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制造业员工离职率对生产力影响的实证研究——基于A集团的面板数据
被引量:
10
1
作者
何
江
俊
刘畅
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2011年第4期107-109,共3页
文章运用我国制造业企业的面板数据研究了离职率对于生产力的影响,并选取了产品制造中的产品不良率作为生产力的代表指标,具体探讨了总离职率、自愿离职率、非自愿离职率对总产品不良率和人为不良率的关系。研究结果表明:(1)总离职率、...
文章运用我国制造业企业的面板数据研究了离职率对于生产力的影响,并选取了产品制造中的产品不良率作为生产力的代表指标,具体探讨了总离职率、自愿离职率、非自愿离职率对总产品不良率和人为不良率的关系。研究结果表明:(1)总离职率、非自愿离职率与总产品不良率正相关;总离职率、自愿离职率、非自愿离职率与人为不良率均显著正相关;(2)总离职率每降低10%,总产品不良率降低0.1%,人为不良率降低5.14%;自愿离职率每降低10%,人为不良率降低3.63%;非自愿离职率每降低10%,总产品不良率降低1.42%,人为不良率降低3.06%。因此,企业可以通过降低离职率来提高生产率。
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关键词
总离职率
自愿离职率
非自愿离职率
总产品不良率
人为不良率
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职称材料
论未充分就业的相关理论探讨
被引量:
2
2
作者
夏青云
何
江
俊
《黑龙江社会科学》
2011年第3期60-62,共3页
在劳动市场中,劳动力人口除了就业与失业两种情形之外,尚可能存在着未充分就业的状态。举凡失业、工作时数不足、所得偏低、个人所从事的职业与其教育程度不相称等因素都被归类在未充分就业的讨论范围之内。针对未充分就业的定义与相关...
在劳动市场中,劳动力人口除了就业与失业两种情形之外,尚可能存在着未充分就业的状态。举凡失业、工作时数不足、所得偏低、个人所从事的职业与其教育程度不相称等因素都被归类在未充分就业的讨论范围之内。针对未充分就业的定义与相关理论进行分析与探讨,可以为后续研究者提供清晰的研究方向与思路。
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关键词
就业
失业
未充分就业
劳动力
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职称材料
基于政府参与情形的混合巨灾债券设计与实证分析
被引量:
1
3
作者
何
江
俊
《保险研究》
北大核心
2011年第6期69-74,共6页
我国是属于自然灾害多发的国家,但由于保险市场与资本市场相对落后,目前对于巨灾的管理仍然主要依靠政府事后的财政拨款与民间捐赠。本文借鉴并改进了国内外相关研究结论,构建了由保险市场、资本市场以及政府所组成的巨灾风险分担模型...
我国是属于自然灾害多发的国家,但由于保险市场与资本市场相对落后,目前对于巨灾的管理仍然主要依靠政府事后的财政拨款与民间捐赠。本文借鉴并改进了国内外相关研究结论,构建了由保险市场、资本市场以及政府所组成的巨灾风险分担模型。在该模型的基础上,以熵测度为准则,设计了一种有政府参与的混合巨灾债券,这种债券是传统的简单巨灾债券与数字期权的一种非线性组合。本文利用我国地震损失的数据,进行了实证分析,并证明了这种混合巨灾债券更有利于把投资者的资金吸引到巨灾风险管理中来,能够进一步完善巨灾风险的分担机制。
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关键词
巨灾风险
政府参与
混合债券
熵测度
原文传递
海外华人跨国企业在华本土化的比较研究
4
作者
游春
何
江
俊
《管理学家(学术版)》
2011年第2期35-42,共8页
本文通过质性研究方法,研究了海外华人的跨国企业在中国的本土化政策,具体包括本土化进程的各个层次,并进一步研究了其本土化的过程中是否会受语言熟悉度及文化同质高的影响。研究发现华人在中国的投资,因为同文同种的关系,相较于其它地...
