个人/集体主义倾向与知识分享意愿之间的关系研究:知识活性的调节作用 被引量：61

1

作者 于米 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2011年第6期149-157,共9页

以往对于知识共享意愿影响因素的研究并不少见,但从知识属性和组织文化层面出发的研究,以及表现在个体层面的文化倾向对知识共享的作用机理尚未缺少深入的研究。本文从知识属性和文化因素出发,以个体层面的个人主义倾向与集体主义倾向... 以往对于知识共享意愿影响因素的研究并不少见,但从知识属性和组织文化层面出发的研究,以及表现在个体层面的文化倾向对知识共享的作用机理尚未缺少深入的研究。本文从知识属性和文化因素出发,以个体层面的个人主义倾向与集体主义倾向作为自变量,知识的活性程度作为调节变量,探讨了对知识分享意愿的影响。本文的实证研究表明,个人/集体主义倾向对知识分享意愿均具有显著正向作用,同时知识活性程度起到了调节作用。 展开更多

关键词 个人/集体主义倾向 知识分享意愿 知识活性

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人力资本、社会资本对女性农民工体面劳动的影响——心理资本的调节作用 被引量：16

2

作者 于米 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2017年第3期97-105,共9页

女性农民工已成为工业化和城市化的重要力量,体面劳动是一种有尊严的、和谐的劳动,是一种新的、符合社会发展要求的劳动观。研究女性农民工这一特殊群体的体面劳动具有重要的社会价值与管理意义。本文通过问卷调查统计分析女性农民工体... 女性农民工已成为工业化和城市化的重要力量,体面劳动是一种有尊严的、和谐的劳动,是一种新的、符合社会发展要求的劳动观。研究女性农民工这一特殊群体的体面劳动具有重要的社会价值与管理意义。本文通过问卷调查统计分析女性农民工体面劳动的现状及其影响因素,验证人力资本与社会资本对于体面劳动的双重作用路径,同时验证心理资本的正向调节作用,旨在引起社会对女性农民工体面劳动的关注,促进和谐劳动关系的实现,为丰富体面劳动的理论与实践体系提供借鉴。 展开更多

关键词 女性农民工 人力资本 社会资本 心理资本 体面劳动

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工会化程度、劳动争议与经济增长——基于2000～2008年的面板数据 被引量：13

3

作者 于米 佟安琪 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2012年第1期17-20,共4页

采用线性回归模型,以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,重点考察了工会组建率、工会会员人数和劳动争议调解委员会单位数等工会化程度指标对劳动争议案件的影响。结果表明,在控制经济增长等变量的条件下,工会化程度与... 采用线性回归模型,以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,重点考察了工会组建率、工会会员人数和劳动争议调解委员会单位数等工会化程度指标对劳动争议案件的影响。结果表明,在控制经济增长等变量的条件下,工会化程度与劳动争议案件呈正相关关系。 展开更多

关键词 劳动争议 工会化程度 经济增长

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技能型人才隐性人力资本的测定与价值研究——基于吉林省汽车制造业的实证分析 被引量：6

4

作者 于米 于桂兰 《人口学刊》 CSSCI 北大核心 2012年第2期89-96,F0003,共9页

技能型人才由于其技能和知识的特点,所具有的人力资本相对于一般人力资本和管理人力资本显示出不同的特点,隐性人力资本占有很大的比例。技能型人才隐性人力资本是指通过长期工作经验的积累所掌握的难以模仿、能够创造价值的隐性知识、... 技能型人才由于其技能和知识的特点,所具有的人力资本相对于一般人力资本和管理人力资本显示出不同的特点,隐性人力资本占有很大的比例。技能型人才隐性人力资本是指通过长期工作经验的积累所掌握的难以模仿、能够创造价值的隐性知识、技能、诀窍等,以及由其技能关系所具备的社会关系资本和情感资本,是企业持续竞争优势的重要来源。利用数学中的模糊综合评判法对吉林省汽车制造业技能型人才的隐性人力资本进行测定,并对其经济价值进行实证验证,具有一定的理论与现实意义。 展开更多

关键词 技能型人才 隐性人力资本 模糊综合评判法

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大学本科生职业倾向与职业生涯规划影响因素研究 被引量：5

5

作者 于桂兰 于米 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第2期35-38,共4页

本文以吉林大学经济管理类本科生为样本,结合访谈记录,对本科生职业倾向和职业生涯规划的影响因素进行了梳理,构建了大学本科生职业生涯规划的理论模型及其影响因素,并对大学本科生的职业生涯规划提出了相应的建议和展望。

