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中国企业培训管理现状研究综述 被引量：46
1
作者 杨洪常 丁秀玲 奚国泉 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2004年第1期103-107,共5页
本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评 ,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是 :培训投入较少 ,业务管理水平低下 ,专业人才缺乏 ,配套制度薄弱与设备设施落后等 ,应引起足够重视。同时 ,本文也对有关研究的不足... 本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评 ,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是 :培训投入较少 ,业务管理水平低下 ,专业人才缺乏 ,配套制度薄弱与设备设施落后等 ,应引起足够重视。同时 ,本文也对有关研究的不足之处提出了批评意见 ,指出了今后有待努力的方向。并强调加强企业培训管理。 展开更多
关键词 中国企业 人力资源管理 培训 业务管理 专业人才
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企业培训的现状分析 被引量：22
2
作者 丁秀玲 杨宏常 蒋旭东 《企业经济》 北大核心 2004年第4期88-90,共3页
运用文献分析方法,考察了企业培训及其研究的现状,指出企业培训研究的线索和三大理论基础,具体从企业培训的理论需求、投入状况和组织实施等方面描述了培训实践及研究现状,提出企业培训发展应注意的一些问题。
关键词 企业管理 学习型组织 人力资源管理 知识经济 员工培训 人力资本 竞争优势 职业培训
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基于胜任力的人才招聘与选拔 被引量：35
3
作者 丁秀玲 《南开学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第2期134-140,共7页
胜任力是预测未来工作绩效的主要指标,是组织人力资源管理的基石。胜任力概念可以渗透到企业人才招聘与选拔的各个环节,无论是工作分析和工作申请表的设计,还是面试方法、技巧的改进,以及评价中心技术的运用等问题都可以进行基于胜任力... 胜任力是预测未来工作绩效的主要指标,是组织人力资源管理的基石。胜任力概念可以渗透到企业人才招聘与选拔的各个环节,无论是工作分析和工作申请表的设计,还是面试方法、技巧的改进,以及评价中心技术的运用等问题都可以进行基于胜任力的思考。依据胜任特征进行多种评价方法的组合应体现栅栏原则、聚焦原则、成本最小化原则。要从各方面提高评估者的胜任力。 展开更多
关键词 胜任力 工作分析 面试 评价中心
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砂田水热及减尘效应研究 被引量：36
4
作者 许强 强力 +4 位作者 吴宏亮 康建宏 李成军 赵燕 丁秀玲 《宁夏大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2009年第2期180-182,共3页
2007年对宁夏中卫市香山地区的砂田进行了有关生态效应研究．结果表明，砂田具有明显的保墒、增温、减蒸、减尘效果，在4--6月期间，砂田0～40cm土层中土壤含水量比裸田提高32．5％，砂层下地表蒸发量减少28．7％，0～20cm土壤平均每天... 2007年对宁夏中卫市香山地区的砂田进行了有关生态效应研究．结果表明，砂田具有明显的保墒、增温、减蒸、减尘效果，在4--6月期间，砂田0～40cm土层中土壤含水量比裸田提高32．5％，砂层下地表蒸发量减少28．7％，0～20cm土壤平均每天增温0．96℃，地表以上1．5m高度减少扬尘量43．9％． 展开更多
关键词 砂田 生态效应 保护性耕作
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我国股票市场收益、交易量、波动性动态关系的实证分析 被引量：19
5
作者 华仁海 丁秀玲 《财贸经济》 CSSCI 北大核心 2003年第12期36-40,共5页
