期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于智慧灯杆的智能网关产品设计
被引量:
1
1
作者
卢阳
李付伟
+2 位作者
马荣兵
李尧奇
万
贵
洲
《光源与照明》
2020年第1期6-7,18,共3页
介绍了目前智慧灯杆建设中存在的数据处理与网络通信的问题,针对这些问题的解决,提出了智慧灯杆智能网关这一新产品,以及智能网关的硬件原理、实现的功能以及外观和结构等,该产品为智慧灯杆的应用提供了强有力的技术支撑。
关键词
智能网关
智慧灯杆
智慧城市
5G基站
下载PDF
职称材料
如何看待“35岁现象”
2
作者
张豪昌
徐勋
+6 位作者
万
贵
洲
黄梦凡
黄奔
熊耀
李婷婷
叶正坤
陈建华
《党员生活(湖北)》
2021年第10期46-47,共2页
多位基层干部介绍,公开遴选本是促进基层与上级机关人员流动的重要方式,也是上级机关选拔基层优秀人才的方式,但对于年龄,往往有着明确要求。近年来,35岁逐渐成为一道坎。“哪怕再优秀,年龄不符合也不行。”而在一些地方,除了35岁之外,...
多位基层干部介绍,公开遴选本是促进基层与上级机关人员流动的重要方式,也是上级机关选拔基层优秀人才的方式,但对于年龄,往往有着明确要求。近年来,35岁逐渐成为一道坎。“哪怕再优秀,年龄不符合也不行。”而在一些地方,除了35岁之外,还根据岗位不同,明确了32岁、30岁或29岁等遴选“门槛”。对此,您怎么看?
展开更多
关键词
基层干部
公开遴选
人员流动
优秀人才
明确要求
35岁现象
原文传递
把握换届前中后助力乡村展新颜
3
作者
万
贵
洲
《党员生活(湖北)》
2018年第33期46-46,共1页
村和社区“两委”换届对永葆基层党组织旺盛生命力具有重要意义。但是,要通过“换届”换出新气象并非一日之功,需要把握好换届前中后,助力乡村展新颜。一是换届前,调查摸底到位,摸清村情、储备好村级后备干部,充分做好准备工作。二是换...
村和社区“两委”换届对永葆基层党组织旺盛生命力具有重要意义。但是,要通过“换届”换出新气象并非一日之功,需要把握好换届前中后,助力乡村展新颜。一是换届前,调查摸底到位,摸清村情、储备好村级后备干部,充分做好准备工作。二是换届中,换届纪律执行到位,以高度的政治责任感抓好换届工作,确保风清气正,严把程序关。三是换届后,跟踪培养到位,通过集中培训、外出学习等方式对新选拔出来的村干部进行跟踪培养,提升其履职能力。
展开更多
关键词
换届工作
乡村
村级后备干部
基层党组织
政治责任感
集中培训
履职能力
村干部
原文传递
题名
基于智慧灯杆的智能网关产品设计
被引量:
1
1
作者
卢阳
李付伟
马荣兵
李尧奇
万
贵
洲
机构
上海五零盛同信息科技有限公司
出处
《光源与照明》
2020年第1期6-7,18,共3页
文摘
介绍了目前智慧灯杆建设中存在的数据处理与网络通信的问题,针对这些问题的解决,提出了智慧灯杆智能网关这一新产品,以及智能网关的硬件原理、实现的功能以及外观和结构等,该产品为智慧灯杆的应用提供了强有力的技术支撑。
关键词
智能网关
智慧灯杆
智慧城市
5G基站
分类号
TU113.666 [建筑科学—建筑理论]
TN915.05 [电子电信—通信与信息系统]
下载PDF
职称材料
题名
如何看待“35岁现象”
2
作者
张豪昌
徐勋
万
贵
洲
黄梦凡
黄奔
熊耀
李婷婷
叶正坤
陈建华
机构
仙桃
鄂州鄂城
京山
安陆
咸丰
建始
随县
武汉新洲
出处
《党员生活(湖北)》
2021年第10期46-47,共2页
文摘
多位基层干部介绍,公开遴选本是促进基层与上级机关人员流动的重要方式,也是上级机关选拔基层优秀人才的方式,但对于年龄,往往有着明确要求。近年来,35岁逐渐成为一道坎。“哪怕再优秀,年龄不符合也不行。”而在一些地方,除了35岁之外,还根据岗位不同,明确了32岁、30岁或29岁等遴选“门槛”。对此,您怎么看?
关键词
基层干部
公开遴选
人员流动
优秀人才
明确要求
35岁现象
分类号
D26 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
把握换届前中后助力乡村展新颜
3
作者
万
贵
洲
机构
京山
出处
《党员生活(湖北)》
2018年第33期46-46,共1页
文摘
村和社区“两委”换届对永葆基层党组织旺盛生命力具有重要意义。但是,要通过“换届”换出新气象并非一日之功,需要把握好换届前中后,助力乡村展新颜。一是换届前,调查摸底到位,摸清村情、储备好村级后备干部,充分做好准备工作。二是换届中,换届纪律执行到位,以高度的政治责任感抓好换届工作,确保风清气正,严把程序关。三是换届后,跟踪培养到位,通过集中培训、外出学习等方式对新选拔出来的村干部进行跟踪培养,提升其履职能力。
关键词
换届工作
乡村
村级后备干部
基层党组织
政治责任感
集中培训
履职能力
村干部
分类号
D613 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于智慧灯杆的智能网关产品设计
卢阳
李付伟
马荣兵
李尧奇
万
贵
洲
《光源与照明》
2020
1
下载PDF
职称材料
2
如何看待“35岁现象”
张豪昌
徐勋
万
贵
洲
黄梦凡
黄奔
熊耀
李婷婷
叶正坤
陈建华
《党员生活(湖北)》
2021
0
原文传递
3
把握换届前中后助力乡村展新颜
万
贵
洲
《党员生活(湖北)》
2018
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部