整合型医疗服务模式的国际比较及其启示 被引量：70

1

作者 叶江峰 姜雪 +1 位作者 井淇 雷祎 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2019年第6期199-212,共14页

建立整合型医疗服务体系是世界各国卫生改革的重要研究命题和趋势。本文基于国际比较的视角,梳理了国外5种典型的整合型医疗服务模式(美国凯撒医疗集团模式、英国国家医疗服务模式、德国公共合同型服务模式、新加坡医疗集团模式和日本... 建立整合型医疗服务体系是世界各国卫生改革的重要研究命题和趋势。本文基于国际比较的视角,梳理了国外5种典型的整合型医疗服务模式(美国凯撒医疗集团模式、英国国家医疗服务模式、德国公共合同型服务模式、新加坡医疗集团模式和日本分工合作服务模式)和中国医联体5种现有模式(城市组建医疗集团、县域组建医疗共同体、跨区域组建专科联盟、边远贫困地区发展远程医疗协作网、跨区域委托管理模式)的主要特征和运行情况,归纳分析了国外典型整合型医疗服务模式与中国医联体模式的6种同质性与异质性特征,最后提出了典型国家整合型医疗服务建设的成功经验对中国医联体发展的主要启示以及未来整合型医疗服务仍需研究的问题,为我国政府制定相关政策和学者们进一步的研究提供启示和参考。 展开更多

关键词 整合型医疗服务 医联体 模式 国际比较

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企业内外部知识异质度对创新绩效的影响——战略柔性的调节作用 被引量：53

2

作者 叶江峰 任浩 郝斌 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第4期574-584,共11页

不同的异质性知识来源会影响到企业知识的获取成本及其整合效率,因此可能会催生不同的创新绩效。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业已有内部知识结构的异质度(内部知识异质度)、伙伴企业之间的知识异质度(外部... 不同的异质性知识来源会影响到企业知识的获取成本及其整合效率,因此可能会催生不同的创新绩效。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业已有内部知识结构的异质度(内部知识异质度)、伙伴企业之间的知识异质度(外部知识异质度)分别对创新绩效的直接影响,以及战略柔性如何对两种关系产生调节效应。结果表明:外部知识异质度对创新绩效具有倒U效应;内部知识异质度对创新绩效仅仅存在正向的线性效应,没有曲线效应;不同类型的战略柔性对内、外部知识异质度与创新绩效关系具有不同的调节效应,其中资源柔性仅仅对内部知识异质度和创新绩效关系具有显著的正向调节效应,而协调柔性仅仅对外部知识异质度和创新绩效关系具有显著的正向调节效应。本研究为企业利用内、外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。 展开更多

关键词 内部知识异质度 外部知识异质度 资源柔性 协调柔性 创新绩效

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知识搜寻如何影响企业创新绩效?——研究述评与展望 被引量：30

3

作者 叶江峰 陈珊 郝斌 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第3期17-34,共18页

知识搜寻是企业通过组合外部知识元素解决问题的一种活动。它可以提升企业当前技术,帮助企业学习和培养新技能,以适应环境变化。因此,知识搜寻对企业创新绩效的影响机制一直是知识管理、创新管理、战略管理等领域的核心研究议题。本研... 知识搜寻是企业通过组合外部知识元素解决问题的一种活动。它可以提升企业当前技术,帮助企业学习和培养新技能,以适应环境变化。因此,知识搜寻对企业创新绩效的影响机制一直是知识管理、创新管理、战略管理等领域的核心研究议题。本研究综述了这一主题的研究成果并指出了未来的研究方向。首先,本研究对知识搜寻的概念内涵、维度划分和测量方法进行了系统阐述。其次,评述了不同类型知识搜寻对企业创新绩效正向、负向及倒U形直接影响机制的有关研究;综述了同一维度下两种知识搜寻行为的双元效应(联合与平衡)对企业创新绩效促进机制的现有研究;梳理了不同维度下知识搜寻策略的多维组合效应对企业创新绩效的直接影响机制;归纳了知识搜寻影响企业创新绩效的调节机制与中介机制。最后,本研究构建出知识搜寻影响企业创新绩效的整合框架,提出了这一领域现有研究的不足以及未来在动态演化过程、双元理论运用、多元效应拓展、中介机制深化和特殊权变情境的研究方向。本研究明晰了知识搜寻如何影响企业创新绩效这一领域的研究现状,为开展知识搜寻相关问题的深入研究奠定了基础。 展开更多