本文对我国股票市场上证指数和深圳成指的收益、交易量、波动性之间的动态关系进行了实证研究,研究结果表明:收益和绝对收益与交易量之间均存在正相关关系;收益与交易量以及绝对收益与交易量之间存在双向Granger因果关系(线性或非线性)... 本文对我国股票市场上证指数和深圳成指的收益、交易量、波动性之间的动态关系进行了实证研究,研究结果表明:收益和绝对收益与交易量之间均存在正相关关系;收益与交易量以及绝对收益与交易量之间存在双向Granger因果关系(线性或非线性);深圳成指收益的波动方差对收益具有正向作用,而上证指数收益的波动方差对收益没有直接的影响;上证指数和深圳成指的成交量对股指收益的波动方差不具有解释作用。 展开更多
关键词 中国 股票市场 收益 交易量 波动性 实证分析 双向Granger因果关系
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大连商品交易所大豆与豆粕期货价格之间的套利研究 被引量：23
6
作者 丁秀玲 华仁海 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2007年第2期55-59,共5页
本文对大连商品交易所大豆与豆粕期货价格之间的动态关系及套利交易进行了研究,研究结果表明,大豆与豆粕期货价格之间存在长期均衡关系,二个品种期货价格之间相互影响、相互作用。而样本内套利交易的模拟结果显示,无论是否考虑交易费用... 本文对大连商品交易所大豆与豆粕期货价格之间的动态关系及套利交易进行了研究,研究结果表明,大豆与豆粕期货价格之间存在长期均衡关系,二个品种期货价格之间相互影响、相互作用。而样本内套利交易的模拟结果显示,无论是否考虑交易费用,多头套利交易的平均利润均大于零,且在统计上显著:而空头套利交易以及所有套利交易的平均利润虽然也大于零,但在统计上并不显著;而从样本外模拟结果来看,套利交易的平均利润并不显著。总体而言,大连商品交易所大豆与豆粕期货价格之间套利交易的赢利能力并不明显。 展开更多
关键词 期货市场 跨商品套利 模拟交易
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国外组织信任研究及其启示 被引量：7
7
作者 丁秀玲 《南京财经大学学报》 2005年第6期78-81,共4页
本文分析了国外组织信任研究活跃的背景,指出由于人力资源作用的日益突显,组织信任的模式发生演变,组织间的相互依赖性增强,因此有关信任的分析研究有助于人力资源的开发和管理。文章概括了不同研究视角对信任内涵的界定、信任生成的阐... 本文分析了国外组织信任研究活跃的背景,指出由于人力资源作用的日益突显,组织信任的模式发生演变,组织间的相互依赖性增强,因此有关信任的分析研究有助于人力资源的开发和管理。文章概括了不同研究视角对信任内涵的界定、信任生成的阐述和组织环境里的信任所带来的直接效应和间接效应,同时指出了现有研究存在的一些局限以及给予我们的组织管理和市场经济建设的启示。 展开更多
关键词 信任 机会主义 重复交易 组织承诺
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角色理论在人力资源管理中的应用 被引量：12
8
作者 陆惠文 丁秀玲 《南京财经大学学报》 2004年第1期50-53,共4页
本文以角色为出发点,分别从培训、激励、人员测评三个方面阐述了角色理论在人力资源管理中的应用:(1)培训要基于角色,适应角色学习的特点;(2)提高员工角色扮演能力和角色适应性,有效激励员工;(3)适应角色行为特点,建立基于行为的测评标... 本文以角色为出发点,分别从培训、激励、人员测评三个方面阐述了角色理论在人力资源管理中的应用:(1)培训要基于角色,适应角色学习的特点;(2)提高员工角色扮演能力和角色适应性,有效激励员工;(3)适应角色行为特点,建立基于行为的测评标准和动态的人员测评模式。 展开更多
关键词 角色学习 角色扮演 角色适应 人力资源管理 培训 激励 人员测评
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不同品种苹果化学成分及抗氧化活性比较 被引量：17
9
作者 丁秀玲 张京芳 韩明玉 《食品科学》 EI CAS CSCD 北大核心 2011年第21期41-47,共7页
