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基于特征源与环境特征的中国煤矿重大事故研究
被引量:
61
1
作者
陈红
祁慧
谭慧
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2005年第9期33-38,共6页
通过对中国煤矿1980—2000年20年间发生的重大事故的分析显示,在中国煤矿重大事故的直接原因中,人因事故(含故意违章、管理失误、设计缺陷)所占比率高达97.67%以上,从而使人们对中国煤矿重大事故的致因有了新的认识。笔者从重大事故发...
通过对中国煤矿1980—2000年20年间发生的重大事故的分析显示,在中国煤矿重大事故的直接原因中,人因事故(含故意违章、管理失误、设计缺陷)所占比率高达97.67%以上,从而使人们对中国煤矿重大事故的致因有了新的认识。笔者从重大事故发生的特征源与环境特征角度,对中国煤矿重大事故及事故中的不安全行为进行研究,无论在理论层面,还是实践层面,对遏止煤矿重大事故都极具价值,意义重大。
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关键词
安全工程
事故
特征源
环境特征
人因
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职称材料
人的可靠性分析:需要、状况和进展
被引量:
27
2
作者
高佳
黄祥瑞
沈祖培
《中南工学院学报》
1999年第2期11-25,共15页
本文回顾了人的可靠性分析(HRA)的研究历史,叙述了当前的研究进展,介绍了相关的第一代HRA方法以及人的行为类型和失误分类的基本概念和部分人的动态认知模型,重点介绍了两种第二代的HRA方法.
关键词
认知模型
人机工程学
HRA
人因分析
人因失误
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职称材料
人因可靠性分析技术的研究进展与发展趋势
被引量:
43
3
作者
李鹏程
陈国华
+1 位作者
张力
戴立操
《原子能科学技术》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2011年第3期329-340,共12页
本文对人因可靠性分析方法进行综述。分别对人因可靠性分析的理论基础———人因失误机理、人因可靠性分析方法的关键要素以及现有的人因可靠性分析方法的研究现状进行了介绍和评析,指出了这些研究方法的不足,以及目前研究的热点和难点...
本文对人因可靠性分析方法进行综述。分别对人因可靠性分析的理论基础———人因失误机理、人因可靠性分析方法的关键要素以及现有的人因可靠性分析方法的研究现状进行了介绍和评析,指出了这些研究方法的不足,以及目前研究的热点和难点问题。总结并展望了人因可靠性分析方法的发展趋势。
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关键词
人因失误
人因可靠性分析
HRA研究进展
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职称材料
人的失误理论研究进展
被引量:
29
4
作者
廖可兵
张力
黄祥瑞
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2006年第7期45-50,共6页
人的失误理论研究已进入结合认知心理学并以人的失误动态过程为研究热点的阶段。笔者回顾了人的失误理论研究的进展,讨论了相关的人的认知行为类型、认知失误的基本概念和人的失误模型。例如适用于不同情景和应用条件的几种模型:刺激-调...
人的失误理论研究已进入结合认知心理学并以人的失误动态过程为研究热点的阶段。笔者回顾了人的失误理论研究的进展,讨论了相关的人的认知行为类型、认知失误的基本概念和人的失误模型。例如适用于不同情景和应用条件的几种模型:刺激-调制-响应(S-O-R)模型;失误的决策阶梯(Step-ladder)模型;通用GEMS模型以及Worledge认知模型。由于人的行为的复杂性和难以预测性造成了人的可靠性分析(HRA)的困难,因此,对人的行为的深入了解必须从人的行为特性及其规律性入手,将人的可靠性分析与行为科学理论结合起来,揭示人的失误发生的内在规律。与此同时,重点分析了概率安全评价技术(PSA)中如何对人的失误事件进行定量估计;如何考虑人的心理因素影响的几种重要的人的失误理论模型,并对今后这该领域中的研究方向进行了讨论。
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关键词
人的失误
认知失误
失误心理学
控制模式
认知模拟机
概率安全评价技术(PSA)
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职称材料
管制员人为差错影响因素及指标权重分析
被引量:
37
5
作者
王永刚
董保健
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2011年第2期28-33,共6页
根据SHELL模型,将影响管制员人为差错的因素从内部因素和外部因素进行分析,内部因素包括管制员生理因素、心理因素、管制员业务技能三个部分;外部因素包括管制员与管制员班组之间、管制员与管制设备之间、管制员与管制程序等软件之间。...
根据SHELL模型,将影响管制员人为差错的因素从内部因素和外部因素进行分析,内部因素包括管制员生理因素、心理因素、管制员业务技能三个部分;外部因素包括管制员与管制员班组之间、管制员与管制设备之间、管制员与管制程序等软件之间。通过分析和专家咨询,建立了影响管制员人为差错的影响因素指标体系,在模糊层次分析法的基础之上引入0.1-0.9标度法的三角模糊数,通过对各影响因素进行对比分析,得出了影响管制员人为差错的三级指标的重要度排序,排在前八位的因素依次为酒精及药物影响、形势意识、班组人员性格搭配、班组人员能力搭配、疲劳、人机界面、外界压力、情绪状态。为管制员培训和管理层进行安全检查提供了基础理论依据。
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关键词
安全管理工程
管制员
人为差错
指标权重
三角模糊互补判断矩阵
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职称材料
人因工程研究进展及发展建议
被引量:
35
6
作者
陈善广
李志忠
+2 位作者
葛列众
张宜静
王春慧
《中国科学基金》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第2期203-212,共10页
近年来一门综合性交叉学科—人因工程(Human Factors Engineering,HFE)越来越受到人们的关注。它运用多学科理论和方法,研究人、机器及其工作环境之间相互关系,使系统的设计满足人的生理心理特性并实现安全高效的目标。本文简要回顾了...