关键词 知识搜寻 企业创新绩效 影响机制 文献综述 研究展望

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中国国家级产业园区30年发展政策的主题与演变 被引量：23

4

作者 叶江峰 任浩 甄杰 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期1634-1640,1714,共8页

30年来,我国国家级产业园区在经济发展、技术创新、产业结构优化和升级等诸多方面都做出了重要贡献。本文运用关键词共现与可视化技术,构建1984年以来国务院及有关部委发布有关国家级产业园区政策文本的知识图谱。结果表明,我国国家级... 30年来,我国国家级产业园区在经济发展、技术创新、产业结构优化和升级等诸多方面都做出了重要贡献。本文运用关键词共现与可视化技术,构建1984年以来国务院及有关部委发布有关国家级产业园区政策文本的知识图谱。结果表明,我国国家级产业园区政策主题关键词主要集中在经济发展、创新发展、产业合作、公共服务和社会发展5个方面,具体表现为23个主题关键词;政策文本的演化发展经历了初始发展、快速发展、稳定发展、升级发展4个阶段,不同阶段具有不同的政策重心。 展开更多

关键词 产业园区 政策 知识图谱

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基础研究合作、应用研究合作与企业创新绩效 被引量：20

5

作者 曾德明 赵胜超 +1 位作者 叶江峰 杨靓 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第8期1485-1497,共13页

基础研究合作和应用研究合作能够为企业带来丰富的科学和技术知识,是企业提升创新绩效的重要途径。基于关系嵌入性视角,本文对基础研究合作和应用研究合作的关系广度与强度对企业创新绩效的作用机制进行理论分析,并考察合作伙伴重叠度... 基础研究合作和应用研究合作能够为企业带来丰富的科学和技术知识,是企业提升创新绩效的重要途径。基于关系嵌入性视角,本文对基础研究合作和应用研究合作的关系广度与强度对企业创新绩效的作用机制进行理论分析,并考察合作伙伴重叠度的调节作用。在此基础上,运用1998-2015年中国有机化学行业的15367篇合著发表论文和15295条联合发明专利数据进行实证检验。实证结果表明:(1)基础研究合作广度和应用研究合作广度均正向影响企业创新绩效,并且基础研究合作广度对企业创新绩效的影响低于应用研究合作广度对企业创新绩效的影响。(2)在基础研究合作网络中,弱关系更有利于企业创新;而在应用研究合作网络中,强关系更有利于企业创新。(3)合作伙伴重叠度削弱基础研究合作广度和应用研究合作广度对企业创新绩效的正向影响。研究结果丰富了研发合作的研究框架,也为企业进行基础研究合作和应用研究合作提供方向和策略指导。 展开更多

关键词 基础研究合作 应用研究合作 合作广度 合作强度 合作伙伴重叠度

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外部知识异质度对创新绩效曲线效应的内在机理--知识重构与吸收能力的视角 被引量：17

