提取剖面图,直观清晰地展示出该区地质和铀矿体的分布特征。区内断裂构造发育,打鼓顶组下段较厚,且次火山岩体侵位形式多样。综合认为,相山矿田北部铀成矿主要受断裂构造、次火山岩和岩性界面控制。由南向北看,矿体的分布由组间界面控制逐渐转换为断裂构造、次火山岩体以及次火山岩体和基底变质岩接触带控制,尤其是各种控矿因素叠加及形态变异部位是极为有利的成矿空间。以绘制的钻孔数据提取剖面为依据,认为打鼓顶组下段中侵位的次火山岩、基底界面以及基底变质岩深部隐伏的次火山岩体具有较好的成矿潜力。 展开更多
关键词 钻孔剖面 地质环境 控矿因素 找矿方向 相山铀矿田
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关于当前维护职工合法权益的思考
7
作者 司志发 刘杰锋 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 1996年第6期7-7,共1页
职工作为企业的主人,应充分享有合法权益。目前,职工合法权益有诸多亟待解决的问题。在政治地位方面,从目前的实际情况看,职工当家作主出现了某种社会范围的弱化,部分单位职工的主人翁地位呈下降趋势。劳动关系主体双方地位不平等,劳动... 职工作为企业的主人,应充分享有合法权益。目前,职工合法权益有诸多亟待解决的问题。在政治地位方面,从目前的实际情况看,职工当家作主出现了某种社会范围的弱化,部分单位职工的主人翁地位呈下降趋势。劳动关系主体双方地位不平等,劳动者处于劣势和弱者的地位,职工主人翁的理论地位与现实生活中的反差,“主人”与“仆人”关系的错位,引发了部分职工的失落感。 展开更多
关键词 中国 工会工作 企业 职工合法权益
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