近年来一门综合性交叉学科—人因工程(Human Factors Engineering,HFE)越来越受到人们的关注。它运用多学科理论和方法,研究人、机器及其工作环境之间相互关系,使系统的设计满足人的生理心理特性并实现安全高效的目标。本文简要回顾了人因工程学科的发展历程,探讨了人因工程的基本概念、学科特点以及价值意义,分析了人因工程与军事和工业革命发展的关系,指出了未来人因工程发展方向。论文重点对人因工程涉及的关键科学问题,如人的作业能力、人因失误与安全性、人机(新技术)交互原理、人因设计与测评方法等进行了梳理和阐释。最后针对我国人因工程发展现状和存在的问题,从国家战略、基础研究与学科建设等方面提出了发展建议。
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关键词
人因工程
工效学
人因失误
人因安全
人机交互
人因设计与测评
原文传递
煤矿事故中人的失误及其原因分析
被引量:
23
7
作者
林泽炎
徐联仓
《人类工效学》
1996年第2期17-20,共4页
通过对煤矿事故报告材料的事后回溯统计分析发现:(1)乡镇煤矿的事故最多、国营地方煤矿次之,国家统配煤矿最少;(2)绝大多数煤矿事故都是由于人的失误等人为因素造成的;(3)造成煤矿事故发生的原因主要有组织安全管理、生产...
通过对煤矿事故报告材料的事后回溯统计分析发现:(1)乡镇煤矿的事故最多、国营地方煤矿次之,国家统配煤矿最少;(2)绝大多数煤矿事故都是由于人的失误等人为因素造成的;(3)造成煤矿事故发生的原因主要有组织安全管理、生产环境条件及工人个人特点表现等力面。
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关键词
煤矿事故
人为失误
人为因素
组织安全管理
生产环境条件
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职称材料
人的失误心理学分析
被引量:
16
8
作者
高佳
黄祥瑞
《中南工学院学报》
1999年第2期40-48,共9页
从心理学角度全面介绍并阐述了人的认知心理过程,特别是分析了人可能发生失误的原因,有助于加深理解和积极预防人的失误的产生,指出了在核电厂进行操作员心理选拔的积极意义.
关键词
心理学
核电厂
操作员
人为可靠性
人因失误
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职称材料
人因失误心理背景与核电站安全
被引量:
23
9
作者
张力
《核动力工程》
EI
CAS
CSCD
北大核心
1992年第5期27-30,共4页
人因失误是造成核电站事故的主要因素之一,而现场的心理背景在诱发人因失误的过程中起着十分重要的作用。本文分析了人行为时心理背景的结构,总结了几种典型的人误心理背景。最后指出,消除不利于安全的心理背景之根本途径是建立企业安...
人因失误是造成核电站事故的主要因素之一,而现场的心理背景在诱发人因失误的过程中起着十分重要的作用。本文分析了人行为时心理背景的结构,总结了几种典型的人误心理背景。最后指出,消除不利于安全的心理背景之根本途径是建立企业安全文化,并提出了核安全文化的基本特征。
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关键词
核电站
安全
事故
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职称材料
医疗设备质量管理中计量工作的作用及其临床价值研究
被引量:
28
10
作者
祝传亮
曹丹
+2 位作者
陈添
顾增
孙伟
《中国医学装备》
2020年第6期46-49,共4页
目的:研究医疗器械质量管理计量工作在临床使用中的价值。方法:采用随机数表法抽取2017年6月至2019年5月医院在用医疗设备2754件,按照加强计量工作时间将其分为对照组(1183件)和研究组(1571件),对照组采用常规措施管理;研究组运用人因...
目的:研究医疗器械质量管理计量工作在临床使用中的价值。方法:采用随机数表法抽取2017年6月至2019年5月医院在用医疗设备2754件,按照加强计量工作时间将其分为对照组(1183件)和研究组(1571件),对照组采用常规措施管理;研究组运用人因失误分析的方法分析设备管理情况,制定干预措施,加强计量工作;比较两组的人因失误、不良事件发生率以及满意度情况。结果:研究组设备使用中人因失误总发生率和不良事件总发生率分别为2.5%和1.7%,低于对照组的12.6%和8.2%,其差异有统计学意义(x^2=5.098,x^2=4.511;P<0.05)。研究组设备的使用人员中护理人员、临床医师和患者对设备使用的满意度评分分别为(94.3±3.4)分、(92.4±4.1)分和(91.6±5.9)分;对照组分别为(82.2±3.6)分、(78.5±3.5)分和(76.4±3.4)分,两组比较差异有统计学意义(t=14.422,t=15.241,t=13.972;P<0.05)。结论:医疗器械质量管理加强计量工作在临床应用中具有较好的效果,能够显著降低人因失误和不良事件的发生率,提高相关人员的满意程度,对于医疗器械质量管理具有一定的借鉴和参考价值。
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关键词
医疗设备
质量管理
计量
人因失误
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职称材料
人因可靠性分析的新方法——ATHEANA:原理与应用
被引量:
18
11
作者
张力
许康
《工业工程与管理》
2002年第5期14-19,共6页
探讨了传统的人因可靠性分析方法的特点及局限性 ,介绍了一种新型的人因可靠性分析方法———ATHEANA法的基本思想和概念、所基于的模型、分析框架、实施步骤及特点。最后 。
关键词
人因可靠性分析
人因失误
迫使失误环境
ATHEANA
企业
风险管理
安全
概率风险评价
原文传递
人为差错成因分析方法研究
被引量:
25
12
作者
孙志强
史秀建
+1 位作者
刘凤强
谢红卫
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2008年第6期21-27,共7页
控制甚至消除人为差错成因能从本质上降低人为差错的发生概率,从而提高系统安全性。因此,辨识和分析人为差错成因是一件非常必要而又十分重要的工作。针对该问题,在总结和分析现有的人为差错成因分析方法的基础上,提出了一种新的人为差...
