期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
职业技能竞赛文化探析 被引量:7
1
作者 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2013年第2期48-49,59,共3页
职业技能竞赛是文化建设的载体,技能竞赛文化具有先进性、竞技性、公平性、群众性、服务性、普惠性等特点,发挥技能竞赛的导向作用、激励作用、凝聚作用、教育作用、宣传作用、渗透作用,真正做到人尽其才、才尽其用,不仅有利于促进人才... 职业技能竞赛是文化建设的载体,技能竞赛文化具有先进性、竞技性、公平性、群众性、服务性、普惠性等特点,发挥技能竞赛的导向作用、激励作用、凝聚作用、教育作用、宣传作用、渗透作用,真正做到人尽其才、才尽其用,不仅有利于促进人才队伍的建设,还有助于提升单位的软实力和行业竞争力,促进可持续性发展。 展开更多
关键词 职业技能竞赛 特性 作用 竞技文化
下载PDF
对首席技师工作室评估考核工作的探讨
2
作者 《科技创新导报》 2015年第28期219-220,共2页
为贯彻落实科教兴国战略、加强科学技术创新,2010年我国出台的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,首次将技能大师及工作室建设列为重大人才工程之一,2011年7月中央组织部、人力资源和社会保障部发布了《高技能人才队伍建设... 为贯彻落实科教兴国战略、加强科学技术创新,2010年我国出台的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,首次将技能大师及工作室建设列为重大人才工程之一,2011年7月中央组织部、人力资源和社会保障部发布了《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020)年》,对全国技能人才发展工作进行了全面安排和部署,明确指出技能大师工作室的主要职责和作用,并出台《国家高技能人才振兴计划实施方案》。国家要求以建设技能大师工作室为重点,充分发挥生产服务一线优秀高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用,加快培养和造就一大批具有良好职业道德和精湛技艺的高技能人才。 展开更多
关键词 首席技师 工作室 评估 考核工作 探讨
下载PDF
水利职业技能竞赛机制探索与实践
3
作者 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2017年第4期48-49,共2页
水利技能人才队伍建设事关水利事业发展。探索技能人才的成长规律,对深化人事制度改革,充分发挥技能人才的岗位核心作用,促进生产与技术进步具有十分重要意义。开展职业技能竞赛与岗位练兵,以赛促学、以赛促练,形成了"三覆盖四结... 水利技能人才队伍建设事关水利事业发展。探索技能人才的成长规律,对深化人事制度改革,充分发挥技能人才的岗位核心作用,促进生产与技术进步具有十分重要意义。开展职业技能竞赛与岗位练兵,以赛促学、以赛促练,形成了"三覆盖四结合五促进"的工作机制和有利于技能人才成长的绿色通道。 展开更多
关键词 水利行业 竞赛模式 人才培育
下载PDF
重视购房消费投诉 建立防范违约制度
4
作者 《贵阳市委党校学报》 2000年第3期40-43,共4页
贵阳市住房体制改革1999年初在全省率先启动,按照市场经济体制的要求,实行城镇居民住房分配货币化,使住房全面进入市场,这对建立社会主义市场经济条件下完善的商品市场,活跃房地产市场,带动相关产业的经济发展,推动城市建设,促进经济增... 贵阳市住房体制改革1999年初在全省率先启动,按照市场经济体制的要求,实行城镇居民住房分配货币化,使住房全面进入市场,这对建立社会主义市场经济条件下完善的商品市场,活跃房地产市场,带动相关产业的经济发展,推动城市建设,促进经济增长等方面都具有重大意义。 展开更多
关键词 房地产市场 消费投诉 售房合同 消费者投诉 消费者利益 住房消费 商品住房市场 商品房市场 商品房购销合同 违约行为
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部