基层医院护士护理继续教育需求调查及其对策 被引量：15

1

作者 姜华 陈素文 卢惠琳 《护理研究（中旬版）》 2003年第5期566-567,共2页

目的 :探讨基层医院在职护士对继续教育学习内容及方式的需求。方法 :以问卷形式进行了护理继续教育需求调查并对结果进行分析。结果 :调查显示 2 30名护士对健康教育相关知识、专科理论与技能、新业务、新技术有浓厚的学习兴趣 ,对于... 目的 :探讨基层医院在职护士对继续教育学习内容及方式的需求。方法 :以问卷形式进行了护理继续教育需求调查并对结果进行分析。结果 :调查显示 2 30名护士对健康教育相关知识、专科理论与技能、新业务、新技术有浓厚的学习兴趣 ,对于学习方式则偏重科内小讲课、院内专题讲座、个人自学、短期学习班。结论 :2 30名护士对继续教育的需求强烈 ,认为继续教育是补充知识的最好途径。 展开更多

关键词 基层医院 在职护士 继续教育

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不同级别医院护理人员医疗锐器损伤调查及分析 被引量：11

2

作者 姜华 卢惠琳 +2 位作者 胡小青 胡迎春 黄少君 《中国实用护理杂志（下旬版）》 2004年第1期63-64,共2页

关键词 医院 护理人员 医疗锐器损伤 护士

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不同比例凡士林纱伤口换药效果观察 被引量：10

3

作者 卢惠琳 袁艳梅 《护理学杂志（综合版）》 2004年第4期63-64,共2页

目的探讨不同比例凡士林纱用于开放性及闭合性伤口的效果,为制作凡士林纱的纱布与凡士林最佳比例提供依据。方法将纱布与凡士林按重量以1:1、1:2、1:3、1;4、1:5的比例配制,灭菌后应用于术后闭合性伤口和开放性伤口,观察其临床效果。结... 目的探讨不同比例凡士林纱用于开放性及闭合性伤口的效果,为制作凡士林纱的纱布与凡士林最佳比例提供依据。方法将纱布与凡士林按重量以1:1、1:2、1:3、1;4、1:5的比例配制,灭菌后应用于术后闭合性伤口和开放性伤口,观察其临床效果。结果闭合性伤口使用1:3凡士林纱时伤口粘连、疼痛、出血情况显著少于1:1、1:2凡士林纱(均P<0.05),引流通畅情况明显好于1:4、1:5凡士林纱(均P<0.05),临床综合效果相对较其余4种好;开放性伤口使用1:4凡士林纱时伤口粘连、疼痛、出血情况少于1:1、1:2及1:3凡士林纱(均P<0.05),创面湿润好于1:1凡士林纱,引流通畅情况好于1:5凡士林纱,临床综合效果相对较其余4种好,且伤口愈合时间较短。结论制作凡士林纱时应根据不同伤口决定纱布与凡士林的用量比例,不可随意配制,以免影响伤口换药效果。 展开更多

关键词 凡士林纱 伤口愈合 治疗结果

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两种不同采样法对腹腔镜器械灭菌效果分析 被引量：5

4

作者 程少坤 卢惠琳 《淮海医药》 2003年第3期225-226,共2页

目的　探讨两种不同的采摘样本方法对浸泡消毒后的腹腔镜器械进行培养结果分析。方法　把 11种腹腔镜器械浸泡 2 %戊二醛 10 h后分别采取无菌棉拭子蘸肉汤后反复涂擦器械、关节及内腔 5遍 (涂擦法 )以及将器械前端关节直接浸入 10 m l... 目的　探讨两种不同的采摘样本方法对浸泡消毒后的腹腔镜器械进行培养结果分析。方法　把 11种腹腔镜器械浸泡 2 %戊二醛 10 h后分别采取无菌棉拭子蘸肉汤后反复涂擦器械、关节及内腔 5遍 (涂擦法 )以及将器械前端关节直接浸入 10 m l的无菌肉汤试管内反复活动关节 2 0遍 (浸泡法 )。结果　直接涂擦组对 11件器械进行 30次采样 (共 330回 )培养结果均为阴性 ,肉汤浸泡采样组只有 32 4份培养结果阴性 ,6份培养结果阳性 ,阳性1.8%。 展开更多