控制甚至消除人为差错成因能从本质上降低人为差错的发生概率,从而提高系统安全性。因此,辨识和分析人为差错成因是一件非常必要而又十分重要的工作。针对该问题,在总结和分析现有的人为差错成因分析方法的基础上,提出了一种新的人为差错成因分析框架。在该框架中,将差错成因分为"操作者-系统-任务-环境-组织因素"5个方面进行分析,并提出了"从大类到小类"的层次化分析原则。为了尽量降低不同差错成因之间的关联,提出了以任务为中心,将差错成因分为任务相关和任务无关两大类因子的分类方式。最终共分析得出了34种不同的差错成因。该差错成因分类框架的提出,为人为差错概率量化以及差错规避措施的设计提供了依据。
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关键词
人为差错
差错成因
人因可靠性分析
系统安全
效能形成因子
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职称材料
航空维修人为差错影响因素分析中的模糊层次分析法
被引量:
26
13
作者
刘凤强
孙志强
+1 位作者
谢红卫
史秀建
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2008年第7期43-48,共6页
航空维修中的人为差错影响因素分析对于预防事故发生至关重要,如何定量分析及辨识出主要影响因素是亟待解决的问题。为此,结合航空维修实际,提出运用群组模糊层次分析法对人为差错影响因素进行量化排序和分类,归纳细化了影响因素层次体...
航空维修中的人为差错影响因素分析对于预防事故发生至关重要,如何定量分析及辨识出主要影响因素是亟待解决的问题。为此,结合航空维修实际,提出运用群组模糊层次分析法对人为差错影响因素进行量化排序和分类,归纳细化了影响因素层次体系,并给出了分析计算流程。以一起由维修人为差错所引发的航空事故为例进行了实证分析,结果表明:该方法能够辨识出航空维修中人为差错产生的主要影响因素,进而对制订最优事故预防方案,控制和减少该类事故的发生有积极意义。同时该方法对其他行业中的人为差错主要影响因素辨识有着一定的参考价值。
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关键词
航空维修
人为差错
影响因素
量化分析
群组模糊层次分析
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职称材料
1998-2008年人因可靠性研究进展
被引量:
23
14
作者
阳富强
吴超
+1 位作者
汪发松
马树宝
《科技导报》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第8期87-94,共8页
人因可靠性研究是系统可靠性研究的重要组成部分。利用美国工程索引Ei数据库,维普中文科技期刊数据库,以人因可靠性为主题词,检索了国内近10年有关人因可靠性研究论文。根据发表时间、作者国家、应用领域分别进行了统计。分析统计结果发...
人因可靠性研究是系统可靠性研究的重要组成部分。利用美国工程索引Ei数据库,维普中文科技期刊数据库,以人因可靠性为主题词,检索了国内近10年有关人因可靠性研究论文。根据发表时间、作者国家、应用领域分别进行了统计。分析统计结果发现,目前人因可靠性研究主要侧重于人因可靠性分析方法的研究,而人因可靠性研究范围主要侧重于核电业、航空航天业、石油化工业及军工业等领域。中国在该领域的研究也处于世界前列,但同美国相比还存在很大的差距。最后综述了人因失误理论和人因可靠性分析方法,展望了未来人因可靠性研究的发展趋势。
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关键词
人因可靠性分析
HRA方法
人因失误
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职称材料
人为失误与船舶引航事故的预防
被引量:
23
15
作者
薛一东
《中国航海》
CSCD
北大核心
2005年第3期28-32,共5页
船舶引航事故中的主要原因是人为失误,在分析该原因及其相关的失误链与事件链和不同种类失误的基础上,全面认识人为因素与引航事故的关系,注意调节引航员生理与心理状态和及时识别并破断引航中的失误链与事故链的角度,就预防船舶引航事...
船舶引航事故中的主要原因是人为失误,在分析该原因及其相关的失误链与事件链和不同种类失误的基础上,全面认识人为因素与引航事故的关系,注意调节引航员生理与心理状态和及时识别并破断引航中的失误链与事故链的角度,就预防船舶引航事故的发生进行了论述,并提出了一些设想与建议。
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关键词
水路运输
事故
预防
人为失误
引航
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职称材料
海事预防中人为失误风险的量化评估
被引量:
10
16
作者
黄燕品
吴兆麟
《大连海事大学学报》
CAS
CSCD
1998年第3期1-5,共5页
在分析目前海上安全研究现状的基础上确立了人为失误风险性评价指标体系,并经专家调查利用模糊综合评价法探索对人为失误风险实现定量评估.建模后编制了相应的计算机辅助评价系统以提高模型的可操作性.
关键词
海上安全
人为失误
风险
模糊评判
海事预防
原文传递
煤矿生产事故的行为致因路径及其防控对策
被引量:
23
17
作者
曹庆仁
许正权
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第9期127-131,共5页
论述煤矿生产事故的直接致因要素及其管理者和员工责任,分析煤矿生产事故的行为致因路径,提出相应的防控对策。分析指出,员工应该对煤矿生产过程中机和环的不安全状态负主要责任,其不安全行为是造成煤矿生产事故的直接行为因素;管理者...