关键词 大学本科生 职业倾向 职业生涯规划

原文传递

推动央企在共建“一带一路”新阶段再上台阶

6

作者 于米 《现代国企研究》 2024年第1期120-124,共5页

近年来,中国企业特别是央企已由“产品国际化”“资本国际化”进入到“能力国际化”的阶段。尽管受到新冠疫情的持续性影响、国际经济复苏乏力、全球市场复杂多变且不确定性风险进一步增加,但中国企业仍得到了海外国家特别是“一带一路... 近年来,中国企业特别是央企已由“产品国际化”“资本国际化”进入到“能力国际化”的阶段。尽管受到新冠疫情的持续性影响、国际经济复苏乏力、全球市场复杂多变且不确定性风险进一步增加,但中国企业仍得到了海外国家特别是“一带一路”共建国家受访者的认可,为新起点上的高质量合作铺就了道路。 展开更多

关键词 不确定性风险 资本国际化 央企 一带一路 产品国际化 经济复苏乏力 共建“一带一路” 持续性

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跨境电商人才培养中的会展资源整合与利用研究

7

作者 于米 《中国会展》 2024年第17期59-61,共3页

在跨境电商人才培养中进行会展资源的整合与利用,旨在进一步提升人才发展的动力,使专业人才拥有更多的机会。本文着重探讨了跨境电商人才培养中会展资源的整合策略,并对会展资源在跨境电商人才培养中的有效利用展开了相关研究,以充分体... 在跨境电商人才培养中进行会展资源的整合与利用,旨在进一步提升人才发展的动力,使专业人才拥有更多的机会。本文着重探讨了跨境电商人才培养中会展资源的整合策略,并对会展资源在跨境电商人才培养中的有效利用展开了相关研究,以充分体现会展资源的利用价值,从而打开人才培养的新格局,确保更多的专业人才进入跨境电商领域,得以为行业发展做出应有的贡献。 展开更多

关键词 专业人才 整合策略 整合与利用 跨境电商 人才培养 资源的利用 会展 新格局

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浅议国有企业增强核心功能与提高核心竞争力的辩证关系

8

作者 于米 王雪冬 《现代国企研究》 2024年第7期56-60,共5页

在新一轮国有企业改革深化提升行动深入推进的当下,“如何正确理解国有企业增强核心功能、提高核心竞争力的关系?”成为摆在诸多国有企业面前的首要问题。本文尝试对国有企业增强核心功能与提高核心竞争力的辩证关系作出粗浅分析,以期... 在新一轮国有企业改革深化提升行动深入推进的当下,“如何正确理解国有企业增强核心功能、提高核心竞争力的关系?”成为摆在诸多国有企业面前的首要问题。本文尝试对国有企业增强核心功能与提高核心竞争力的辩证关系作出粗浅分析,以期助力新一轮国有企业改革深化提升行动的深入推进。 展开更多

关键词 国有企业 提高核心竞争力 核心功能 新一轮国有企业改革 辩证关系 深化提升 首要问题

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聚焦核心功能与核心竞争力分类有序推进新一轮国有企业改革

9

作者 王雪冬 董大海 于米 《现代国企研究》 2024年第4期55-60,共6页

本文通过构造“核心竞争力与核心功能”矩阵,将国有企业划分为双低劣势型、市场缺失型、效益优良型和一流双优型等四种类型,以期通过对不同国有企业进行诊断和分类,有序推动不同类型国有企业“增强核心功能、提高核心竞争力”的改革行动... 本文通过构造“核心竞争力与核心功能”矩阵,将国有企业划分为双低劣势型、市场缺失型、效益优良型和一流双优型等四种类型,以期通过对不同国有企业进行诊断和分类,有序推动不同类型国有企业“增强核心功能、提高核心竞争力”的改革行动,实现国有企业核心功能与核心竞争力的“双核”协同发展。 展开更多