测定13种苹果的L-抗坏血酸、可溶性糖、滴定酸和总酚含量及pH值,比较13种苹果的抗氧化活性,包括还原力、脂质过氧化抑制率、.OH和DPPH自由基清除率,并依据化学成分对13种苹果进行聚类分析。结果表明,13种苹果的化学成分及抗氧化活性有差... 测定13种苹果的L-抗坏血酸、可溶性糖、滴定酸和总酚含量及pH值,比较13种苹果的抗氧化活性,包括还原力、脂质过氧化抑制率、.OH和DPPH自由基清除率,并依据化学成分对13种苹果进行聚类分析。结果表明,13种苹果的化学成分及抗氧化活性有差异,其中以新红星、藤牧1号和延光的抗氧化活性最强,而秦冠、粉红女士和红富士的抗氧化活性最小。苹果中的总酚含量与抗氧化活性之间显著正相关,两者均受基因型影响。聚类结果显示,美国八号、太平洋红玫瑰为抗坏血酸含量最高的一类,可溶性糖含量较高的乔纳金、太平洋红玫瑰、粉红女士、秦冠和红富士聚为一类,粉红女士为滴定酸含量最高的一类,糖酸比最高的一类是秦冠和红富士,藤牧1号、延光、新红星和乔纳金的总酚含量较高。 展开更多
关键词 苹果 化学成分 总酚 抗氧化活性
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职业生涯管理的理性假设 被引量：4
10
作者 丁秀玲 《企业经济》 北大核心 2002年第9期87-88,共2页
关键词 个体管理 组织管理 职业 职业生涯管理
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论知识型员工的流动与留用 被引量：6
11
作者 丁秀玲 《南京经济学院学报》 2002年第5期21-23,共3页
知识型员工是现代组织的重要生产要素,是各类组织争相聘用的对象。如何留住高素质人才是人力资源管理的新课题。本文阐述了知识型员工的流动特点和影响其流动的因素,提出了建立在组织与个人彼此适应基础上的知识人才的留用方式。
关键词 知识型员工 政治行为 组织文化 人才流动 人力资源管理 报酬制度 影响因素 企业竞争力 学习型组织 企业形象
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林业科技服务对农户经营林下经济行为的影响研究 被引量：15
12
作者 丁秀玲 薛彩霞 高建中 《林业经济问题》 北大核心 2018年第5期52-58,106,共8页
基于陕西省300份农户的实地调研数据,利用二元Logit模型探讨林业科技服务对农户经营林下经济的影响,并通过调节效应检验林区基础设施建设对林业科技服务的调节作用。结果表明:林业科技服务的吻合程度对农户经营林下经济有直接的积极影响... 基于陕西省300份农户的实地调研数据,利用二元Logit模型探讨林业科技服务对农户经营林下经济的影响,并通过调节效应检验林区基础设施建设对林业科技服务的调节作用。结果表明:林业科技服务的吻合程度对农户经营林下经济有直接的积极影响,林业科技服务是促进农户从事林下经济的重要因素;会议宣讲和现场指导的林业科技服务两种培训方式对农户参与林下经济经营行为均有促进作用;林区基础设施条件与林业科技服务在影响农户经营林下经济行为的过程中存在调节效应。因此,应反思基层林业科技服务的方式方法,提高服务的针对性和实用性,并将其与完善林业配套基础设施有机结合起来。 展开更多
关键词 林业科技服务 林下经济 农户 调节效应
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略论无边界职业生涯及其管理策略 被引量：11
13
作者 丁秀玲 《现代财经（天津财经大学学报）》 CSSCI 北大核心 2007年第9期26-29,共4页
从无边界职业生涯产生的背景观察,组织结构变革产生了新的员工雇佣问题。通过无边界职业生涯的概念并与传统职业生涯成功标准的比较,和对知识创造及心理感受两种职业生涯成功内涵的分析,无边界职业生涯的组织和个人管理策略问题得到解决。
关键词 无边界职业生涯 心理成就感 知识创造 管理策略
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林业生产性服务能促进农户林地规模经营吗?--基于林地流入视角的实证分析 被引量：12
14
作者 李立朋 李桦 丁秀玲 《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第3期143-152,共10页
