1
|
结合需要层次理论的护理干预对高血压脑出血患者的影响 |
何晓敏
梁楚莹
卢妍燕
|
《齐齐哈尔医学院学报》
|
2020 |
5
|
|
2
|
基于需要理论的外企中层管理者精神激励研究 |
卢妍燕
罗静
|
《西安石油大学学报(社会科学版)》
|
2012 |
2
|
|
3
|
个性化院前急诊护理在急性心肌梗死患者中的应用分析 |
卢妍燕
|
《医学食疗与健康》
|
2021 |
3
|
|
4
|
壳牌的人力资源管理 |
罗静
卢妍燕
|
《企业管理》
北大核心
|
2011 |
1
|
|
5
|
奥马哈系统为基础的个性化护理在AMI患者中的应用价值分析 |
何晓敏
梁楚莹
卢妍燕
|
《首都食品与医药》
|
2020 |
2
|
|