关键词 腹腔镜器械 灭菌效果 采样法 直接涂擦法 肉汤浸泡采样法

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腹腔镜灭菌效能的检测方法探讨 被引量：2

5

作者 卢惠琳 姜华 邓聚辉 《中国感染控制杂志》 CAS 2003年第4期297-298,共2页

目的　探讨腹腔镜灭菌效能的最佳检测方法。方法　以涂擦采样和张合采样两种方法对照研究腹腔镜器械灭菌效果。结果　张合采样法细菌培养阳性率高于涂擦采样法 ,不同洗脱液及培养基对培养的影响不大。

关键词 腹腔镜 手术治疗 灭菌效能 检测 消毒剂 张合采样法 涂擦采样法

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基层医院清洁卫生员HIV/AIDS职业暴露及防护认知度的调查分析 被引量：1

6

作者 黄秀华 卢惠琳 +1 位作者 陈韫琴 彭玲 《广州医药》 2007年第6期63-64,共2页

目的通过调查清洁卫生员HIV/AIDS职业暴露的认知度,分析该人群对职业暴露认识的误区,以提高该人群对HIV/AIDS基本知识的认识,并普及HIV/AIDS防护。方法采用问卷调查的方法,问卷内容主要为一般项目及对HIV/AIDS的认知度。一般项目包括:... 目的通过调查清洁卫生员HIV/AIDS职业暴露的认知度,分析该人群对职业暴露认识的误区,以提高该人群对HIV/AIDS基本知识的认识,并普及HIV/AIDS防护。方法采用问卷调查的方法,问卷内容主要为一般项目及对HIV/AIDS的认知度。一般项目包括:性别、年龄、文化程度、从事卫生员年限、岗位培训情况。对HIV/AIDS的认知度包括:HIV/AIDS是一种传染病、其主要的传染途径、目前有无疫苗预防、目前有无疗效明确的药物治疗、HIV/AIDS的高危人群、接触HIV/AIDS高危人群或患者的方式、被血液或体液污染后的正确处理、锐器损伤后的处理。所有问卷收回,进行统计学处理。结果该人群主要为低文化程度人群,年龄(31±15.1)岁,岗位培训欠缺,对HIV/AIDS认知度低,对HIV/AIDS防护能力低下。结论医院应加大力度对该人群有关HIV/AIDS基本知识的培训及职业防护教育,以减少职业暴露的发生,保证职业安全。 展开更多

关键词 HIV/AIDS 职业暴露 职业防护

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不同科室呼吸机配件及喉镜的菌群分析

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作者 胡迎春 卢惠琳 《护理研究》 2004年第3期418-419,共2页

关键词 科室 呼吸机 配件 喉镜 菌群 医院内感染 呼吸道感染 消毒

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两种腹腔镜的灭菌效果探讨 被引量：29

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作者 卢惠琳 罗红 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 2004年第2期183-183,共1页

关键词 腹腔镜器械 可拆卸 不可拆卸 灭菌效果

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浅析我国人才租赁现状及激励机制 被引量：1

9

作者 卢惠琳 《中国集体经济》 2011年第3X期146-146,共1页

随着知识经济的到来,人力资本成为经济发展的要素之一,特别是专业化人力资本成为经济发展的根源。人才租赁近些年在我国发展很快,人才被派遣到用人单位,工作内容与正式员工相同,但与正式员工的待遇差别较大,导致他们工作积极性不高,流... 随着知识经济的到来,人力资本成为经济发展的要素之一,特别是专业化人力资本成为经济发展的根源。人才租赁近些年在我国发展很快,人才被派遣到用人单位,工作内容与正式员工相同,但与正式员工的待遇差别较大,导致他们工作积极性不高,流动率较大。那怎样对被租赁人员进行有效激励、保证他们的工作积极性?文章以如何对这类人员进行有效激励为内容,阐述了人才租赁和人员激励的相关理论,并提出激励方式。 展开更多

关键词 人才租赁 激励机制

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过氧化氢用于连台手术间空气消毒 被引量：1

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作者 姜华 卢惠琳 《护理研究》 2001年第3期170-170,共1页

关键词 过氧化氢 连台手术 空气消毒 气溶胶喷雾

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基于品牌定位的渠道选择研究——以化妆品为例

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作者 卢惠琳 《现代商贸工业》 2010年第21期150-150,共1页

企业在进入市场前面临先树立品牌还是先构建渠道的问题。当今市场,企业无法单靠品牌或是渠道树于市场之林,这就提出了问题:怎样将二者合理运用又减少可能出现的冲突?论述二者关系,并通过化妆品为例,阐述将渠道的选择建立在品牌定位之上。

关键词 品牌定位 渠道选择 化妆品

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