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合并过程中的竞争合作:监管者与竞合关系的管理
1
作者 安妮-索菲·特里森 杜明鸣(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2023年第2期79-97,共19页
当战略决策强加于企业,要求他们与其他组织开展竞争和合作时,竞争合作的紧张关系就会出现。监管者(如国家)可以干预并购战略。本研究采用纵向案例研究方法,目的在于:(1)分析哪些监管者影响合并过程中的竞合关系(包括谈判和整合阶段);(2... 当战略决策强加于企业,要求他们与其他组织开展竞争和合作时,竞争合作的紧张关系就会出现。监管者(如国家)可以干预并购战略。本研究采用纵向案例研究方法,目的在于:(1)分析哪些监管者影响合并过程中的竞合关系(包括谈判和整合阶段);(2)探讨在这一过程中如何处理竞合关系。我们发现,国家和客户在流程(谈判、交易和整合流程)中扮演着监管者的架构角色。我们在合并过程的不同层面(组织间、组织和个人层面)探讨了竞合悖论的管理。 展开更多
关键词 竞合 法国 整合过程 纵向案例研究 合并
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比利时法语区公务员政策咨询类型
2
作者 大卫·奥宾 玛琳·布兰斯 +1 位作者 杜明鸣(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2020年第3期65-83,共19页
在部长级顾问日益重要的背景下,本文就公务员参与政策工作的性质提供了实证依据。一项针对比利时法语区在职公务员的调查报告显示,即使在强有力的部长级内阁所领导的政治行政体系中,公务员也会大量参与政策工作。比利时法语区公务员属于... 在部长级顾问日益重要的背景下,本文就公务员参与政策工作的性质提供了实证依据。一项针对比利时法语区在职公务员的调查报告显示,即使在强有力的部长级内阁所领导的政治行政体系中,公务员也会大量参与政策工作。比利时法语区公务员属于"次要顾问",与重点负责政策实施的事务专家相比,他们算不上流程通才,其作为政策咨询人员的角色类型不时在"理性的技术人员"和"客户顾问"之间切换。尽管在公务员制度中,政策咨询(policy advisory)的制度化程度较低,但是公务员在政策制定(协调)阶段为部长做了大量工作,包括信息补充、分析、参与相关政策内容的编写工作等。 展开更多
关键词 政策咨询风格 政策分析能力 政策工作 政治与行政关系
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发展型国家的行政能力建设:对智利和新加坡的比较研究
3
作者 M.沙姆斯·哈克 何塞·A.庞皮姆·德·奥利维拉 +1 位作者 杜明鸣(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2021年第2期11-30,共20页
行政能力取决于国家的性质,行政系统是行政能力的组成部分。近年来,在东南亚和拉丁美洲又展开了关于公共行政在发展型国家中起到的作用的争论。对发展型国家的一个主要研究内容是其行政能力以及如何建设行政能力。由于历史、经济、政治... 行政能力取决于国家的性质,行政系统是行政能力的组成部分。近年来,在东南亚和拉丁美洲又展开了关于公共行政在发展型国家中起到的作用的争论。对发展型国家的一个主要研究内容是其行政能力以及如何建设行政能力。由于历史、经济、政治和文化背景的不同,发展型国家的行政能力存在很大差异。本文比较了两个来自不同大洲的国家(新加坡和智利)的案例,讨论了发展型国家的形成,及其如何塑造行政系统和其提高行政能力的举措。本文还研究了这两个国家形成中的差异以及影响其行政能力的背景因素。文章最后做出总结,为进一步研究提供了一个分析框架,并提出了建立有效行政能力所需的政策。 展开更多
关键词 行政能力 智利 背景差异 发展型国家 新加坡
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团队成员的动机和领导者的行为对大学科学知识共享的影响
4
作者 何塞·路易斯·巴列斯特罗斯—罗德里格斯 佩亚·德·萨—佩雷斯 +4 位作者 娜塔莉·加西亚—卡波内尔 费尔南多·马丁—阿尔卡扎 冈萨罗·桑切斯—加尔迪 杜明鸣(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2022年第2期44-61,共18页
