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题名用好劳动规章制度
被引量：1
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作者
刘路方
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机构
云南省陆良县劳动人事争议仲裁院
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出处
《中国人力资源社会保障》
2018年第4期43-44,共2页
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文摘
劳动规章制度,是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为企业内部劳动规则。劳动规章与劳动合同、集体合同以及劳动条件基准一起构成了劳动法律协调劳动关系的重要工具,都是确定劳动关系双方权利义务的重要依据。
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关键词
劳动规章制度
企业内部劳动规则
协调劳动关系
劳动管理
劳动过程
劳动合同
劳动法律
劳动条件
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分类号
D922.52
[政治法律—民商法学]
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题名公司高管的加班工资及经济补偿怎样算
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作者
刘路方
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机构
云南省陆良县劳动人事争议仲裁院
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出处
《中国人力资源社会保障》
2018年第8期42-43,共2页
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文摘
在劳动法司法实践中,经常遇到一些高级管理人员在劳动合同解除后向用人单位索要加班工资、经济补偿、提成工资等的劳动争议。该类案件比较复杂,在此,笔者通过一个案例来对这类人群的离职补偿问题进行一下分析。
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关键词
经济补偿
加班工资
高管
公司
劳动合同解除
高级管理人员
司法实践
用人单位
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名关于试用期 你应该知道这些
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作者
刘路方
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机构
云南省陆良县劳动人事争议仲裁院
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出处
《中国人力资源社会保障》
2018年第12期44-45,共2页
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文摘
在日常生活中,人们经常看到这样的招聘广告:“XX岗位,试用期3个月,试用期月工资在1500元至2000元之间。试用期满后,符合公司要求的,签订劳动合同,月工资在3000元至3500元之间。”殊不知,这样的招聘广告的内容已经违反了国家法律法规的规定。
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关键词
试用期
国家法律法规
招聘广告
日常生活
公司要求
劳动合同
月工资
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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