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企业科技档案管理工作研究
被引量:
2
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作者
侯
昱
泽
《铁路通信信号工程技术》
2020年第8期110-112,共3页
企业科技活动投入的不断加强,科技档案作为科技活动中不可忽视的成果,越来越引起重视,为进一步保证企业科技档案管理工作有序开展,使科技档案发挥最大价值,企业应树立新的科技档案管理观念,同时,不断改进科技档案管理的策略,提高管理水平。
关键词
科技档案
管理措施
研究
下载PDF
职称材料
依托“三个带动”,深化党建带团建工作机制--以中国通号研究设计院集团为例
被引量:
1
2
作者
侯
昱
泽
《中国共青团》
2022年第16期64-65,共2页
中国通号研究设计院集团(以下简称“通号设计院”),是隶属于国务院国资委监管的大型国有企业,现有35岁以下青年1548人,占公司全体职工58%左右,团员380名,设有7个团支部,1个团委。近年来,通号设计院党委把抓好团青工作作为重要政治责任,...
中国通号研究设计院集团(以下简称“通号设计院”),是隶属于国务院国资委监管的大型国有企业,现有35岁以下青年1548人,占公司全体职工58%左右,团员380名,设有7个团支部,1个团委。近年来,通号设计院党委把抓好团青工作作为重要政治责任,深化党建带团建工作机制,在思想政治引领、立足岗位建功、组织活力提升三个方面采取有力的带动措施,激发了广大团员青年的干事创业活力,团结带领广大团员青年踊跃投身企业改革发展,取得了较好成效,创造了青春价值。
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关键词
团青工作
党建带团建工作
活力提升
干事创业
大型国有企业
政治责任
中国通
团员青年
原文传递
新时代加强国有企业青年思想政治引领的思考与实践
3
作者
侯
昱
泽
《办公室业务》
2022年第23期56-58,共3页
新时代加强国有企业青年思想政治引领、提升青年精神素养势在必行。本文从加强国有企业青年职工思想政治引领的意义入手,分析青年职工思想政治引领的工作现状及面临的问题,探讨其优化措施,并以笔者所在单位为例,分享实践经验。
关键词
国有企业青年
思想引领
思考
实践
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职称材料
题名
企业科技档案管理工作研究
被引量:
2
1
作者
侯
昱
泽
机构
北京全路通信信号研究设计院集团有限公司
出处
《铁路通信信号工程技术》
2020年第8期110-112,共3页
文摘
企业科技活动投入的不断加强,科技档案作为科技活动中不可忽视的成果,越来越引起重视,为进一步保证企业科技档案管理工作有序开展,使科技档案发挥最大价值,企业应树立新的科技档案管理观念,同时,不断改进科技档案管理的策略,提高管理水平。
关键词
科技档案
管理措施
研究
Keywords
technological archives
measures of technological archives management
research
分类号
G275.3 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
依托“三个带动”,深化党建带团建工作机制--以中国通号研究设计院集团为例
被引量:
1
2
作者
侯
昱
泽
机构
中国通号研究设计院集团团委
出处
《中国共青团》
2022年第16期64-65,共2页
文摘
中国通号研究设计院集团(以下简称“通号设计院”),是隶属于国务院国资委监管的大型国有企业,现有35岁以下青年1548人,占公司全体职工58%左右,团员380名,设有7个团支部,1个团委。近年来,通号设计院党委把抓好团青工作作为重要政治责任,深化党建带团建工作机制,在思想政治引领、立足岗位建功、组织活力提升三个方面采取有力的带动措施,激发了广大团员青年的干事创业活力,团结带领广大团员青年踊跃投身企业改革发展,取得了较好成效,创造了青春价值。
关键词
团青工作
党建带团建工作
活力提升
干事创业
大型国有企业
政治责任
中国通
团员青年
分类号
D26 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
新时代加强国有企业青年思想政治引领的思考与实践
3
作者
侯
昱
泽
机构
北京全路通信信号研究设计院集团有限公司
出处
《办公室业务》
2022年第23期56-58,共3页
文摘
新时代加强国有企业青年思想政治引领、提升青年精神素养势在必行。本文从加强国有企业青年职工思想政治引领的意义入手,分析青年职工思想政治引领的工作现状及面临的问题,探讨其优化措施,并以笔者所在单位为例,分享实践经验。
关键词
国有企业青年
思想引领
思考
实践
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
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1
企业科技档案管理工作研究
侯
昱
泽
《铁路通信信号工程技术》
2020
2
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职称材料
2
依托“三个带动”,深化党建带团建工作机制--以中国通号研究设计院集团为例
侯
昱
泽
《中国共青团》
2022
1
原文传递
3
新时代加强国有企业青年思想政治引领的思考与实践
侯
昱
泽
《办公室业务》
2022
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