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由创新到精品——评《薪酬设计与薪酬管理》
被引量:
1
1
作者
余
炳
荣
《北京劳动保障职业学院学报》
2007年第1期38-39,共2页
从旧著《工资理论与工资管理》到北京市精品教材立项项目《薪酬设计与薪酬管理》的新著,创新成分很大,从框架到内容都作了重大的调整、修改和更新,这是作者与时俱进、开拓创新的结果,实现了由创新到精品的飞跃。
关键词
薪酬设计与薪酬管理
创新
精品
下载PDF
职称材料
深怀爱民之心 恪守爱民之责
2
作者
余
炳
荣
《人民调解》
2009年第9期38-39,共2页
我是福建省南平市浦城县司法局古楼司法所所长兼调委会主任余炳荣.今年60岁。从事人民调解工作36年来。全身心地为老百姓排忧解难.调解纠纷近千起.成功率达99%。赢得了当地老百姓的赞誉。群众称我是“不打针的医生”、“解疙瘩的能...
我是福建省南平市浦城县司法局古楼司法所所长兼调委会主任余炳荣.今年60岁。从事人民调解工作36年来。全身心地为老百姓排忧解难.调解纠纷近千起.成功率达99%。赢得了当地老百姓的赞誉。群众称我是“不打针的医生”、“解疙瘩的能手”.有时甚至被当事人称为“救命的恩人”。
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关键词
爱民
恪守
人民调解工作
调解纠纷
老百姓
司法所
司法局
浦城县
原文传递
劳动出版社召开社会主义市场经济下的劳动工资运行机制理论讨论会
3
作者
余
炳
荣
《中国劳动》
北大核心
1993年第2期27-27,共1页
近日,在京的部分专家、学者会集于劳动出版社,共同研讨了社会主义市场经济体制下劳动工资运行机制问题。这次研讨会实际上是一次联系劳动、工资。
关键词
劳动工资
市场经济体制
三项制度改革
运行机制问题
机制理论
劳动力市场
戴园晨
劳动立法
赵履宽
董国
下载PDF
职称材料
理论百花园中的一朵新葩——评《国民财富与社会保障收入再分配》
4
作者
余
炳
荣
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2003年第8期62-62,共1页
一个偶然的机会,编辑室的同志拿来一部画有许多问号、标出许多质疑的书稿,让我来评判可否出版。我以职业的习惯,日以继夜,披阅全文。掩卷沉思,不禁为作者的理论探索精神所感动。虽然书稿中还有许许多多的问题,如图的标示多有遗漏,公式...
一个偶然的机会,编辑室的同志拿来一部画有许多问号、标出许多质疑的书稿,让我来评判可否出版。我以职业的习惯,日以继夜,披阅全文。掩卷沉思,不禁为作者的理论探索精神所感动。虽然书稿中还有许许多多的问题,如图的标示多有遗漏,公式的符号有的不规范甚至错乱,有些段落的论述明显还有缺陷,有些数据显然还欠准确,由于录入校对不到位而留下的文字差错的确还不少,如同意出版,责编的任务是相当艰巨的;但是瑕不掩瑜的是书稿的理论价值。
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关键词
《国民财富与社会保障收入再分配》
社会保障理论
“倒U形曲线”假说
社会保障系数
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职称材料
题名
由创新到精品——评《薪酬设计与薪酬管理》
被引量:
1
1
作者
余
炳
荣
机构
中国劳动社会保障出版社
出处
《北京劳动保障职业学院学报》
2007年第1期38-39,共2页
文摘
从旧著《工资理论与工资管理》到北京市精品教材立项项目《薪酬设计与薪酬管理》的新著,创新成分很大,从框架到内容都作了重大的调整、修改和更新,这是作者与时俱进、开拓创新的结果,实现了由创新到精品的飞跃。
关键词
薪酬设计与薪酬管理
创新
精品
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
深怀爱民之心 恪守爱民之责
2
作者
余
炳
荣
机构
福建省浦城县古楼司法所
出处
《人民调解》
2009年第9期38-39,共2页
文摘
我是福建省南平市浦城县司法局古楼司法所所长兼调委会主任余炳荣.今年60岁。从事人民调解工作36年来。全身心地为老百姓排忧解难.调解纠纷近千起.成功率达99%。赢得了当地老百姓的赞誉。群众称我是“不打针的医生”、“解疙瘩的能手”.有时甚至被当事人称为“救命的恩人”。
关键词
爱民
恪守
人民调解工作
调解纠纷
老百姓
司法所
司法局
浦城县
分类号
D915.14 [政治法律—诉讼法学]
I206.2 [政治法律—法学]
原文传递
题名
劳动出版社召开社会主义市场经济下的劳动工资运行机制理论讨论会
3
作者
余
炳
荣
出处
《中国劳动》
北大核心
1993年第2期27-27,共1页
文摘
近日,在京的部分专家、学者会集于劳动出版社,共同研讨了社会主义市场经济体制下劳动工资运行机制问题。这次研讨会实际上是一次联系劳动、工资。
关键词
劳动工资
市场经济体制
三项制度改革
运行机制问题
机制理论
劳动力市场
戴园晨
劳动立法
赵履宽
董国
分类号
C97 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
理论百花园中的一朵新葩——评《国民财富与社会保障收入再分配》
4
作者
余
炳
荣
机构
中国劳动社会保障出版社
出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2003年第8期62-62,共1页
文摘
一个偶然的机会,编辑室的同志拿来一部画有许多问号、标出许多质疑的书稿,让我来评判可否出版。我以职业的习惯,日以继夜,披阅全文。掩卷沉思,不禁为作者的理论探索精神所感动。虽然书稿中还有许许多多的问题,如图的标示多有遗漏,公式的符号有的不规范甚至错乱,有些段落的论述明显还有缺陷,有些数据显然还欠准确,由于录入校对不到位而留下的文字差错的确还不少,如同意出版,责编的任务是相当艰巨的;但是瑕不掩瑜的是书稿的理论价值。
关键词
《国民财富与社会保障收入再分配》
社会保障理论
“倒U形曲线”假说
社会保障系数
分类号
G236 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
由创新到精品——评《薪酬设计与薪酬管理》
余
炳
荣
《北京劳动保障职业学院学报》
2007
1
下载PDF
职称材料
2
深怀爱民之心 恪守爱民之责
余
炳
荣
《人民调解》
2009
0
原文传递
3
劳动出版社召开社会主义市场经济下的劳动工资运行机制理论讨论会
余
炳
荣
《中国劳动》
北大核心
1993
0
下载PDF
职称材料
4
理论百花园中的一朵新葩——评《国民财富与社会保障收入再分配》
余
炳
荣
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2003
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
统计分析
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