本文通过质性研究方法,研究了海外华人的跨国企业在中国的本土化政策,具体包括本土化进程的各个层次,并进一步研究了其本土化的过程中是否会受语言熟悉度及文化同质高的影响。研究发现华人在中国的投资,因为同文同种的关系,相较于其它地区,本土化的进程反而较为迟缓。这并不表示中国地区的管理干部需要较长的时间培训,反而是因为语言相通,所以母公司干部管理涉入的程度高,使得中国地区管理干部本土化的进程迟缓。本研究有助于中国在引进华人跨国投资时,对华人跨国企业的本土化进程提出更严谨的要求。
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关键词
跨国企业
本土化
人力资源管理
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职称材料
题名
制造业员工离职率对生产力影响的实证研究——基于A集团的面板数据
被引量:
10
1
作者
何
江
俊
刘畅
机构
武汉大学经济与管理学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2011年第4期107-109,共3页
文摘
文章运用我国制造业企业的面板数据研究了离职率对于生产力的影响,并选取了产品制造中的产品不良率作为生产力的代表指标,具体探讨了总离职率、自愿离职率、非自愿离职率对总产品不良率和人为不良率的关系。研究结果表明:(1)总离职率、非自愿离职率与总产品不良率正相关;总离职率、自愿离职率、非自愿离职率与人为不良率均显著正相关;(2)总离职率每降低10%,总产品不良率降低0.1%,人为不良率降低5.14%;自愿离职率每降低10%,人为不良率降低3.63%;非自愿离职率每降低10%,总产品不良率降低1.42%,人为不良率降低3.06%。因此,企业可以通过降低离职率来提高生产率。
关键词
总离职率
自愿离职率
非自愿离职率
总产品不良率
人为不良率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论未充分就业的相关理论探讨
被引量:
2
2
作者
夏青云
何
江
俊
机构
中国人民大学劳动人事学院
武汉大学经济与管理学院
出处
《黑龙江社会科学》
2011年第3期60-62,共3页
文摘
在劳动市场中,劳动力人口除了就业与失业两种情形之外,尚可能存在着未充分就业的状态。举凡失业、工作时数不足、所得偏低、个人所从事的职业与其教育程度不相称等因素都被归类在未充分就业的讨论范围之内。针对未充分就业的定义与相关理论进行分析与探讨,可以为后续研究者提供清晰的研究方向与思路。
关键词
就业
失业
未充分就业
劳动力
分类号
F103 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
基于政府参与情形的混合巨灾债券设计与实证分析
被引量:
1
3
作者
何
江
俊
机构
武汉大学经济与管理学院
出处
《保险研究》
北大核心
2011年第6期69-74,共6页
文摘
我国是属于自然灾害多发的国家,但由于保险市场与资本市场相对落后,目前对于巨灾的管理仍然主要依靠政府事后的财政拨款与民间捐赠。本文借鉴并改进了国内外相关研究结论,构建了由保险市场、资本市场以及政府所组成的巨灾风险分担模型。在该模型的基础上,以熵测度为准则,设计了一种有政府参与的混合巨灾债券,这种债券是传统的简单巨灾债券与数字期权的一种非线性组合。本文利用我国地震损失的数据,进行了实证分析,并证明了这种混合巨灾债券更有利于把投资者的资金吸引到巨灾风险管理中来,能够进一步完善巨灾风险的分担机制。
关键词
巨灾风险
政府参与
混合债券
熵测度
Keywords
catastrophic risk
government participation
hybrid bond
entropic risk measurement
分类号
F840.64 [经济管理—保险]
原文传递
题名
海外华人跨国企业在华本土化的比较研究
4
作者
游春
何
江
俊
机构
浙江泰隆商业银行
武汉大学经济与管理学院
出处
《管理学家(学术版)》
2011年第2期35-42,共8页
文摘
本文通过质性研究方法,研究了海外华人的跨国企业在中国的本土化政策,具体包括本土化进程的各个层次,并进一步研究了其本土化的过程中是否会受语言熟悉度及文化同质高的影响。研究发现华人在中国的投资,因为同文同种的关系,相较于其它地区,本土化的进程反而较为迟缓。这并不表示中国地区的管理干部需要较长的时间培训,反而是因为语言相通,所以母公司干部管理涉入的程度高,使得中国地区管理干部本土化的进程迟缓。本研究有助于中国在引进华人跨国投资时,对华人跨国企业的本土化进程提出更严谨的要求。
关键词
跨国企业
本土化
人力资源管理
Keywords
multinational corporations localization human resources management
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
制造业员工离职率对生产力影响的实证研究——基于A集团的面板数据
何
江
俊
刘畅
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2011
10
下载PDF
职称材料
2
论未充分就业的相关理论探讨
夏青云
何
江
俊
《黑龙江社会科学》
2011
2
下载PDF
职称材料
3
基于政府参与情形的混合巨灾债券设计与实证分析
何
江
俊
《保险研究》
北大核心
2011
1
原文传递
4
海外华人跨国企业在华本土化的比较研究
游春
何
江
俊
《管理学家(学术版)》
2011
0
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职称材料
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