6

作者 叶江峰 任浩 郝斌 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第8期8-17,共10页

尽管近期大量学者验证了外部知识异质度对企业创新绩效具有倒U型曲线效应,但却没有能够厘清这一效应的内生性机制及其形成原因。本研究基于知识重构和吸收能力的视角,通过采集和分析来自江苏、浙江和上海的261个创新型样本企业问卷数据... 尽管近期大量学者验证了外部知识异质度对企业创新绩效具有倒U型曲线效应,但却没有能够厘清这一效应的内生性机制及其形成原因。本研究基于知识重构和吸收能力的视角,通过采集和分析来自江苏、浙江和上海的261个创新型样本企业问卷数据,识别外部知识异质度对企业创新绩效倒U型曲线效应的形成机制。结果表明:外部知识异质度通过促进知识重构正向影响创新绩效,却通过弱化吸收能力反向影响创新绩效;这两种效果相反的中介机制导致外部知识异质度与创新绩效之间产生了倒U型曲线关系。这一发现揭示了企业外部知识异质度对创新绩效影响的内在机理,进一步发展了主流文献的相关研究。 展开更多

关键词 外部知识异质度 知识重构 吸收能力 创新绩效

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企业间知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究 被引量：14

7

作者 叶江峰 任浩 郝斌 《预测》 CSSCI 北大核心 2015年第6期14-20,共7页

运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。... 运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明:企业间知识异质性对创新绩效具有倒U效应;联盟管理能力(沟通能力、协调能力和粘结能力)正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。 展开更多

关键词 企业间知识异质性 联盟管理能力 创新绩效

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主动组织遗忘、吸收能力与创新绩效关系研究 被引量：11

8

作者 黄杜鹃 陈松 叶江峰 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第10期18-25,共8页

企业只有主动遗忘过时的知识,扬弃既定思维和克服核心刚性,才能摆脱陈旧技术的羁绊而不断创新,避免技术锁定。在对相关文献进行回顾和分析的基础上,运用层次回归分析方法检验主动组织遗忘与创新绩效的关系,并探索吸收能力对该过程的作... 企业只有主动遗忘过时的知识,扬弃既定思维和克服核心刚性,才能摆脱陈旧技术的羁绊而不断创新,避免技术锁定。在对相关文献进行回顾和分析的基础上,运用层次回归分析方法检验主动组织遗忘与创新绩效的关系,并探索吸收能力对该过程的作用机制。研究结果表明主动组织遗忘与吸收能力、创新绩效具有显著正相关关系;且评价识别能力、消化转换能力及应用整合能力在主动组织遗忘和创新绩效之间起到部分的中介作用。这些结论因主动组织遗忘对创新绩效的直接和间接双重影响而丰富了组织遗忘和创新绩效关系理论,同时有助于企业深入理解主动组织遗忘的重要性及其如何通过吸收能力对企业创新发挥作用。 展开更多

关键词 主动组织遗忘 吸收能力 创新绩效

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分布式创新过程中企业间知识治理——基于多重概念模型与相关命题的研究 被引量：11

9

作者 叶江峰 任浩 陶晨 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2013年第12期45-54,共10页

分布式创新作为一种新型的企业间技术创新模式,对于提高创新质量和缩短研发周期具有积极影响。基于创新知识的流程观,解构分布式创新的动态演化过程,对创新过程中各节点的异质性、结构性和动态性知识进行治理。研究表明,异质知识分工是... 分布式创新作为一种新型的企业间技术创新模式,对于提高创新质量和缩短研发周期具有积极影响。基于创新知识的流程观,解构分布式创新的动态演化过程,对创新过程中各节点的异质性、结构性和动态性知识进行治理。研究表明,异质知识分工是分布式创新的基础,联盟管理能力和关系嵌入强度交互影响分布式创新绩效;关系产权制度在知识共享行为影响分布式创新绩效过程中具有部分中介作用;环境不确定性负向调节多层次知识整合与分布式创新绩效的关系。构建了动态网络环境下分布式创新过程中企业间知识治理的概念模型。 展开更多

关键词 分布式创新过程 知识治理 企业间知识

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互动式/非互动式知识搜寻对企业双元创新的差异化影响:知识距离的调节效应 被引量：10

10

作者 叶江峰 陈珊 郝斌 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第5期305-318,共14页

