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题名城市空气质量与汽车保有量的相关性分析
被引量：5
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作者
刘盛强
刘世婧
刘志敏
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机构
中国重型汽车集团
山东建筑大学
山东交通学院
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出处
《现代制造技术与装备》
2011年第4期28-31,共4页
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基金
中国汽车工业协会<中国汽车发展战略>课题资助(20100107)
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文摘
中国汽车产业面临着如何处理产业发展与环境保护的关系。通过搜集、整理、分析国内外相关数据,对城市空气质量与汽车保有量是否存在相关关系进行定量和定性分析,并提出建议。分析结果表明,中国汽车保有量与城市空气质量不存在相关关系,城市空气质量受汽车保有量的影响度较弱。
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关键词
城市空气质量
汽车保有量
相关系数
相关性分析
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Keywords
urban air quality
car ownership
correlation coefficient
correlation analysis
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分类号
X51
[环境科学与工程—环境工程]
X734.2
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题名基于CNKI数据库的平台型企业可视化分析
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作者
刘世婧
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机构
青岛科技大学经济与管理学院
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出处
《中小企业管理与科技》
2023年第8期52-54,共3页
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文摘
平台型企业是未来企业的发展方向,是一个新型的组织范式。与传统企业相比,平台型企业人力资源管理职能内容更为丰富化,维度更为多元化,由于平台型企业是一种新型组织范式,制度建构仍然处于初级阶段,社会对平台型企业的认知也有待深化。论文从CNKI数据库获取数据源,以Cite Space软件为可视化分析工具,绘制出平台型企业研究领域的科学知识图谱,并对所获得的科学知识图谱进行分析,得到了我国平台型企业研究领域中各研究机构之间的合作关系及各研究作者之间的合作关系情况,分析了平台型企业研究的热点,展示了平台型企业的发展历程,预测了平台型企业今后的发展趋势。
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关键词
平台型企业
CNKI
可视化分析
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分类号
F49
[经济管理—产业经济]
TP311.13
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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题名员工韧性及其组织开发策略
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作者
赵瑞美
王雪
刘世婧
范君劼
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机构
青岛科技大学经济与管理学院
中国海洋大学文学与新闻传播学院
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
2023年第2期56-62,共7页
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文摘
“乌卡”时代职场竞争和工作压力加剧,组织需要开发或提升员工韧性以应对工作中的各种逆境或“灾难”。员工韧性有程度大小之分,可将员工韧性分为稳定型、复原型、超越型和反弹型四种类型,四种类型各自产生的结果和应对困境的致胜关键不同。组织内、外的突发性和渐变式事件可单独或相互交织地触发员工韧性的启动。一个完整的韧性作用过程包括预测、应对和适应三个阶段及其不同的作用机制。为提升员工韧性,组织可根据实际情况选择冗余、赋能或杠铃等策略,通过人力资源原则、政策和实践三方面的一致性加以设计和实施,并且在不同的管理层中施以不同的开发活动和共同的技巧。
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关键词
韧性
员工韧性
开发策略
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Keywords
resilience
employee resilience
development strategy
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名汽车制造商CTI工作流程的构建与应用
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作者
刘盛强
马营
苏明
刘世婧
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机构
中国重型汽车集团有限公司
山东建筑大学
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出处
《重型汽车》
2013年第4期41-42,共2页
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文摘
汽车工业核心竞争力的形成与提升离不开汽车制造商的技术竞争情报工作。由于汽车制造商组织架构复杂,构建必要的流程指导技术竞争情报工作很有必要。作者结合实际工作,编制了汽车制造商产品技术跟踪指导图和汽车制造技术跟踪基本要素表,建立了汽车技术竞争情报流程模型,形成了适合中国汽车制造商的技术竞争情报工作流程。
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关键词
汽车制造商
工作流程
CTI
应用
技术竞争
情报工作
技术跟踪
竞争情报
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分类号
F426.471
[经济管理—产业经济]
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题名知识转移中障碍优选级评定方法的设计
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作者
刘世婧
解本政
刘春路
琳达.蒂文戴尔
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机构
山东建筑大学管理工程学院
澳大利亚迪肯大学建筑与环境学院
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出处
《现代制造技术与装备》
2016年第4期173-175,共3页
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文摘
知识转移是在一定情境中,跨越组织或组织间边界的知识共享,并在组织或个体间实现转移或传播的复杂过程,面临各种障碍的挑战。本研究基于调查问卷设计采集的利益相关者的调查数据,设计一种知识转移过程中障碍优选级的评定方法。应用表明,该方法简洁易行,具有较强的适用性,可以推广到其它的优选级评定。
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关键词
知识转移
障碍
优选级
评定方法
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Keywords
knowledge transfer
barriers
priority classification
assessment method
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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