论述煤矿生产事故的直接致因要素及其管理者和员工责任,分析煤矿生产事故的行为致因路径,提出相应的防控对策。分析指出,员工应该对煤矿生产过程中机和环的不安全状态负主要责任,其不安全行为是造成煤矿生产事故的直接行为因素;管理者应该对员工的不安全行为负主要责任,其不良管理行为是造成煤矿生产事故的根本行为因素;存在从不良管理者行为、到不安全员工行为、再到煤矿生产事故的行为致因链条。只有优化管理者行为、减少员工不安全行为并监控机或环状态,才能从根本上切断煤矿生产事故的行为致因链条,逐渐减少煤矿生产事故的发生。
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关键词
煤矿生产事故
管理行为
不安全行为
事故致因
人误
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职称材料
人因失效模式、影响及危害性分析
被引量:
17
18
作者
张锦
张力
《南华大学学报(理工版)》
2003年第2期35-38,42,共5页
把硬件的故障模式、影响与严重度分析方法和人因失误的机理结合起来 ,提出了一种新的人因失误分析方法———人因失效模式、影响及危害性分析 (HEMECA) .介绍了该方法的研究现状及水平 ,并主要分析了该方法的实施步骤 ,主要包括以下八...
把硬件的故障模式、影响与严重度分析方法和人因失误的机理结合起来 ,提出了一种新的人因失误分析方法———人因失效模式、影响及危害性分析 (HEMECA) .介绍了该方法的研究现状及水平 ,并主要分析了该方法的实施步骤 ,主要包括以下八个方面 :明确人 -机系统的特点、确定人因失效模式清单、分析根本原因、屏障分析、评定人因失效所造成的影响、评价失效等级、提出预防措施和完成HEMECA表 .
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关键词
人因失效模式
故障模式
人因失误
HEMECA
危害性分析
人-机系统
模型
屏障分析
失效等级评价
工业安全
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职称材料
钻井井喷事故人因失误特征分析和对策
被引量:
22
19
作者
张洪
王凯
曾宏
《天然气工业》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2010年第8期98-100,104,共4页
当前井喷致灾机理研究多侧重于井控装备和技术方面,对人因失误的影响认识尚不深入。为此,对中国1970~2006年发生的59起重大钻井井喷事故的人因失误特征进行了分析,发现人因失误占井喷事故直接原因的93.53%。通过对操作者的故意违章行...
当前井喷致灾机理研究多侧重于井控装备和技术方面,对人因失误的影响认识尚不深入。为此,对中国1970~2006年发生的59起重大钻井井喷事故的人因失误特征进行了分析,发现人因失误占井喷事故直接原因的93.53%。通过对操作者的故意违章行为和管理者的管理失误行为等主要人因失误类型对井喷事故影响机理的研究,证实了操作者的故意违章行为是组织管理行为失误和不良安全文化的表征。行为科学在个体不安全行为控制方面取得的研究成果应该推广应用到组织管理失误行为的控制中,找出并消除潜在的管理失误,不断提高钻井公司组织管理行为的可靠性,最终达到最大限度预防和控制事故的目的。
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关键词
钻井
井喷
人因失误
特征分析
对策
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职称材料
人机系统可靠性分析的发展
被引量:
14
20
作者
王武宏
《系统工程学报》
CSCD
1998年第1期29-45,共17页
人机系统可靠性在很大程度上取决于人的可靠性,因此,人的失误及其可靠性分析的研究就成为多学科交叉渗透的面向21世纪的重点研究领域,已上升到一门新学科的高度.本文在论证人可靠性分析的重要性和迫切性的基础上,详细地评述了人...
人机系统可靠性在很大程度上取决于人的可靠性,因此,人的失误及其可靠性分析的研究就成为多学科交叉渗透的面向21世纪的重点研究领域,已上升到一门新学科的高度.本文在论证人可靠性分析的重要性和迫切性的基础上,详细地评述了人可靠性分析的历史背景、研究内容及其应用范围.最后,文中展望了人可靠性分析的研究方向并拓展出相关的研究领域,指出了该学科得以深入发展的研究途径.
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关键词
人机系统
可靠性分析
发展策略
数学模型
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职称材料
题名
基于特征源与环境特征的中国煤矿重大事故研究
被引量:
61
1
作者
陈红
祁慧
谭慧
机构
中国矿业大学管理学院
邮编:
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2005年第9期33-38,共6页
基金
江苏省高校人文社科基金资助(03SJD630003)。
文摘
通过对中国煤矿1980—2000年20年间发生的重大事故的分析显示,在中国煤矿重大事故的直接原因中,人因事故(含故意违章、管理失误、设计缺陷)所占比率高达97.67%以上,从而使人们对中国煤矿重大事故的致因有了新的认识。笔者从重大事故发生的特征源与环境特征角度,对中国煤矿重大事故及事故中的不安全行为进行研究,无论在理论层面,还是实践层面,对遏止煤矿重大事故都极具价值,意义重大。
关键词
安全工程
事故
特征源
环境特征
人因
Keywords
safety
engineering
accidents
feature
source
environment
characteristics
human error
分类号
X928.03 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
人的可靠性分析:需要、状况和进展
被引量:
27
2
作者
高佳
黄祥瑞
沈祖培
机构
北京科技大学
清华大学
出处
《中南工学院学报》
1999年第2期11-25,共15页
文摘
本文回顾了人的可靠性分析(HRA)的研究历史,叙述了当前的研究进展,介绍了相关的第一代HRA方法以及人的行为类型和失误分类的基本概念和部分人的动态认知模型,重点介绍了两种第二代的HRA方法.