互动式与非互动式知识搜寻是企业创新实践的重要策略,但这两种策略对企业双元创新(突破式创新和渐进式创新)的差异化影响现有研究还没有厘清,且企业间知识距离对这一关系的调节效应也较少涉及。本研究将企业知识搜寻划分为互动式与非互... 互动式与非互动式知识搜寻是企业创新实践的重要策略,但这两种策略对企业双元创新(突破式创新和渐进式创新)的差异化影响现有研究还没有厘清,且企业间知识距离对这一关系的调节效应也较少涉及。本研究将企业知识搜寻划分为互动式与非互动式两种类型,利用中国长三角地区251个创新型企业的样本,探讨这两类知识搜寻对企业双元创新的差异化影响,以及知识距离对上述影响关系的调节效应。结果显示,互动式知识搜寻更有利于突破式创新,非互动式知识搜寻更有利于渐进式创新;知识距离正向调节两类知识搜寻与突破式创新的关系,负向调节互动式知识搜寻与渐进式创新的关系,但对非互动式知识搜寻与渐进式创新关系的负向调节效应不显著。本文结论为企业选择合适的外部知识搜寻策略和搜寻对象以实现最优的创新绩效提供了理论参考和实践指导。 展开更多

关键词 互动式知识搜寻 非互动式知识搜寻 知识距离 突破式创新 渐进式创新

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联盟企业的网络位置差异、行业环境与网络位置跃迁 被引量：10

11

作者 陈祖胜 叶江峰 +1 位作者 林明 丁淑娟 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2018年第2期96-104,共9页

网络位置的跃迁能够为联盟内企业带来很多关键性资源和社会效应,联盟内大量企业都试图通过各种途径加速其网络位置的跃迁。已有研究较多从企业自身拥有的网络能力和网络中企业位置嵌入优势探讨网络位置的快速跃迁,忽视网络合作企业位置... 网络位置的跃迁能够为联盟内企业带来很多关键性资源和社会效应,联盟内大量企业都试图通过各种途径加速其网络位置的跃迁。已有研究较多从企业自身拥有的网络能力和网络中企业位置嵌入优势探讨网络位置的快速跃迁,忽视网络合作企业位置嵌入的作用,特别是网络位置嵌入存在差异的企业所形成的网络异位置联盟,容易导致资源和信息流动的改变,而对企业网络位置演化产生综合影响。此外,在中国新兴经济情景下,外部环境的变化会影响企业合作意愿以及合作方式的选择,以此动态作用于异位置联盟方式下企业网络位置的演化。运用资源基础观和信任理论,对比分析同位置联盟和异位置联盟对企业位置跃迁的作用,并检验网络企业嵌入不同行业环境(行业环境动态性和行业环境竞争性)对它们之间关系的权变作用。采用中国信息行业研发合作网络为样本,运用社会网络Ucinet 6.0、Stata 11.0软件和多元回归分析方法进行实证检验。研究结果表明,与网络同位置联盟相比,异位置联盟更容易促进企业网络位置跃迁;行业环境动态性越强,越会促进网络异位置企业间联盟对企业网络位置跃迁的正向作用;行业环境竞争性对网络异位置联盟与企业网络位置跃迁之间关系没有权变作用。研究结论进一步明晰了网络异位置联盟对企业网络位置跃迁的作用机理及行业环境对企业网络位置演化作用机制,为企业有效获取和利用网络位置资源提供理论支持。 展开更多

关键词 网络异位置联盟 网络同位置联盟 网络位置跃迁 行业环境动态性 行业环境竞争性

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风险投资、空间溢出与异质创新 被引量：9

12

作者 陈鑫 陈德棉 叶江峰 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第4期102-112,共11页

