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国有企业如何有效实施“青马工程”——以东方电气集团“四突出四提升”模式为例
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作者 叶洪春 李耽佳 饶双全 《国企》 2024年第15期42-44,共3页
培养青年马克思主义者事关党的执政根基牢固稳定,事关党的伟大事业薪火相传。在国有企业开展青年马克思主义者培养工程(以下简称“青马工程”),对团结引领广大青年坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业具有重要意义。... 培养青年马克思主义者事关党的执政根基牢固稳定,事关党的伟大事业薪火相传。在国有企业开展青年马克思主义者培养工程(以下简称“青马工程”),对团结引领广大青年坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业具有重要意义。本文基于中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)连续3年开展“青马工程”的实践经验,总结提出了以“四突出四提升”模式实施“青马工程”的实践路径,为国有企业更好地推广实施“青马工程”提供可借鉴的参考与意见。 展开更多
关键词 国有企业 东方电气集团 青年马克思主义者 实践路径 青马工程 推广实施 坚定理想信念 薪火相传
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