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杭州地铁智慧教育实训基地建设实践
1
作者 陈健 郑木火 +2 位作者 陈露露 何眉佳 何飞军 《城市轨道交通》 2024年第7期41-44,共4页
国内关于城市轨道交通的仿真培训系统多采用单系统、单场景和单岗位的人工教学评分模式。城市轨道交通智慧教育实训基地建设针对传统交通信号教学模式的弊端,研究出一套适用于地铁专业人员技能培训的系统。该系统在岗位联动培训、系统... 国内关于城市轨道交通的仿真培训系统多采用单系统、单场景和单岗位的人工教学评分模式。城市轨道交通智慧教育实训基地建设针对传统交通信号教学模式的弊端,研究出一套适用于地铁专业人员技能培训的系统。该系统在岗位联动培训、系统自主考评、教员故障注入等方面做了深入的研究,旨在通过构建多系统互联互通运行、教学实训设备精细化管理、轨交运营及智能化场景控制等,满足对培训教学实训任务和安全教育等方面的一体化需求。 展开更多
关键词 智慧教育 实训基地建设 城市轨道交通 交通信号 精细化管理 评分模式 仿真培训系统 教学实训
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企业文化内外统一的实践探究——以某地铁运营公司“彩虹服务”品牌建设为例
2
作者 何眉佳 《经济研究导刊》 2024年第13期100-102,共3页
以某地铁运营公司“彩虹服务”品牌建设为例,探究企业文化内外统一的实践。该公司将“彩虹服务”理念融入企业文化中,并将其贯穿于企业的各个环节,使得员工内化于心、外化于行,提升工作效能,从而提高了客户满意度和企业形象。同时,该公... 以某地铁运营公司“彩虹服务”品牌建设为例,探究企业文化内外统一的实践。该公司将“彩虹服务”理念融入企业文化中,并将其贯穿于企业的各个环节,使得员工内化于心、外化于行,提升工作效能,从而提高了客户满意度和企业形象。同时,该公司也通过对外宣传和营销活动,将“彩虹服务”理念传递给了消费者,进一步提升了企业的品牌价值和市场竞争力。因此,企业应该注重将企业文化与实际行动相结合,将企业文化内涵融入企业的各个方面,从而实现企业文化内外统一,为企业的可持续发展提供有力保障。 展开更多
关键词 企业文化 内外统一 彩虹服务 可持续发展
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快速发展型轨道交通运营企业的企业文化建立与管理
3
作者 何眉佳 《天津经济》 2023年第10期59-61,共3页
随着城市化进程的加速和人们出行方式的多样化,轨道交通运营企业在城市交通中扮演着越来越重要的角色。快速发展型轨道交通运营企业在快速扩张的同时也面临着诸多挑战,如人才流失、管理混乱等问题。企业文化建设是解决这些问题的重要手... 随着城市化进程的加速和人们出行方式的多样化,轨道交通运营企业在城市交通中扮演着越来越重要的角色。快速发展型轨道交通运营企业在快速扩张的同时也面临着诸多挑战,如人才流失、管理混乱等问题。企业文化建设是解决这些问题的重要手段之一。文章探讨了快速发展型轨道交通运营企业的企业文化建立与管理,为企业提供可行的建设方案和实践指南,从而促进企业的可持续发展。 展开更多
关键词 快速发展型 轨道交通 企业文化
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后疫情影响下高校毕业生就业和招聘趋势研判——用层次分析法和数据拟合分析 被引量：1
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作者 胡子鹏 何眉佳 +1 位作者 陈健 谢骏峰 《就业与保障》 2020年第22期184-185,共2页
2020年突发的新冠肺炎疫情,对应届大学生就业以及业内的招聘造成了一定程度的影响。大学毕业生就业率是人力资源市场平衡的决定性因素。通过数据拟合和层次分析法从社会层面解析后疫情时期对高校学生就业和企业招聘的影响,分析后疫情对... 2020年突发的新冠肺炎疫情,对应届大学生就业以及业内的招聘造成了一定程度的影响。大学毕业生就业率是人力资源市场平衡的决定性因素。通过数据拟合和层次分析法从社会层面解析后疫情时期对高校学生就业和企业招聘的影响,分析后疫情对毕业生就业产生影响的因素和程度,可以建立较为准确的招聘预测系统提供依据,从而为企业人力资源管理尤其下阶段的招聘部署提供新思路、新路径。 展开更多
关键词 层次分析法 数据拟合 后疫情影响 招聘趋势
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