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推动企业科技进步和技术创新 建好“科技工作者之家” 被引量:1
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作者 侯成 张淑霞 《科协论坛》 2006年第10期30-31,共2页
开滦集团公司现有科技人员9872人,约占员工总数的11%。为充分调动科技工作者的积极性和创造性,推动企业科技进步和自主创新,近年来,开滦科协在集团公司党委的领导下,坚持以建设“科技工作者之家”为主要形式,努力为科技工作者服... 开滦集团公司现有科技人员9872人,约占员工总数的11%。为充分调动科技工作者的积极性和创造性,推动企业科技进步和自主创新,近年来,开滦科协在集团公司党委的领导下,坚持以建设“科技工作者之家”为主要形式,努力为科技工作者服务,全面推进科协的各项工作,取得了良好的效果。2002年,开滦科协被中国科协命名为全国首批“科技工作者之家”。其具体做法是: 展开更多
关键词 “科技工作者之家” 企业科技进步 技术创新 开滦集团公司 科技工作者服务 中国科协 科技人员 自主创新
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遂宁市现代农业园区建设调查与思考
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作者 侯成 《四川农业与农机》 2014年第5期20-22,共3页
2012年,遂宁市委、市政府作出了"以工业化理念抓农业、大力推进现代农业园区建设"的重要工作部署,把现代农业园区建设作为推动"三农"工作的重要抓手,高起点规划、高标准实施、高速度建设,经过一年多的努力,现代农业园区建设已成为... 2012年,遂宁市委、市政府作出了"以工业化理念抓农业、大力推进现代农业园区建设"的重要工作部署,把现代农业园区建设作为推动"三农"工作的重要抓手,高起点规划、高标准实施、高速度建设,经过一年多的努力,现代农业园区建设已成为遂宁市农业农村工作的重点,对促进现代农业发展和农民增收起到了良好的示范带动作用。 展开更多
关键词 现代农业 园区建设 遂宁市 高起点规划 工作部署 标准实施 农村工作 农民增收
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实现科普工作的新发展
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作者 侯成 张淑霞 《当代矿工》 2004年第9期11-12,共2页
关键词 开滦集团公司 科学普及工作 煤炭工业 科技培训活动
原文传递
用辨证思维方法指导科协工作向前发展
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作者 侯成 翟莲茹 《企业科协》 2005年第11期13-15,共3页
中国科协六届五次全委会议根据科协组织的性质和面临的新形势、新任务,提出了科协工作“三个服务”的新理念,即:积极为经济社会全面协调可持续发展服务、竭诚为广大科技人员服务、努力为提高全民科学文化素质服务。这个新的工作理念... 中国科协六届五次全委会议根据科协组织的性质和面临的新形势、新任务,提出了科协工作“三个服务”的新理念,即:积极为经济社会全面协调可持续发展服务、竭诚为广大科技人员服务、努力为提高全民科学文化素质服务。这个新的工作理念,进一步明确了科协组织的定位,高度概括了科协的任务,是指导科协工作的基本方针。开滦科协作为企业科协,怎样才能结合企业实际,落实好科协工作的新理念,创造性地开展工作,在企业发展的大局中发挥好科协组织的作用?我们认为:必须用辨证思维方法指导科协工作,善于抓住事物的主要矛盾,做到主次矛盾的有机结合, 展开更多
关键词 科协工作 方法指导 辨证思维 科学文化素质 企业发展 可持续发展 中国科协 经济社会 科技人员 服务
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提升学术交流水平的几点做法
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作者 侯成 郭宝生 《科协论坛》 2004年第6期41-42,共2页
开滦集团公司是中国煤炭学会的团体会员单位和唐山市煤炭学会的挂靠单位。从2001年开始,由公司科协牵头,会同市煤炭学会的组成单位,每两年举办一次较大规模的科技论坛活动。为提升学术水平,扩大社会影响,理论指导实践,推动企业科... 开滦集团公司是中国煤炭学会的团体会员单位和唐山市煤炭学会的挂靠单位。从2001年开始,由公司科协牵头,会同市煤炭学会的组成单位,每两年举办一次较大规模的科技论坛活动。为提升学术水平,扩大社会影响,理论指导实践,推动企业科技进步的作用,他们基本上形成了一个较为规范的操作程序和具体做法。 展开更多
