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军人群体的自我和谐特点 被引量：16
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作者 廖雅琴 冯正直 +9 位作者 夏本立 杨国愉 钟铁军 李国良 刘云渡 汪涛 王江澜 刘俊丽 张艳 汪凤 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第5期322-325,共4页
目的:探讨军人自我和谐的特点及其相关因素。方法:采用自我和谐量表(SCCS)、症状自评量表(SCL-90)、应付方式量表(GSQ)和自编的基本状况调查表对12133名军人团体施测。结果:①军人自我和谐程度总体偏低(平均总分:90．0±14．8)。②... 目的:探讨军人自我和谐的特点及其相关因素。方法:采用自我和谐量表(SCCS)、症状自评量表(SCL-90)、应付方式量表(GSQ)和自编的基本状况调查表对12133名军人团体施测。结果:①军人自我和谐程度总体偏低(平均总分:90．0±14．8)。②不同军事职别军人的自我和谐的差异有统计学意义,干部的自我和谐优于士官(86．3±14．6,91．6±13．8,P<0．05),士官优于士兵(94．0±13．2,P< 0．05)③不同年龄组军人自我和谐差异有统计学意义,自我和谐程度随年龄的增长而上升(P<0．01)④多元逐步回归分析显示,有14个因素影响军人的自我和谐,14个预测变量的多元相关系数R为0．575,可联合解释自我和谐程度的33．1％,位于前5位的影响因素是解决问题、自责、SCL-90总分、职别、幻想 (Beta=0．237,-0．220,0．152,-0．123,-0．117,P<0．05)。结论:军人自我和谐程度偏低,不同军事职别及年龄组军人的自我和谐程度不同,影响军人自我和谐的因素较多。 展开更多
关键词 军人 自我和谐 横断面研究 心理健康 应付方式
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