本文旨在分析团队成员的动机和领导者的行为对研究项目组的学术人员之间进行知识共享的影响。为此,我们对西班牙几所大学项目组的678名学术研究人员进行了研究。采用层次回归分析来分析数据,结果表明,具有知识导向风格的领导者对其研究... 本文旨在分析团队成员的动机和领导者的行为对研究项目组的学术人员之间进行知识共享的影响。为此,我们对西班牙几所大学项目组的678名学术研究人员进行了研究。采用层次回归分析来分析数据,结果表明,具有知识导向风格的领导者对其研究团队成员之间的知识共享有积极影响。然而,与预期相反的是,结果还显示,学术人员的外在动机对知识共享有负面影响,而内在动机没有影响。在考虑科学领域时,研究结果也是类似的。本文在学术研究的特定背景下对知识管理方面的文献作出了重要贡献。它揭示了以知识为导向的领导风格的重要性,因为它是研究团队中知识共享的一个关键决定因素。 展开更多
关键词 人力资源管理 知识共享 领导力 动机 研究团队
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大学利益相关者对西班牙大学人力资源信息系统的影响、益处和障碍的看法
5
作者 约兰达·拉米雷斯 安赫尔·特哈达 +1 位作者 杜明鸣(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2022年第1期168-187,共20页
本文有两个目的:(1)研究大学利益相关者对于传递大学人力资源信息系统中收集的人力资源信息的重要性、益处和障碍的看法;(2)了解利益相关者对有效使用人力资源信息系统对大学效率的影响的看法。为此,我们编制了一份调查问卷,并发送给西... 本文有两个目的:(1)研究大学利益相关者对于传递大学人力资源信息系统中收集的人力资源信息的重要性、益处和障碍的看法;(2)了解利益相关者对有效使用人力资源信息系统对大学效率的影响的看法。为此,我们编制了一份调查问卷,并发送给西班牙公立大学社会理事会的所有成员。采用描述性统计、方差分析和线性回归分析来回答研究问题。我们的调查结果重点强调了大学需要通过人力资源信息系统来传递有关其人力资源的信息。具体而言,大学利益相关者认为提供关于教学和研究人员的学术和专业资格、流动性、科学生产力以及教学能力和胜任能力的信息非常重要。同样,调查结果表明,提高透明度、快速反应和方便获取信息是使用人力资源信息系统的主要益处,而高层管理责任的缺失和财政支持不足被视为选定大学人力资源信息系统的最大障碍。最后,研究结果证实了使用一个良好的人力资源信息系统具有提高大学人力资本效率的潜力。调查结果为西班牙大学人力资源信息系统的使用和应用提供了一些见解,可以帮助人力资源管理从业者更好地了解人力资源信息系统的当前应用、益处和问题,这反过来将提高其在西班牙大学的效益。 展开更多
关键词 效率 人力资源信息系统 西班牙 大学
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魁北克开放数据的再利用:从经济发展到政府透明度
6
作者 克里斯蒂安·布德罗 杜明鸣(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2021年第4期184-201,共18页
本文参考魁北克开放数据的历史,讨论了各种社会行为主体如何再利用这些数据资料来获取期望的经济、行政和民主利益。此项研究对数据再利用领域的政府措施和社会实践进行了分析,结果表明,在经济增长方面,开放数据带来的好处似乎并不确定... 本文参考魁北克开放数据的历史,讨论了各种社会行为主体如何再利用这些数据资料来获取期望的经济、行政和民主利益。此项研究对数据再利用领域的政府措施和社会实践进行了分析,结果表明,在经济增长方面,开放数据带来的好处似乎并不确定。另外,我们可以从政府透明度的角度看出开放数据所蕴含的好处,因为这样便于各种民间社会行为主体监督政府作为的廉正性和绩效。在数字数据和网络时代,我们不仅应将国家视为一个有利于创新的平台,还应将其视为一个丰富的研究领域,且被各种行为主体在政治和社会目标的驱使下密切监督。 展开更多
关键词 经济发展 开放数据 再利用 社会监督 透明度
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