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变革管理的非理性因素 被引量:2
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作者 卡罗琳.艾恩 斯科特.凯勒 《商界(评论)》 2009年第7期53-56,共4页
通过认识人类独特的社会偏见、认知偏见和情感偏见,经济学领域已经发生了很大变化。以相同的方式,我们也需要通过提高对人类如何看待自己所处的环境,以及如何选择行动方式的认识,对变革管理的方式方法进行改革。
关键词 变革管理 理性因素 社会偏见 认知偏见 经济学 人类
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