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大学生就业思想政治教育的新思路探析 被引量:10
1
作者 乔祖琴 赵允玉 《南京邮电大学学报(社会科学版)》 2010年第1期105-108,共4页
大学生就业是社会普遍关注的热点问题。开展大学生就业的思想政治教育,对大学生就业进行合理、有效引导需要创新思维,以建立多渠道、分类别、聚合力、重实践的科学体系。
关键词 大学生就业 思想政治教育 思路创新
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高校辅导员绩效考核向绩效管理转变实施策略研究 被引量:8
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作者 乔祖琴 《学校党建与思想教育(下)》 CSSCI 北大核心 2017年第2期66-68,共3页
高校在辅导员绩效评价中基本停留在绩效考核层面,普遍存在以考核代管理的现象,文章分析了辅导员绩效考核与绩效管理的区别,针对辅导员绩效管理提出包括绩效考核、绩效改善、绩效提升在内的管理循环系统的实施策略。
关键词 高校辅导员 绩效考核 绩效管理
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新常态下高校大学生社团满意度调查研究 被引量:5
3
作者 乔祖琴 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2017年第11期67-69,共3页
高校学生社团是校园文化建设的重要载体,承担着立德树人的职能,但高校社团在组织、活动等方面的影响力与学生期望值存在一定的差距。本文就高校学生社团工作满意度问题,通过问卷的形式对N市7所高校社团成员进行调查,通过分析社团成员对... 高校学生社团是校园文化建设的重要载体,承担着立德树人的职能,但高校社团在组织、活动等方面的影响力与学生期望值存在一定的差距。本文就高校学生社团工作满意度问题,通过问卷的形式对N市7所高校社团成员进行调查,通过分析社团成员对社团功能、组织形式、社员权益、活动质量以及总体满意度情况,找出成员满意度最低的方面,从而明确社团发展存在问题的关键点,并从社团管理层面提出提升社团工作满意度的建议。 展开更多
关键词 新常态 高校社团 满意度调查
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科研团队育人对大学生创新能力培养的实证研究——以南京邮电大学材料科学与工程学院为例 被引量:3
4
作者 乔祖琴 《滁州职业技术学院学报》 2017年第3期15-16,共2页
南京邮电大学材料科学与工程学院创建了"学院大团队-教师小团队-学生科技小组"组成的科研团队育人链,并建立了有力的机制保障,提高了学生综合素质、创新意识与创新能力,取得了丰硕的成果。
关键词 科研团队 大学生 创新能力
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材料学科大学生创新创业实践平台构建 被引量:5
5
作者 乔祖琴 《高教学刊》 2017年第23期28-30,共3页
大众创业万众创新背景下高校推动创新创业教育利国利民,构建材料学科大学生创新创业实践平台既是国家政策导向的热点工作,也是提高材料学科人才培养质量的必要工作,文章通过硬件平台建设和软件平台建设构建材料学科大学生创新创业实践平... 大众创业万众创新背景下高校推动创新创业教育利国利民,构建材料学科大学生创新创业实践平台既是国家政策导向的热点工作,也是提高材料学科人才培养质量的必要工作,文章通过硬件平台建设和软件平台建设构建材料学科大学生创新创业实践平台,提出"互联网+"环境下创新创业实践平台信息化建设的策略和难点,为政府-企业-高校之间协同创新创业教育生态体系提供思路。 展开更多
关键词 材料学科 创新创业教育 创新创业实践平台
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关于完善家庭经济困难大学生社会支持体系的设想 被引量:1
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作者 乔祖琴 《江苏教育学院学报(社会科学版)》 2008年第2期11-13,共3页
为保障家庭经济困难大学生顺利完成学业,高校基本形成了包括"奖、贷、助、补、减"在内的一整套资助支持体系。现行支持体系在多个层面仍亟待完善。结合高校的实际情况对现行体系存在的问题进行了分析并提出了进一步完善的相... 为保障家庭经济困难大学生顺利完成学业,高校基本形成了包括"奖、贷、助、补、减"在内的一整套资助支持体系。现行支持体系在多个层面仍亟待完善。结合高校的实际情况对现行体系存在的问题进行了分析并提出了进一步完善的相关措施。 展开更多
关键词 家庭经济困难大学生 社会支持体系 资助政策
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工科二级学院大学生创新创业体系构建研究 被引量:3
7
作者 乔祖琴 《江苏经贸职业技术学院学报》 2017年第6期73-75,共3页
工科二级学院在组织创新创业教育实践中应发挥主观能动性,紧密结合学科专业特色和人才培养实际,构建特色鲜明的二级创新创业体系。从创新创业项目管理、教育团队、实践平台、竞赛管理、保障体系等角度,提出构建高校工科二级学院大学生... 工科二级学院在组织创新创业教育实践中应发挥主观能动性,紧密结合学科专业特色和人才培养实际,构建特色鲜明的二级创新创业体系。从创新创业项目管理、教育团队、实践平台、竞赛管理、保障体系等角度,提出构建高校工科二级学院大学生创新创业体系的思路。 展开更多
关键词 学院 创新创业 体系构建
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依托企业人才需求调查改进材料类专业大学生就业工作 被引量:2
8
作者 乔祖琴 《文教资料》 2017年第28期132-133,209,共3页
为了解企业对材料类大学生人才需求情况,完善高校人才培养体系,本文通过对无锡新区及周边企业进行调研和分析,总结当前材料类专业人才培养与企业需求之间的差距,提出以企业需求为导向,从培养目标、培养方案制定、课程设置、校企合作等... 为了解企业对材料类大学生人才需求情况,完善高校人才培养体系,本文通过对无锡新区及周边企业进行调研和分析,总结当前材料类专业人才培养与企业需求之间的差距,提出以企业需求为导向,从培养目标、培养方案制定、课程设置、校企合作等方面培养面向企业的创新型、实用型、复合型人才的优化策略。 展开更多
关键词 大学生就业 材料专业 企业需求
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