关键词
认知模型
人机工程学
HRA
人因分析
人因失误
Keywords
human
reliability
analysis
cognitive
model
human error
probabilistic
risk
analysis
simulator
分类号
X914 [环境科学与工程—安全科学]
TB18 [一般工业技术]
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职称材料
题名
人因可靠性分析技术的研究进展与发展趋势
被引量:
43
3
作者
李鹏程
陈国华
张力
戴立操
机构
南华大学人因研究所
华南理工大学安全科学与工程研究所
湖南工学院。湖南衡阳
出处
《原子能科学技术》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2011年第3期329-340,共12页
基金
国家自然科学基金资助项目(70873040,71071051)
岭东核电厂科研资助项目(KR70543)
湖南省教育厅资助项目(10C1139)
文摘
本文对人因可靠性分析方法进行综述。分别对人因可靠性分析的理论基础———人因失误机理、人因可靠性分析方法的关键要素以及现有的人因可靠性分析方法的研究现状进行了介绍和评析,指出了这些研究方法的不足,以及目前研究的热点和难点问题。总结并展望了人因可靠性分析方法的发展趋势。
关键词
人因失误
人因可靠性分析
HRA研究进展
Keywords
human error
human
reliability
analysis
HRA
research
review
分类号
X928 [环境科学与工程—安全科学]
下载PDF
职称材料
题名
人的失误理论研究进展
被引量:
29
4
作者
廖可兵
张力
黄祥瑞
机构
湖南工学院安全工程与管理研究所
清华大学核能技术设计研究院
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2006年第7期45-50,共6页
基金
国家自然科学基金资助(70573043)
文摘
人的失误理论研究已进入结合认知心理学并以人的失误动态过程为研究热点的阶段。笔者回顾了人的失误理论研究的进展,讨论了相关的人的认知行为类型、认知失误的基本概念和人的失误模型。例如适用于不同情景和应用条件的几种模型:刺激-调制-响应(S-O-R)模型;失误的决策阶梯(Step-ladder)模型;通用GEMS模型以及Worledge认知模型。由于人的行为的复杂性和难以预测性造成了人的可靠性分析(HRA)的困难,因此,对人的行为的深入了解必须从人的行为特性及其规律性入手,将人的可靠性分析与行为科学理论结合起来,揭示人的失误发生的内在规律。与此同时,重点分析了概率安全评价技术(PSA)中如何对人的失误事件进行定量估计;如何考虑人的心理因素影响的几种重要的人的失误理论模型,并对今后这该领域中的研究方向进行了讨论。
关键词
人的失误
认知失误
失误心理学
控制模式
认知模拟机
概率安全评价技术(PSA)
Keywords
human error
cognitive
error
error
psychological
control
mode
cognitive
simulator
probabilistic
safety
assessment
(PSA)
分类号
X912.9 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
管制员人为差错影响因素及指标权重分析
被引量:
37
5
作者
王永刚
董保健
机构
中国民航大学安全科学与工程学院
出处
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2011年第2期28-33,共6页
文摘
根据SHELL模型,将影响管制员人为差错的因素从内部因素和外部因素进行分析,内部因素包括管制员生理因素、心理因素、管制员业务技能三个部分;外部因素包括管制员与管制员班组之间、管制员与管制设备之间、管制员与管制程序等软件之间。通过分析和专家咨询,建立了影响管制员人为差错的影响因素指标体系,在模糊层次分析法的基础之上引入0.1-0.9标度法的三角模糊数,通过对各影响因素进行对比分析,得出了影响管制员人为差错的三级指标的重要度排序,排在前八位的因素依次为酒精及药物影响、形势意识、班组人员性格搭配、班组人员能力搭配、疲劳、人机界面、外界压力、情绪状态。为管制员培训和管理层进行安全检查提供了基础理论依据。
关键词
安全管理工程
管制员
人为差错
指标权重
三角模糊互补判断矩阵
Keywords
safety
management
engineering
air
traffic
controller
human error
index
weights
triangular
fuzzy
complementary
judgment
matrix
分类号
X949 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
人因工程研究进展及发展建议
被引量:
35
6
作者
陈善广
李志忠
葛列众
张宜静
王春慧
机构
中国载人航天工程办公室
清华大学工业工程系
浙江大学心理科学研究中心
中国航天员科研训练中心人因工程国家级重点实验室
出处
《中国科学基金》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021年第2期203-212,共10页
文摘
近年来一门综合性交叉学科—人因工程(Human Factors Engineering,HFE)越来越受到人们的关注。它运用多学科理论和方法,研究人、机器及其工作环境之间相互关系,使系统的设计满足人的生理心理特性并实现安全高效的目标。本文简要回顾了人因工程学科的发展历程,探讨了人因工程的基本概念、学科特点以及价值意义,分析了人因工程与军事和工业革命发展的关系,指出了未来人因工程发展方向。论文重点对人因工程涉及的关键科学问题,如人的作业能力、人因失误与安全性、人机(新技术)交互原理、人因设计与测评方法等进行了梳理和阐释。最后针对我国人因工程发展现状和存在的问题,从国家战略、基础研究与学科建设等方面提出了发展建议。
关键词
人因工程
工效学
人因失误
人因安全
人机交互
人因设计与测评
Keywords
human
factors
engineering
ergonomics
human error
human
related
safety
human
-Machine
Interaction
ergonomics
design
and
evaluation
分类号
TB18 [一般工业技术]
原文传递
题名
煤矿事故中人的失误及其原因分析
被引量:
23
7
作者
林泽炎
徐联仓
机构
中国科学院心理研究所
出处
《人类工效学》
1996年第2期17-20,共4页
文摘
通过对煤矿事故报告材料的事后回溯统计分析发现:(1)乡镇煤矿的事故最多、国营地方煤矿次之,国家统配煤矿最少;(2)绝大多数煤矿事故都是由于人的失误等人为因素造成的;(3)造成煤矿事故发生的原因主要有组织安全管理、生产环境条件及工人个人特点表现等力面。
关键词
煤矿事故
人为失误
人为因素
组织安全管理
生产环境条件
Keywords
Accident,
human error
,Reason
分类号
TD77 [矿业工程—矿井通风与安全]
X912.9 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
人的失误心理学分析
被引量:
16
8
作者
高佳
黄祥瑞
机构
北京科技大学
清华大学
出处
《中南工学院学报》
1999年第2期40-48,共9页
文摘
从心理学角度全面介绍并阐述了人的认知心理过程,特别是分析了人可能发生失误的原因,有助于加深理解和积极预防人的失误的产生,指出了在核电厂进行操作员心理选拔的积极意义.