关键词 核心竞争力 国有企业 核心功能 协同发展 新一轮国有企业改革 有序推进 四种类型

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世界一流企业建设背景下企业家精神培育研究

10

作者 于米 《中国领导科学》 2024年第4期107-111,共5页

建设世界一流企业是我国尽快树立国际竞争优势,构建新发展格局,建设现代化经济体系,完善中国特色现代企业制度的必经之路。这样的发展背景,呼唤着高水平的企业家队伍,也亟待培育符合时代发展、企业发展的企业家精神。本文基于建设世界... 建设世界一流企业是我国尽快树立国际竞争优势,构建新发展格局,建设现代化经济体系,完善中国特色现代企业制度的必经之路。这样的发展背景,呼唤着高水平的企业家队伍,也亟待培育符合时代发展、企业发展的企业家精神。本文基于建设世界一流企业的宏观背景,从培育理念着手分析和梳理,探讨了企业家精神培育路径的几个重点方向,并针对企业家精神培育的相关工作进行了展望,以期为相关工作开展提供有益参考。 展开更多

关键词 企业家精神 新发展格局 人才培育

原文传递

加快推进国有经济布局优化和结构调整 为中国式现代化提供可靠保障

11

作者 马大明 张欣 于米 《国资报告》 2024年第8期33-36,共4页

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,对深化国资国企改革进行了新的谋划部署。其中“推进国有经济布局优化和结构调整”的要求与党的二十大报告要求相比,在“提升核心竞争力”的... 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,对深化国资国企改革进行了新的谋划部署。其中“推进国有经济布局优化和结构调整”的要求与党的二十大报告要求相比,在“提升核心竞争力”的基础上新增了“增强核心功能”的目标,进一步体现了党中央对国资国企在建设现代化产业体系、构建新发展格局中更好发挥战略支撑作用的新期望。国资国企应更好落实这一部署,更有力地助推中国式现代化进程。 展开更多

关键词 国资国企改革 中国式现代化 国有经济布局 结构调整 提升核心竞争力 全面深化改革 核心功能 战略支撑

原文传递

中国跨境电子商务发展现状与实施路径 被引量：1

12

作者 于米 《上海商业》 2023年第8期38-40,共3页

随着先进互联网技术在各个行业领域的全面推广和应用,电子商务作为现阶段我国较为重要的贸易渠道和方式,在促进跨境贸易发展过程中,也起到一定的积极作用。尤其是其智能化的操作系统、一体化的物流模式等优势,有利于跨国企业拓展国际贸... 随着先进互联网技术在各个行业领域的全面推广和应用,电子商务作为现阶段我国较为重要的贸易渠道和方式,在促进跨境贸易发展过程中,也起到一定的积极作用。尤其是其智能化的操作系统、一体化的物流模式等优势,有利于跨国企业拓展国际贸易市场,进而扩大我国跨境电子商务的贸易渠道和方式。基于此,本文从明确跨境电子商务发展的积极意义入手,分析现阶段跨境电子商务发展过程中出现的问题,并提出相对应的解决策略和实施路径,旨在切实保障跨境电子商务的可持续发展。 展开更多

关键词 中国 跨境 电子商务 发展

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追求管理规范性与灵活性的平衡:Budd模型的启示与借鉴 被引量：2

13

作者 于米 陈星汶 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第3期23-30,共8页

本文通过对美国劳动关系学家Budd的平衡模型进行分析和对比,提出管理规范性与灵活性的平衡在于平衡雇佣关系的三大目标:效率、公平与话语权。文章阐述了美国劳动关系对该模型的实践,提出了对我国企业与管理者的借鉴意义。

关键词 效率 公平 话语权 管理规范性 管理灵活性

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工人默会知识价值的实证研究--以长春一汽集团一线工人为例 被引量：2

14

作者 于米 于桂兰 《学习与实践》 CSSCI 2010年第11期56-63,共8页

工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚... 工人的知识和技能,是工人人力资本的关键要素。工人人力资本在每一个维度上的提升,都对企业具有重要经济价值。默会知识是指员工个体、群体和企业层次等不同主体所拥有或掌握的难以言明和模仿、不易交流与共享、也不易被复制或窃取、尚未编码和显性化的各种内隐性知识。本文从默会知识维度,对工人人力资本的构成和测量问题,以及在此维度上的提升对企业所具有的经济价值进行了实证分析,具有一定的理论与现实意义。 展开更多

关键词 工人 默会知识 企业知识价值绩效 人力资本

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央企高管的领导特质与行为及其启示——基于MBTI与FIRO-B的综合考察 被引量：4