在熊彼特增长理论框架下,基于中国省级面板数据,利用贝叶斯法设定空间计量模型,从区域层面考察了风险投资对不同类型创新的影响。研究发现:第一,风险投资总体上有助于提升区域前沿性创新水平,表现为对前沿性创新的直接效应和全局溢出效... 在熊彼特增长理论框架下,基于中国省级面板数据,利用贝叶斯法设定空间计量模型,从区域层面考察了风险投资对不同类型创新的影响。研究发现:第一,风险投资总体上有助于提升区域前沿性创新水平,表现为对前沿性创新的直接效应和全局溢出效应,但对区域适应性创新并没有任何影响。第二,风险投资对前沿性创新的影响多半来自其溢出效应,如果忽略了风险投资的空间外部性,则容易低估其对前沿性创新的边际贡献。第三,不同类型风险投资推动区域创新过程存在显著差异。其中,外资风险投资能够提升所在地区的前沿性创新水平,民营风险投资仅能提升所在地区的适应性创新水平,国有风险投资既能提升所在地区的前沿性创新水平,又存在显著的正向全局溢出效应。 展开更多

关键词 风险投资 前沿性创新 适应性创新 空间溢出 空间计量模型

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数字化转型对企业绩效的影响机制:研究框架与展望 被引量：5

13

作者 叶江峰 顾梦如 《财会月刊》 北大核心 2023年第13期153-160,共8页

数字化转型对企业绩效的影响机制是近年来学界和业界关注的重要议题。本文针对这一领域的研究成果,首先对数字化转型的概念内涵以及其与企业绩效关系的理论依据进行系统评述;其次,归纳数字化转型对企业绩效的直接影响,如促进作用、抑制... 数字化转型对企业绩效的影响机制是近年来学界和业界关注的重要议题。本文针对这一领域的研究成果,首先对数字化转型的概念内涵以及其与企业绩效关系的理论依据进行系统评述;其次,归纳数字化转型对企业绩效的直接影响,如促进作用、抑制作用、曲线效应,以及数字化转型与企业绩效关系的情景因素和中介变量;最后,提出未来研究方向,包括数字化转型行为的演变规律及对企业绩效的动态影响机制、数字技术和商业模式变革对于提升企业绩效的效果谁更显著、数字化转型对于价值链活动各个环节的作用机制、数字化转型对企业绩效的中介影响机制、中国情境下数字化转型对企业绩效的作用研究等。 展开更多

关键词 数字化转型 理论依据 直接影响 间接影响 企业绩效

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基于KPI和WBS的建筑企业绩效考核体系设计 被引量：7

14

作者 杨皖苏 朱群 叶江峰 《建筑经济》 北大核心 2007年第8期42-44,共3页

从建筑企业人力资源绩效考核的现状出发,结合我国建筑企业的特点,分析了绩效考核失败的原因。在此基础上,结合工作分解结构和关键业绩指标,进行了建筑企业绩效考核体系、考核指标、考核实施过程以及考核结果运用的设计。

关键词 建筑企业 绩效考核体系 WBS KPI

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产业园区实现高经济绩效与高创新绩效的持续发展路径——一项模糊集定性比较分析 被引量：4

15

作者 任浩 欧阳娟 +2 位作者 唐开翼 甄杰 叶江峰 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第5期44-54,共11页

新发展格局下,作为经济集聚与创新集群重要载体的产业园区,其实现高经济绩效与高创新绩效的持续发展路径受到广泛关注。基于可持续发展观,以我国100家国家级产业园区为样本,采用模糊集定性比较分析方法,探讨多个要素协同影响产业园区经... 新发展格局下,作为经济集聚与创新集群重要载体的产业园区,其实现高经济绩效与高创新绩效的持续发展路径受到广泛关注。基于可持续发展观,以我国100家国家级产业园区为样本,采用模糊集定性比较分析方法,探讨多个要素协同影响产业园区经济绩效、创新绩效的复杂机制。研究发现:(1)单个要素不构成园区高经济绩效、高创新绩效的必要条件,但良好的经济基础对实现高经济绩效发挥普适作用,良好的经济基础与丰富的创新载体对实现高创新绩效发挥普适作用;(2)3条持续发展路径可以实现高经济绩效,2条持续发展路径可以产生高创新绩效,表明产业园区实现高经济绩效与高创新绩效具有多重路径。非高经济绩效路径有4条,非高创新绩效路径有5条,分别与相应的高绩效路径存在非对称关系;(3)在一定条件下,产业合作与社会环境在实现高经济绩效过程中存在替代关系,经济基础与创新载体在实现高创新绩效过程中存在互补关系;(4)高创新绩效路径一定是高经济绩效路径,但高经济绩效路径不一定是高创新绩效路径,以经济基础、创新载体及产业合作为核心存在条件的持续发展路径,是同时实现高经济绩效与高创新绩效的关键路径;(5)经开区与高新区在高经济绩效、高创新绩效产业园区中的占比均衡,说明两者实现高经济绩效、高创新绩效的具体发展路径基本一致。 展开更多