关键词
心理学
核电厂
操作员
人为可靠性
人因失误
Keywords
human error
,psychological
processing
personal
personality
psychological
test
nuclear
power
plant
operator
分类号
TM623.8 [电气工程—电力系统及自动化]
X914 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
人因失误心理背景与核电站安全
被引量:
23
9
作者
张力
机构
衡阳工学院
出处
《核动力工程》
EI
CAS
CSCD
北大核心
1992年第5期27-30,共4页
文摘
人因失误是造成核电站事故的主要因素之一,而现场的心理背景在诱发人因失误的过程中起着十分重要的作用。本文分析了人行为时心理背景的结构,总结了几种典型的人误心理背景。最后指出,消除不利于安全的心理背景之根本途径是建立企业安全文化,并提出了核安全文化的基本特征。
关键词
核电站
安全
事故
Keywords
human
behaviour
human error
Psychological
factor
分类号
TM623.8 [电气工程—电力系统及自动化]
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职称材料
题名
医疗设备质量管理中计量工作的作用及其临床价值研究
被引量:
28
10
作者
祝传亮
曹丹
陈添
顾增
孙伟
机构
无锡市锡山人民医院设备科
无锡市锡山人民医院检验科
无锡市锡山人民医院院长办公室
出处
《中国医学装备》
2020年第6期46-49,共4页
文摘
目的:研究医疗器械质量管理计量工作在临床使用中的价值。方法:采用随机数表法抽取2017年6月至2019年5月医院在用医疗设备2754件,按照加强计量工作时间将其分为对照组(1183件)和研究组(1571件),对照组采用常规措施管理;研究组运用人因失误分析的方法分析设备管理情况,制定干预措施,加强计量工作;比较两组的人因失误、不良事件发生率以及满意度情况。结果:研究组设备使用中人因失误总发生率和不良事件总发生率分别为2.5%和1.7%,低于对照组的12.6%和8.2%,其差异有统计学意义(x^2=5.098,x^2=4.511;P<0.05)。研究组设备的使用人员中护理人员、临床医师和患者对设备使用的满意度评分分别为(94.3±3.4)分、(92.4±4.1)分和(91.6±5.9)分;对照组分别为(82.2±3.6)分、(78.5±3.5)分和(76.4±3.4)分,两组比较差异有统计学意义(t=14.422,t=15.241,t=13.972;P<0.05)。结论:医疗器械质量管理加强计量工作在临床应用中具有较好的效果,能够显著降低人因失误和不良事件的发生率,提高相关人员的满意程度,对于医疗器械质量管理具有一定的借鉴和参考价值。
关键词
医疗设备
质量管理
计量
人因失误
Keywords
Medical
devices
Quality
management
Metering
human error
分类号
R197.39 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
人因可靠性分析的新方法——ATHEANA:原理与应用
被引量:
18
11
作者
张力
许康
机构
湖南大学工商管理学院
出处
《工业工程与管理》
2002年第5期14-19,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目( 79870 0 0 4 )
国防军工技术基础计划项目 (Z0 12 0 0 0A0 0 3)
文摘
探讨了传统的人因可靠性分析方法的特点及局限性 ,介绍了一种新型的人因可靠性分析方法———ATHEANA法的基本思想和概念、所基于的模型、分析框架、实施步骤及特点。最后 。
关键词
人因可靠性分析
人因失误
迫使失误环境
ATHEANA
企业
风险管理
安全
概率风险评价
Keywords
human error
reliability
analysis
error
forcing
context
ATHEANA
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
X912.9 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
人为差错成因分析方法研究
被引量:
25
12
作者
孙志强
史秀建
刘凤强
谢红卫
机构
国防科技大学自动控制系
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2008年第6期21-27,共7页
基金
国家部委预研基金资助(9140A19010408KG01)
文摘
控制甚至消除人为差错成因能从本质上降低人为差错的发生概率,从而提高系统安全性。因此,辨识和分析人为差错成因是一件非常必要而又十分重要的工作。针对该问题,在总结和分析现有的人为差错成因分析方法的基础上,提出了一种新的人为差错成因分析框架。在该框架中,将差错成因分为"操作者-系统-任务-环境-组织因素"5个方面进行分析,并提出了"从大类到小类"的层次化分析原则。为了尽量降低不同差错成因之间的关联,提出了以任务为中心,将差错成因分为任务相关和任务无关两大类因子的分类方式。最终共分析得出了34种不同的差错成因。该差错成因分类框架的提出,为人为差错概率量化以及差错规避措施的设计提供了依据。
关键词
人为差错
差错成因
人因可靠性分析
系统安全
效能形成因子
Keywords
human error
error
causation
human
reliability
analysis
(HRA)
system
safety
performance
shaping
factor
(PSF)
分类号
X912.9 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
航空维修人为差错影响因素分析中的模糊层次分析法
被引量:
26
13
作者
刘凤强
孙志强
谢红卫
史秀建
机构
国防科技大学自动控制系
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2008年第7期43-48,共6页