15

作者 于米 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第20期39-45,84,共8页

领导特质与行为是一直为领导学领域学者专家们所关注,但是对于中央企业高管的领导特质与行为却鲜有人研究。文章从培训实践角度出发,以三期中央企业高管的长期培训为实例,采用领导力测评的方式,运用MBTI与Firo-B两个测评工具,系统分析... 领导特质与行为是一直为领导学领域学者专家们所关注,但是对于中央企业高管的领导特质与行为却鲜有人研究。文章从培训实践角度出发,以三期中央企业高管的长期培训为实例,采用领导力测评的方式,运用MBTI与Firo-B两个测评工具,系统分析央企高管的人格特质、团队领导能力以及与他人关系的处理,从而提炼出共性与特性,以期为提升央企高管领导力提供思路和借鉴。 展开更多

关键词 领导特质 领导行为 测评 中央企业

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以管资本为主推进经营性国有资产集中统一监管

16

作者 马大明 于米 《国资报告》 2023年第4期96-99,共4页

实现对经营性国有资产进行集中统一监管,解决“九龙治水”问题,是组建国资委的重要目的之一。现行国资监管体系建立以来,各级国资委在推动经营性国有资产集中统一监管(下称集中统一监管)方面进行了持续探索。截至2022年底,省级层面集中... 实现对经营性国有资产进行集中统一监管,解决“九龙治水”问题,是组建国资委的重要目的之一。现行国资监管体系建立以来,各级国资委在推动经营性国有资产集中统一监管(下称集中统一监管)方面进行了持续探索。截至2022年底,省级层面集中统一监管比例达98%,中央层面相关工作按照《关于推进中央党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管试点的实施意见》部署稳步推进。本文探讨了集中统一监管的理论基础,梳理历史数据实证了其效率性,并提出相关政策建议。 展开更多

关键词 经营性国有资产 统一监管 稳步推进 省级层面 国资监管体系 事业单位 管资本为主 国资委

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国有企业与民营企业关键技术创新协同策略研究

17

作者 于米 王璐璐 马大明 《辽宁经济》 2023年第10期54-58,共5页

确保我国关键技术攻关是助力国家产业高质量发展、保障实体经济稳定运行、构建新发展格局的重要内容,也是国家经济安全的重要组成部分。伴随国企改革进一步深化,国有企业与民营企业的创新活力得到进一步释放,在关键技术领域开展创新协... 确保我国关键技术攻关是助力国家产业高质量发展、保障实体经济稳定运行、构建新发展格局的重要内容,也是国家经济安全的重要组成部分。伴随国企改革进一步深化,国有企业与民营企业的创新活力得到进一步释放,在关键技术领域开展创新协同势在必行。本文就国有企业与民营企业关键技术协同创新这一关键问题,分析了两者协同的必要性,总结了前期工作开展的成效和存在的问题,并形成相关策略供有关部门参考。 展开更多

关键词 创新协同 国企改革 民营企业

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强化国资监管合法性合规性 构建法治化国有资产监管体系

18

作者 无 马大明 于米 《国资报告》 2023年第8期63-66,共4页

法治化监管是“三化监管”的重要内容之一,是国资监管长善长治之基。国资监管法治化强调监管的合法性、合规性,要求不断健全国资监管法规制度体系和工作体系,深化被监管企业法治建设,在法治轨道上推进监管体系和能力现代化。

关键词 法治轨道 国资监管 合规性 法治化 企业法治建设 合法性 国有资产监管体系 体系和能力

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物价波动对城乡收入差距影响的实证检验 被引量：3

19

作者 籍林 于米 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2013年第7期114-117,共4页

文章采取多种方法对物价波动对城乡收入差距的影响进行了分析。研究显示,物价波动与城乡收入差距两个变量存在较高的同步性和一致性,它们互为因果关系,而且物价波动对城乡差距存有显著的非对称效应,即物价下跌时引发的城乡差距缩小效应... 文章采取多种方法对物价波动对城乡收入差距的影响进行了分析。研究显示,物价波动与城乡收入差距两个变量存在较高的同步性和一致性,它们互为因果关系,而且物价波动对城乡差距存有显著的非对称效应,即物价下跌时引发的城乡差距缩小效应要大于因物价上涨时引起的城乡差距扩大效应。 展开更多

关键词 物价波动 城乡差距 同步 非对称ARCH模型

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基于绩效改进项目的员工工作投入度提升——以德国Dillinger Hütte公司为例

20

作者 于米 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第4期28-32,共5页

本文通过介绍德国钢铁公司Dillinger Hütte的创新项目DH-TOP,说明企业如何将提升员工工作投入度付诸实践。该项目自下而上的工作小组、公开的沟通流程、劳资委员会共决制等做法,值得我国企业在管理中借鉴参考。

关键词 员工工作投入度 绩效改进项目 共决制

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