关键词 开滦集团公司 煤炭企业 科技创新 学术交流 科技活动 论文征集
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发挥五个作用促进企业科技人才队伍建设
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作者 申长友 侯成 《科协论坛》 2005年第3期16-17,共2页
开滦集团公司是一个国有特大型煤炭企业,年产煤炭2600多万吨。目前在职职工9.3万多人,其中科技人员9800多人。近年来,公司科协紧密围绕公司党委《关于实施人才强企战略的意见》,努力在5个方面发挥作用,促进了科技人才队伍的建设... 开滦集团公司是一个国有特大型煤炭企业,年产煤炭2600多万吨。目前在职职工9.3万多人,其中科技人员9800多人。近年来,公司科协紧密围绕公司党委《关于实施人才强企战略的意见》,努力在5个方面发挥作用,促进了科技人才队伍的建设,取得了明显的效果。 展开更多
关键词 煤炭企业 公司党委 人才强企战略 国有 在职职工 科技人才队伍建设 促进 科协 科技人员 效果
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办好科技论坛 提升学术交流水平
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作者 侯成 郭宝生 《企业科协》 2004年第8期25-26,共2页
开滦集团公司是中国煤炭学会的团体会员单位和唐山市煤炭学会的挂靠单位。从2001年开始,由该公司科协牵头,会同唐山市煤炭学会的组成单位,坚持每两年举办一次较大规模的科技论坛活动。通过举办科技论坛,大大推动了学术交流工作的深... 开滦集团公司是中国煤炭学会的团体会员单位和唐山市煤炭学会的挂靠单位。从2001年开始,由该公司科协牵头,会同唐山市煤炭学会的组成单位,坚持每两年举办一次较大规模的科技论坛活动。通过举办科技论坛,大大推动了学术交流工作的深入开展,起到了搭建学术平台,拓宽交流渠道,吸引广大会员,营造学术氛围,提升学术水平,扩大社会影响,理论指导实践,推动企业科技进步的作用。通过学术科技论坛活动的实践,他们基本上形成了一个较为规范的操作程序和具体做法。 展开更多
关键词 开滦集团公司 学术交流活动 科技论坛 会务 科技论文 主题 科技工作者
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坚持科普工作的创新与普及
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作者 侯成 张淑霞 《当代矿工》 2005年第10期58-58,共1页
2005年,开滦集团公司科协为保证科普工作取得最佳效果,坚持以党的十六届三中、四中全会精神为指针,以提高全员素质,促进员工的全面发展为目的,本着贴近实际、贴近生产、贴近生活的原则,采用创新与普及相结合的工作方法,努力做到科普工... 2005年,开滦集团公司科协为保证科普工作取得最佳效果,坚持以党的十六届三中、四中全会精神为指针,以提高全员素质,促进员工的全面发展为目的,本着贴近实际、贴近生产、贴近生活的原则,采用创新与普及相结合的工作方法,努力做到科普工作的有的放矢,宣传科学思想、普及科学知识,推广新技术、新工艺,生动扎实地开展科普活动,逐步形成了"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的浓厚氛围,促进了员工科学文化和专业技术素质的提高,保证了科普工作的实际效果,受到了各级领导和广大员工的好评. 展开更多
关键词 科普工作 创新 尊重创造 专业技术素质 科学知识 最佳效果 公司科协 开滦集团 全员素质
原文传递
与时俱进搞科普
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作者 侯成 张淑霞 《当代矿工》 2004年第4期48-48,共1页
开滦集团公司是一个有125年历史的国有煤炭企业,素有"中国煤炭工业源头"之称,现有在职职工约10万人,其中科技人员近万名,年产原煤2300多万吨,是国有特大型企业.
关键词 开滦集团公司 科普工作 服务意识 时代精神 管理机制
原文传递
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