关键词 产业园区 可持续发展 经济绩效 创新绩效 模糊集定性比较分析

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谦卑型文化与知识型员工创新绩效关系:风险承担意愿与情感信任的链式中介模型 被引量：8

16

作者 倪清 吴成颂 +1 位作者 徐慧 叶江峰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2017年第11期132-139,共8页

谦卑型文化是组织生存与发展的内在精神动力。作为组织文化理论研究的新兴主题,谦卑型文化研究正处于起步阶段。整合社会交换和内在动机理论,旨在探讨谦卑型文化影响知识型员工创新绩效的心理中介机制。采用问卷配对法调查268对有效知... 谦卑型文化是组织生存与发展的内在精神动力。作为组织文化理论研究的新兴主题,谦卑型文化研究正处于起步阶段。整合社会交换和内在动机理论,旨在探讨谦卑型文化影响知识型员工创新绩效的心理中介机制。采用问卷配对法调查268对有效知识型员工及其直接领导的研究结果表明:谦卑型文化对知识型员工创新绩效具有显著正向影响;情感信任和风险承担意愿在谦卑型文化与知识型员工创新绩效关系中发挥链式中介作用,即谦卑型文化通过增强知识型员工对组织的情感信任,提高其风险承担意愿,进而促进其创新行为。研究结果首次从谦卑型文化视角探索知识型员工创新绩效的影响因素和诱发机制,可为组织创新管理提供理论指导。 展开更多

关键词 谦卑型文化 风险承担意愿 情感信任 创新绩效

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大学衍生性资源对衍生企业的创业导向和创业绩效的影响——基于中国卓越联盟大学衍生企业的样本调研 被引量：7

17

作者 卞庆珍 任浩 叶江峰 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第11期113-129,共17页

大学溢出性资源在其衍生企业的创业和成长过程中扮演着重要角色。在延伸和拓展大学衍生性资源的内涵、构成维度以及测量方法的基础上,探索大学衍生性资源与创业导向和创业绩效的关系。结果发现,母体大学的技术溢出和社会资本溢出均对大... 大学溢出性资源在其衍生企业的创业和成长过程中扮演着重要角色。在延伸和拓展大学衍生性资源的内涵、构成维度以及测量方法的基础上,探索大学衍生性资源与创业导向和创业绩效的关系。结果发现,母体大学的技术溢出和社会资本溢出均对大学衍生性企业的创业导向和创业绩效产生显著正向影响;大学衍生企业对母体的学习方式、母体大学对衍生企业的决策参与对大学衍生企业的创业导向产生显著的负向影响,母体大学对衍生企业的决策参与对大学衍生企业的创业绩效产生显著的负向影响,但是大学衍生企业对母体的学习方式对大学衍生企业的创业绩效的负向影响不显著;大学衍生企业创业导向对创业绩效产生显著的正向影响;大学技术溢出、学习方式和决策参与通过创业导向的完全中介作用间接影响其创业绩效,社会资本溢出通过创业导向的部分中介作用间接影响其创业绩效。 展开更多

关键词 大学衍生性资源 创业导向 创业绩效

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互动式与非互动式知识搜寻对企业创新绩效的影响——企业内外部知识异质度的调节作用 被引量：7

