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动态目标管理研究 被引量:1
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作者 《经济研究导刊》 2007年第6期165-167,共3页
基于离散数学和微积分理论,将管理目标划分为积分目标和微分目标,并提出管理的方向应当是通过对微分目标的有效管理来促成积分目标的最佳实现。在此基础上,从应用的角度提出基于微分目标的“动态目标管理”模型,从而改进当前一般管理的... 基于离散数学和微积分理论,将管理目标划分为积分目标和微分目标,并提出管理的方向应当是通过对微分目标的有效管理来促成积分目标的最佳实现。在此基础上,从应用的角度提出基于微分目标的“动态目标管理”模型,从而改进当前一般管理的缺陷,突出横向竞争、过程监控和防范风险功能,实现有效的激励与制约,达到将资源发挥到最佳的目的。 展开更多
关键词 动态管理 积分目标 微分目标
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双向制约与激励
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作者 《中国三峡建设》 2002年第7期6-9,共4页
针对管理者建立制约与激励机制时存在着的或容易出现的主要问题,即制约机制不完整,特别是缺乏对管理者自身的制约以及激励方式不深入,提出“动态目标管理”解决思路,倡导动态管理、连续监控、定量目标、引导竞争。同时提出了“动态目标... 针对管理者建立制约与激励机制时存在着的或容易出现的主要问题,即制约机制不完整,特别是缺乏对管理者自身的制约以及激励方式不深入,提出“动态目标管理”解决思路,倡导动态管理、连续监控、定量目标、引导竞争。同时提出了“动态目标管理”的基本数学模型,并通过该模型的连续实施与监控,力图推动管理行为及决策方式由定性向定量、由主观向客观转化,以实现企业内部管理者与被管理者之间、企业与政府、企业与社会之间围绕客观事实、客观数据的双向制约与激励环境。 展开更多
关键词 双向制约 企业管理 激励机制 定量目标 动态管理
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用“三个代表”重要思想来指导我们干事创业加快发展
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作者 《当代宁夏》 2003年第8期17-18,共2页
关键词 “三个代表” 吴忠市 地方经济 县域经济 农业产业化 工业化
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增强政治素养 做好人大工作
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作者 《宁夏人大》 2016年第6期14-14,共1页
按照“两学一做”学习教育安排,结合学习和人大内务司法工作,谈些认识和体会。一、以开明积极的心态坚持学习,增强为党工作的政治素养中央的要求是“基础在学”。我们每一名党员特别是党员领导干部,
关键词 政治素养 人大工作 党员领导干部 学习教育 司法工作 开明
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