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题名院前急救与社区卫生服务中心联合建立的探讨
被引量：4
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作者
张擎
李金年
万馨泽
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机构
天津医科大学
天津市急救中心
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出处
《中国医院管理》
2014年第5期19-20,共2页
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文摘
院前急救和社区卫生服务中心的联合建立,可合理利用卫生资源,完善院前急救网络建设,充分发挥各级医疗机构的作用,提高基层医疗服务技术和质量,实现社区居民健康档案信息共享和突发事件应急救援联动,完善双向转诊和分级诊疗体系,形成有效衔接的联动机制,为居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。
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关键词
院前急救
社区卫生服务中心
联合建立
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Keywords
pre-hospital emergency
community health center
joint establishment
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名院前急救的人才培养与学科建设
被引量：2
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作者
万馨泽
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机构
天津市急救中心人事科
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出处
《中国城乡企业卫生》
2013年第4期11-13,共3页
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文摘
随着我国社会和经济的快速发展,人口老龄化和城市化的步伐越来越快。交通事故,自然灾害,传染病等突发事件发生的频率越来越高。据统计,全国人口中有1 3%为老年人,空巢老人和孤寡老人逐年增多,老人的患病率也逐年增高,其中一半以上的老人迫切地需要急救服务,这使得院前急救体系的建立和完善变得非常重要,并且受到社会的广泛关注。因此,加强院前的急救人才培养和学科建设有着非常重要的作用。
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关键词
院前急救
人才
急救体系
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名公立医疗机构人员激励机制浅谈
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作者
万馨泽
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机构
天津市急救中心
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出处
《管理观察》
2011年第6期173-173,共1页
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文摘
市场经济的发展必然导致生产要素的合理流动，公立医疗机构在人事体制方面的滞后也使得其出现人才流失的现象，这对于公立医疗机构的改革与发展无异于是雪上加霜。基于医疗体制改革的现实境况，对医务人员的激励所产生有益效应并不仅仅局限于单个医疗单位，而是有利于发挥整体医务人员的智力资源，推进医疗体制的改革创新。本文在此基础上，对公立医疗机构医务人员激励机制作出一探讨。
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关键词
医疗机构
公立
激励机制
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分类号
F812.42
[经济管理—财政学]
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