18

作者 叶江峰 陈珊 《软科学》 CSSCI 北大核心 2021年第10期68-73,共6页

以搜寻理论为基础探讨互动式与非互动式知识搜寻分别对创新绩效的影响机理,以及内外部知识异质度对主效应的调节作用。基于长三角国家级产业园区内273家高新技术企业调研问卷的数据分析,结果发现:互动式知识搜寻对企业创新绩效的影响呈... 以搜寻理论为基础探讨互动式与非互动式知识搜寻分别对创新绩效的影响机理,以及内外部知识异质度对主效应的调节作用。基于长三角国家级产业园区内273家高新技术企业调研问卷的数据分析,结果发现:互动式知识搜寻对企业创新绩效的影响呈倒U型,但是非互动式知识搜寻对创新绩效仅仅具有正向的线性关系。此外,内部知识异质度负向调节互动式、非互动式知识搜寻对创新绩效的影响;外部知识异质度正向调节互动式知识搜寻对创新绩效的影响,但对非互动式知识搜寻与创新绩效关系的调节效应不显著。 展开更多

关键词 互动式知识搜寻 非互动式知识搜寻 内部知识异质度 外部知识异质度 创新绩效

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基于CSE评价模式的工商管理课程评价体系构建 被引量：2

19

作者 叶江峰 陶安琪 刘景东 《中国管理信息化》 2023年第4期214-217,共4页

推行“金课”建设是全面提高人才培养质量的精准发力点和突破口,构建科学合理的课程评价体系有利于提升课程质量。目前,工商管理专业课程评价体系仍然存在许多问题,在教学内容、教学方法等方面有所不足。文章基于“金课”建设的理念,运... 推行“金课”建设是全面提高人才培养质量的精准发力点和突破口,构建科学合理的课程评价体系有利于提升课程质量。目前,工商管理专业课程评价体系仍然存在许多问题,在教学内容、教学方法等方面有所不足。文章基于“金课”建设的理念,运用CSE课程评价体系中“需要评价、方案评价、形成性评价、总结性评价”4个模块,构建工商管理本科专业课程评价体系,以期客观科学地评价教师课程教学效果,实现“金课”的育人目标。 展开更多

关键词 工商管理专业 CSE评价模式 评价体系 “金课”建设

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组织绿色文化对企业节俭式创新的影响机制:绿色供应链学习的中介作用与绿色组织认同的调节作用

20

作者 叶江峰 秦伟旺 郝斌 《管理评论》 北大核心 2024年第6期146-156,共11页

节俭式创新作为一种资源约束情境下的新型创新范式,可以避免企业对生产资源的过度消耗和对生态环境的过度破坏,促进企业价值创新及社会的可持续发展,进而推动“碳中和、碳达峰”目标的实现。尽管节俭式创新的实践与相关研究已经积极开展... 节俭式创新作为一种资源约束情境下的新型创新范式,可以避免企业对生产资源的过度消耗和对生态环境的过度破坏,促进企业价值创新及社会的可持续发展,进而推动“碳中和、碳达峰”目标的实现。尽管节俭式创新的实践与相关研究已经积极开展,但对其形成的内在机制研究有待深入。基于长三角区域224家制造业企业的问卷调查数据,本研究探讨了组织绿色文化通过绿色供应链学习(绿色供应商学习和绿色客户学习)作用于节俭式创新的中介机制,以及绿色组织认同对该中介效应的调节作用。研究发现,组织绿色文化正向显著影响企业节俭式创新;绿色供应商学习、绿色客户学习在组织绿色文化与企业节俭式创新之间起到了中介作用;绿色组织认同正向调节绿色供应商学习、绿色客户学习在组织绿色文化和节俭式创新关系间的中介作用。本研究丰富了组织文化理论、组织学习理论以及组织认同理论在企业开展节俭式创新中的运用,弥补了节俭式创新内部形成机制研究的不足。 展开更多

关键词 节俭式创新 组织绿色文化 绿色供应商学习 绿色客户学习 绿色组织认同

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