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激发年轻干部成长成才新动能
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作者 保干 《学习月刊》 2024年第10期17-18,共2页
在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调,“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。湖北省襄阳市保康县聚焦“... 在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调,“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。湖北省襄阳市保康县聚焦“选育管用”全链条,坚持以系统思维锻造年轻干部队伍,在2021年乡镇换届期间,保康县委选拔35岁以下乡镇班子成员45名,占乡镇领导总数36.3%;换届以来,县委始终坚持事业为上,持续选拔优秀年轻干部61名,形成了优秀年轻干部脱颖而出人尽其才、勇担重任的良好局面。 展开更多
关键词 国家行政学院 优秀年轻干部 成长成才 中央党校 政治责任感 始终坚持 培养选拔 常态化
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