基金
国家部委预研基金资助(51404010105KG0121)
国家部委预研项目(51319040201)
文摘
航空维修中的人为差错影响因素分析对于预防事故发生至关重要,如何定量分析及辨识出主要影响因素是亟待解决的问题。为此,结合航空维修实际,提出运用群组模糊层次分析法对人为差错影响因素进行量化排序和分类,归纳细化了影响因素层次体系,并给出了分析计算流程。以一起由维修人为差错所引发的航空事故为例进行了实证分析,结果表明:该方法能够辨识出航空维修中人为差错产生的主要影响因素,进而对制订最优事故预防方案,控制和减少该类事故的发生有积极意义。同时该方法对其他行业中的人为差错主要影响因素辨识有着一定的参考价值。
关键词
航空维修
人为差错
影响因素
量化分析
群组模糊层次分析
Keywords
aviation
maintenance
human error
influence
factors
quantification
analysis
group
fuzzy
analytical
hierarchy
process
分类号
X913.3 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
1998-2008年人因可靠性研究进展
被引量:
23
14
作者
阳富强
吴超
汪发松
马树宝
机构
中南大学资源与安全工程学院
出处
《科技导报》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第8期87-94,共8页
文摘
人因可靠性研究是系统可靠性研究的重要组成部分。利用美国工程索引Ei数据库,维普中文科技期刊数据库,以人因可靠性为主题词,检索了国内近10年有关人因可靠性研究论文。根据发表时间、作者国家、应用领域分别进行了统计。分析统计结果发现,目前人因可靠性研究主要侧重于人因可靠性分析方法的研究,而人因可靠性研究范围主要侧重于核电业、航空航天业、石油化工业及军工业等领域。中国在该领域的研究也处于世界前列,但同美国相比还存在很大的差距。最后综述了人因失误理论和人因可靠性分析方法,展望了未来人因可靠性研究的发展趋势。
关键词
人因可靠性分析
HRA方法
人因失误
Keywords
human
reliability
analysis
HRA
method
human error
分类号
TB114.3 [理学—概率论与数理统计]
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职称材料
题名
人为失误与船舶引航事故的预防
被引量:
23
15
作者
薛一东
机构
上海港引航管理站
出处
《中国航海》
CSCD
北大核心
2005年第3期28-32,共5页
文摘
船舶引航事故中的主要原因是人为失误,在分析该原因及其相关的失误链与事件链和不同种类失误的基础上,全面认识人为因素与引航事故的关系,注意调节引航员生理与心理状态和及时识别并破断引航中的失误链与事故链的角度,就预防船舶引航事故的发生进行了论述,并提出了一些设想与建议。
关键词
水路运输
事故
预防
人为失误
引航
Keywords
Waterway
transportation
Accident
Prevention
human error
pilotage
分类号
U675.9 [交通运输工程—船舶及航道工程]
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职称材料
题名
海事预防中人为失误风险的量化评估
被引量:
10
16
作者
黄燕品
吴兆麟
机构
大连海事大学航海学院
出处
《大连海事大学学报》
CAS
CSCD
1998年第3期1-5,共5页
基金
国家教委高等学校博士学科点专项科研基金
文摘
在分析目前海上安全研究现状的基础上确立了人为失误风险性评价指标体系,并经专家调查利用模糊综合评价法探索对人为失误风险实现定量评估.建模后编制了相应的计算机辅助评价系统以提高模型的可操作性.
关键词
海上安全
人为失误
风险
模糊评判
海事预防
Keywords
human error
risk
fuzzy
evaluation
分类号
U698.6 [交通运输工程—港口、海岸及近海工程]
原文传递
题名
煤矿生产事故的行为致因路径及其防控对策
被引量:
23
17
作者
曹庆仁
许正权
机构
中国矿业大学管理学院
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第9期127-131,共5页
基金
国家自然科学基金资助(70871113)
教育部人文社会科学规划基金资助(07JA630025)
文摘
论述煤矿生产事故的直接致因要素及其管理者和员工责任,分析煤矿生产事故的行为致因路径,提出相应的防控对策。分析指出,员工应该对煤矿生产过程中机和环的不安全状态负主要责任,其不安全行为是造成煤矿生产事故的直接行为因素;管理者应该对员工的不安全行为负主要责任,其不良管理行为是造成煤矿生产事故的根本行为因素;存在从不良管理者行为、到不安全员工行为、再到煤矿生产事故的行为致因链条。只有优化管理者行为、减少员工不安全行为并监控机或环状态,才能从根本上切断煤矿生产事故的行为致因链条,逐渐减少煤矿生产事故的发生。
关键词
煤矿生产事故
管理行为
不安全行为
事故致因
人误
Keywords
coal
production
accident
management
behavior
unsafe
behavior
accident
causation
human error
分类号
X928 [环境科学与工程—安全科学]
下载PDF
职称材料
题名
人因失效模式、影响及危害性分析
被引量:
17
18
作者
张锦
张力
机构
南华大学人因研究所
出处
《南华大学学报(理工版)》
2003年第2期35-38,42,共5页
文摘
把硬件的故障模式、影响与严重度分析方法和人因失误的机理结合起来 ,提出了一种新的人因失误分析方法———人因失效模式、影响及危害性分析 (HEMECA) .介绍了该方法的研究现状及水平 ,并主要分析了该方法的实施步骤 ,主要包括以下八个方面 :明确人 -机系统的特点、确定人因失效模式清单、分析根本原因、屏障分析、评定人因失效所造成的影响、评价失效等级、提出预防措施和完成HEMECA表 .