厘清林业生产性服务对农户林地规模经营的影响,可为盘活集体林区林地资源、促进家庭林业发展提供决策参考。为考察林业生产性服务对林地规模经营的影响,首先构建了考虑林业生产性服务及林地规模的农户生产模型,通过理论分析后提出假设:... 厘清林业生产性服务对农户林地规模经营的影响,可为盘活集体林区林地资源、促进家庭林业发展提供决策参考。为考察林业生产性服务对林地规模经营的影响,首先构建了考虑林业生产性服务及林地规模的农户生产模型,通过理论分析后提出假设:林业生产性服务投入增加,将促进农户增加林地要素投入,即林业生产性服务对农户林地规模经营有正向影响。其次,基于福建500份经营商品林农户调查数据,利用Double-Hurdle模型及工具变量处理选择性偏差、遗漏变量及联立因果等引起的内生性问题,实证分析林业生产性服务对农户林地规模经营的影响。结果发现:不同类型的林业生产性服务对农户林地规模经营影响存在差异。其中,林业信贷服务对农户林地规模经营有正向影响,正规信贷与非正规信贷分别使农户林地流入概率提升19.6%、15.9%,使农户林地流入规模分别扩大66.8%、38.5%。林业物资与技术服务仅在是否流入林地阶段对农户林地规模经营有正向影响,使农户林地流入概率提升8.9%。林业劳动力服务仅在林地流入规模阶段对农户林地规模经营有正向影响,使得农户林地流入规模扩大66.9%。林业销售服务由于买方垄断特征对农户林地规模经营有负向影响,使农户林地流入概率降低12.3%,使农户林地流入规模缩减73.2%。因而,政府应有针对地激励和规范各类林业生产性服务发展,以更好地服务于集体林区家庭林业发展。 展开更多
关键词 林业生产性服务 农户林地规模经营 林地流入 Double-Hurdle模型 工具变量
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从苹果渣中提取果胶工艺条件研究 被引量：9
15
作者 刘少阳 丁秀玲 曾伟丽 《北方园艺》 CAS 北大核心 2013年第20期126-128,共3页
以苹果渣为试材,在单因素试验基础上采用正交实验设计,利用醇沉工艺研究了料液比、pH值、果渣粒径、浸提温度、浸提时间对果胶提取率的影响。结果表明:不同酸对果胶提取率影响差异不显著,综合考虑,选用硝酸为浸提用酸较适合。果胶提取... 以苹果渣为试材,在单因素试验基础上采用正交实验设计,利用醇沉工艺研究了料液比、pH值、果渣粒径、浸提温度、浸提时间对果胶提取率的影响。结果表明:不同酸对果胶提取率影响差异不显著,综合考虑,选用硝酸为浸提用酸较适合。果胶提取的最佳工艺条件为料液比1∶30g/mL、pH1.3、果渣粒径60目、浸提温度90℃、浸提时间120min,在此工艺条件下,果胶平均提取率为12.45%。 展开更多
关键词 果胶 苹果渣 提取
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员工资质过剩的成因、影响及管理策略——高质量发展语境的审视 被引量：7
16
作者 丁秀玲 王慧 赵李晶 《江海学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第2期238-242,共5页
资质过剩是当今社会中一种屡见不鲜的现象,员工长期处于资质过剩状态会给个人及组织带来一系列负面影响。资质过剩已成为衡量高质量就业环境的重要反向指标之一。员工资质过剩的成因非常复杂,资源保存理论和社会认同理论为探究资质过剩... 资质过剩是当今社会中一种屡见不鲜的现象,员工长期处于资质过剩状态会给个人及组织带来一系列负面影响。资质过剩已成为衡量高质量就业环境的重要反向指标之一。员工资质过剩的成因非常复杂,资源保存理论和社会认同理论为探究资质过剩对工作投入的影响提供了重要理论资源。基于调查问卷的实证分析结果表明,资质过剩对工作投入有显著负向影响,挫折感部分中介了资质过剩和工作投入之间的关系,组织认同在资质过剩与挫折感间起负向调节作用。为此,组织对于资质过剩的应对策略主要在于,在招聘环节遵循人岗匹配原则,并采取积极的人力资源管理策略减少挫折感,提高组织认同感。 展开更多
关键词 资质过剩 工作投入 高质量发展
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略论我国员工职业化的管理 被引量：7
17
作者 丁秀玲 《南京财经大学学报》 2007年第1期46-49,共4页
本文基于人力资源开发视角探讨了员工职业化问题。首先界定了职业化的内涵,指出职业化是一个由专业化、规范化以及自主性程度低到程度高的过程,同时也是一种状态,即职业意识和职业行为方面的特征。其次,分析了国内外员工职业化管理的状... 本文基于人力资源开发视角探讨了员工职业化问题。首先界定了职业化的内涵,指出职业化是一个由专业化、规范化以及自主性程度低到程度高的过程,同时也是一种状态,即职业意识和职业行为方面的特征。其次,分析了国内外员工职业化管理的状况,论证了基于员工职业化的管理举措,提出如何从企业文化建设、职前教育、绩效评价和在职培训方面进行人员职业化管理,促进人力资源的开发。 展开更多
