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国有企业人才流失的原因及对策
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作者 惠能 《福建劳动和社会保障》 2003年第4期38-39,共2页
在世界经济全球化、知识化、信息化日益加快的今天,人力资本成为一个国家乃至一个企业首要战略性资源,培养和争夺知识型创新人才是这场新的国际竞争焦点,高智能人才成了一个国家乃至一个企业成功的宝贵财富。胡锦涛总书记最近针对入世... 在世界经济全球化、知识化、信息化日益加快的今天,人力资本成为一个国家乃至一个企业首要战略性资源,培养和争夺知识型创新人才是这场新的国际竞争焦点,高智能人才成了一个国家乃至一个企业成功的宝贵财富。胡锦涛总书记最近针对入世后我国人才安全的隐患作出重要指示:"建立国家重要人才安全管理工作体制事关重大,十分紧迫,""关键有三个问题需要明确,一是重要人才的范围;二是留住、激励、保护重要人才的政策措施;三是建立重要人才管理的协调机制"。重视人才、保护人才、留住人才,采取措施防止人才流失已是每个国有企业面临且迫在眉睫的问题。 展开更多
关键词 国有企业人才流失 留住人才 人力资本 政策措施 优秀人才 创新人才 竞争焦点 工作体制 重视人才 企业成功
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请重视企业分配制度改革
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作者 惠能 《化工管理》 1999年第10期8-9,共2页
关键词 企业分配制度 分配制度改革 责任成本 经营者 利益机制 社会主义市场经济体制 岗位技能工资 内部经济责任制 分配关系 国家利益
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把战略管理放在经营管理的重要位置
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作者 惠能 《化工管理》 1998年第2期26-27,共2页
《“九·五”企业管理纲要》明确指出:要把战略管理放在企业经营管理的重要位置。因此,高度重视企业的战略研究,积极实行战略管理,防止决策失误,是当前加强企业管理的一个新课题。本文就有关战略管理的问题谈点个人的粗浅认识。
关键词 战略管理 重要位置 稳定战略 经营管理 综合战略 企业战略管理 实施战略 战略管理研究 战略研究 化肥生产
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效益:来自推行全员责任成本管理
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作者 惠能 《工厂管理》 1997年第5期10-11,共2页
1996年,三明化工总厂在面临3000多万元减利因素条件下,生产成本比原计划大幅度降低;实现销售收入、利税分别比上年增长17.23%、19.9%。良好的效益来自推行全员责任成本管理。 一、抓思想发动,促全员成本意识提高
关键词 福建 化工企业 三明化工总厂 企业管理 成本管理
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