关键词
人因失效模式
故障模式
人因失误
HEMECA
危害性分析
人-机系统
模型
屏障分析
失效等级评价
工业安全
Keywords
failure
mode
human error
human error
mode
分类号
X931 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
钻井井喷事故人因失误特征分析和对策
被引量:
22
19
作者
张洪
王凯
曾宏
机构
中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院
川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司
出处
《天然气工业》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2010年第8期98-100,104,共4页
基金
教育部新世纪优秀人才支持计划项目(编号:NCET-10-0724)
国家自然科学基金项目(编号:50874111)
文摘
当前井喷致灾机理研究多侧重于井控装备和技术方面,对人因失误的影响认识尚不深入。为此,对中国1970~2006年发生的59起重大钻井井喷事故的人因失误特征进行了分析,发现人因失误占井喷事故直接原因的93.53%。通过对操作者的故意违章行为和管理者的管理失误行为等主要人因失误类型对井喷事故影响机理的研究,证实了操作者的故意违章行为是组织管理行为失误和不良安全文化的表征。行为科学在个体不安全行为控制方面取得的研究成果应该推广应用到组织管理失误行为的控制中,找出并消除潜在的管理失误,不断提高钻井公司组织管理行为的可靠性,最终达到最大限度预防和控制事故的目的。
关键词
钻井
井喷
人因失误
特征分析
对策
Keywords
drilling,well
blowout,
human error
,feature
analysis,countermeasure
分类号
TE28 [石油与天然气工程—油气井工程]
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职称材料
题名
人机系统可靠性分析的发展
被引量:
14
20
作者
王武宏
机构
北京航空航天大学工程系统工程系
出处
《系统工程学报》
CSCD
1998年第1期29-45,共17页
文摘
人机系统可靠性在很大程度上取决于人的可靠性,因此,人的失误及其可靠性分析的研究就成为多学科交叉渗透的面向21世纪的重点研究领域,已上升到一门新学科的高度.本文在论证人可靠性分析的重要性和迫切性的基础上,详细地评述了人可靠性分析的历史背景、研究内容及其应用范围.最后,文中展望了人可靠性分析的研究方向并拓展出相关的研究领域,指出了该学科得以深入发展的研究途径.
关键词
人机系统
可靠性分析
发展策略
数学模型
Keywords
man
machine
system,
human error
,
human
reliability
analysis
分类号
TP11 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于特征源与环境特征的中国煤矿重大事故研究
陈红
祁慧
谭慧
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2005
61
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职称材料
2
人的可靠性分析:需要、状况和进展
高佳
黄祥瑞
沈祖培
《中南工学院学报》
1999
27
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职称材料
3
人因可靠性分析技术的研究进展与发展趋势
李鹏程
陈国华
张力
戴立操
《原子能科学技术》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2011
43
下载PDF
职称材料
4
人的失误理论研究进展
廖可兵
张力
黄祥瑞
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2006
29
下载PDF
职称材料
5
管制员人为差错影响因素及指标权重分析
王永刚
董保健
《中国安全生产科学技术》
CAS
北大核心
2011
37
下载PDF
职称材料
6
人因工程研究进展及发展建议
陈善广
李志忠
葛列众
张宜静
王春慧
《中国科学基金》
CSSCI
CSCD
北大核心
2021
35
原文传递
7
煤矿事故中人的失误及其原因分析
林泽炎
徐联仓
《人类工效学》
1996
23
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职称材料
8
人的失误心理学分析
高佳
黄祥瑞
《中南工学院学报》
1999
16
下载PDF
职称材料
9
人因失误心理背景与核电站安全
张力
《核动力工程》
EI
CAS
CSCD
北大核心
1992
23
下载PDF
职称材料
10
医疗设备质量管理中计量工作的作用及其临床价值研究
祝传亮
曹丹
陈添
顾增
孙伟
《中国医学装备》
2020
28
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职称材料
11
人因可靠性分析的新方法——ATHEANA:原理与应用
张力
许康
《工业工程与管理》
2002
18
原文传递
12
人为差错成因分析方法研究
孙志强
史秀建
刘凤强
谢红卫
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2008
25
下载PDF
职称材料
13
航空维修人为差错影响因素分析中的模糊层次分析法
刘凤强
孙志强
谢红卫
史秀建
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
2008
26
下载PDF
职称材料
14
1998-2008年人因可靠性研究进展
阳富强
吴超
汪发松
马树宝
《科技导报》
CAS
CSCD
北大核心
2009
23
下载PDF
职称材料
15
人为失误与船舶引航事故的预防
薛一东
《中国航海》
CSCD
北大核心
2005
23
下载PDF
职称材料
16
海事预防中人为失误风险的量化评估
黄燕品
吴兆麟
《大连海事大学学报》
CAS
CSCD
1998
10
原文传递
17
煤矿生产事故的行为致因路径及其防控对策
曹庆仁
许正权
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2010
23
下载PDF
职称材料
18
人因失效模式、影响及危害性分析
张锦
张力
《南华大学学报(理工版)》
2003
17
下载PDF
职称材料
19
钻井井喷事故人因失误特征分析和对策
张洪
王凯
曾宏
《天然气工业》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2010
22
下载PDF
职称材料
20
人机系统可靠性分析的发展
王武宏
《系统工程学报》
CSCD
1998
14
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职称材料
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