关键词 员工 职业化 职业化管理 人力资源开发
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资源支持视角下关系网络对农户土地流转的影响——以黄河流域为例 被引量：7
18
作者 李立朋 丁秀玲 李桦 《资源科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第3期450-463,共14页
分析提供不同资源支持关系网络对农户土地流转影响,可为政府完善土地流转支持政策提供决策参考。本文基于资源支持视角测度关系网络,利用黄河流域1908份农户数据建立Double Hurdle模型,实证分析关系网络对农户土地流转影响。结果发现:... 分析提供不同资源支持关系网络对农户土地流转影响,可为政府完善土地流转支持政策提供决策参考。本文基于资源支持视角测度关系网络,利用黄河流域1908份农户数据建立Double Hurdle模型,实证分析关系网络对农户土地流转影响。结果发现:①提供不同资源支持的关系网络对黄河流域中上游地区农户土地流转概率及规模的影响存在显著差异。对农户土地流入而言:资金支持型关系网络每增加1单位,流入概率提升22.14%,信息支持型关系网络每增加1单位,流入规模扩大9.92%,劳动支持型关系网络作用不显著;对农户土地流出而言:劳动支持型关系网络每增加1单位,流出概率下降56.52%,信息支持型关系网络每增加1单位,流出概率上升0.91%、流出规模扩大1.95%,资金支持型关系网络作用不显著。②关系网络对黄河流域上游农户、中游农户土地流转的影响具有异质性。资金支持型关系网络仅正向影响中游农户土地流入概率;劳动支持型关系网络仅负向影响上游农户土地流出概率;信息支持型关系网络正向影响上游农户土地流出概率与规模,正向影响上游和中游农户土地流入规模。鉴于此,政府应重视区域差异,通过政策强化关系网络对农户土地流转的资源支持作用,并加大对农户土地流转资金、信息等资源的支持力度。 展开更多
关键词 农户土地流转 关系网络 资源支持 Double Hurdle模型 黄河流域
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压砂地西瓜适宜补水量研究 被引量：6
19
作者 康建宏 吴宏亮 +3 位作者 丁秀玲 许强 赵燕 张战胜 《农业科学研究》 2010年第2期1-5,共5页
在压砂地条件下研究不同补灌量对西瓜的影响.结果表明,随着补灌量的增加,西瓜生育期延长,叶面积指数增加,补水量为20 m3/666.7 m2时叶面积指数最大,为2.17,水分利用效率（WUE）在10 m3/666.7 m2~20 m3/666.7 m2较高,光合速率增加,气孔... 在压砂地条件下研究不同补灌量对西瓜的影响.结果表明,随着补灌量的增加,西瓜生育期延长,叶面积指数增加,补水量为20 m3/666.7 m2时叶面积指数最大,为2.17,水分利用效率（WUE）在10 m3/666.7 m2~20 m3/666.7 m2较高,光合速率增加,气孔导度下降,胞间CO2浓度下降,西瓜产量增加,当补灌量增加到15 m3/666.7 m2~20 m3/666.7 m2时,产量和产值达到最大.考虑到砂田补充水分的能力有限,初步得出砂田西瓜的适宜补水量为15 m3/666.7 m2~20 m3/666.7 m2. 展开更多
关键词 压砂地 西瓜 补水量
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开放性社团——大学职业指导的有效课堂 被引量：3
20
作者 陆惠文 丁秀玲 《教育与职业》 北大核心 2005年第8期58-59,共2页
开放性社团在大学职业指导中的作用主要体现在:拓展大学职业指导时空、健全大学生的职业自我概念、提高大学生职业决策自我效能、增强大学生职业的可持续发展能力等方面.而加强管理和引导、进一步增强其开放性、加大理论和实践类社团的... 开放性社团在大学职业指导中的作用主要体现在:拓展大学职业指导时空、健全大学生的职业自我概念、提高大学生职业决策自我效能、增强大学生职业的可持续发展能力等方面.而加强管理和引导、进一步增强其开放性、加大理论和实践类社团的比例是提高社团成效的关键. 展开更多
关键词 开放性社团 大学 职业指导 毕业生 可持续发展能力
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