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“健康中国”从高校附属医院新职工岗前培训做起 被引量：3
1
作者 张韶丽 刁荣国 +1 位作者 张春河 申志远 《人力资源管理》 2017年第11期219-220,共2页
医院新职工作为一种特殊的身份,属于毕业后医学教育的一种特定阶段。新职工岗前培训是人力资源管理的一项基本环节,可以帮助新职工尽快调整角色,适应医院文化,达到岗位履职要求,做好诊疗服务,掌握岗位防护等;是医院加强人才队伍建设、... 医院新职工作为一种特殊的身份,属于毕业后医学教育的一种特定阶段。新职工岗前培训是人力资源管理的一项基本环节,可以帮助新职工尽快调整角色,适应医院文化,达到岗位履职要求,做好诊疗服务,掌握岗位防护等;是医院加强人才队伍建设、提高医生素质、了解医院文化、提升社会医疗服务水平的重要保障。因此,医院新职工岗前培训对于刚刚离开校园踏入临床一线工作的年轻医务工作者来说十分重要。 展开更多
关键词 医院 人力资源管理 新职工 岗前培训
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