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跨国企业投资的区位行为与企业空间组织联系特征——以在华投资的日资和韩资企业为例 被引量：15
1
作者 张文忠 庞效民 杨荫凯 《地理科学》 CSCD 北大核心 2000年第1期7-13,共7页
从经济区位论角度出发 ,立足于实际考察、问卷调查和大量中外统计资料的分析基础上 ,以日资和韩资企业在华投资为例 ,研究了跨国企业在华投资的区位行为、投资模式和企业的空间组织联系特征。
关键词 日资企业 韩资企业 区位行为 空间联系 跨国投资
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日资和韩资企业在华投资的区位行为和模式研究 被引量：11
2
作者 张文忠 《经济地理》 CSSCI 北大核心 1999年第5期54-58,共5页
本文从经济区位论的角度出发，在实际问卷调查的基础上，就日资和韩资企业对华投资环境的评价进行了分析，在此基础上，对日资和韩资企业在华投资的区位行为、投资模式和投资区位空间演化等进行了研究。
关键词 日资企业 韩资企业 区位行为 投资模式 在华投资
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推动大连软件和信息服务外包产业的思考 被引量：9
3
作者 宋卓平 《企业研究》 2006年第6期69-70,共2页
大连承接服务外包业务的历史可以追溯到上个世纪九十年代。最先是日资企业利用大连作为他们的一个办公后台．与当地企业进行合作。近年来．大连明确了信息服务和软件产业发展战略．定位于“建成北亚的信息技术外包和业务流程外包中心”... 大连承接服务外包业务的历史可以追溯到上个世纪九十年代。最先是日资企业利用大连作为他们的一个办公后台．与当地企业进行合作。近年来．大连明确了信息服务和软件产业发展战略．定位于“建成北亚的信息技术外包和业务流程外包中心”。2005年大连市软件及信息技术服务业总产值102亿人民币．其中软件及信息技术外包出13超过3亿美元．企业数量超过500家．从业人员4万人。 展开更多
关键词 信息技术外包 产业发展战略 服务外包 大连市 软件 业务流程外包 日资企业 技术服务业 九十年代 外包业务
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我国高校日语专业毕业生在日资企业就业现状的调查 被引量：11
4
作者 周军 隋吉原 《江苏技术师范学院学报》 2010年第7期33-36,共4页
通过调查发现,我国高校日语专业毕业生主要就职方向是日企,但所从事的工作内容呈现出了多元化的倾向。而在华日企受世界经济变化,以及国内经济调控、劳动力成本、原材料价格上涨等因素的影响,其规模出现缩小趋势。同时,企业对复合型外... 通过调查发现,我国高校日语专业毕业生主要就职方向是日企,但所从事的工作内容呈现出了多元化的倾向。而在华日企受世界经济变化,以及国内经济调控、劳动力成本、原材料价格上涨等因素的影响,其规模出现缩小趋势。同时,企业对复合型外语人才的要求也越来越高,除了要有本专业的知识外,还要有其他方面的技能。针对这种就业形势的变化,有必要对高校日语专业的培养方式、教育内容进行分析。 展开更多
关键词 日资企业 日语专业 人才需求 就业
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国民政府战后对台湾的工业接收及其影响 被引量：10
5
作者 陈谦平 《史学月刊》 CSSCI 北大核心 2009年第10期53-62,共10页
1937年中日战争全面爆发后,出于南进战略上的考虑,日本改变了在台湾以农产加工业为中心的传统产业政策,先后建立起发电、冶炼、石油、化工、纺织、制糖、机械、矿业等工矿企业,使台湾经济具备了相当规模和实力。抗战胜利后,国民政府正... 1937年中日战争全面爆发后,出于南进战略上的考虑,日本改变了在台湾以农产加工业为中心的传统产业政策,先后建立起发电、冶炼、石油、化工、纺织、制糖、机械、矿业等工矿企业,使台湾经济具备了相当规模和实力。抗战胜利后,国民政府正式接管了所有日资企业。面对资金短缺、技术管理人员缺乏等困难,国民政府资源委员会采取一系列具体措施致力于工业经济的恢复工作,有些产业甚至超过日据时期的总量。尽管由于中国大陆内战爆发以及台湾岛内二二八事件的影响,对在台湾的工业计划造成阻碍,但总的来讲,国民政府对其所接收的台湾企业的恢复,为台湾地区经济的未来发展奠定了一定的基础。特别是资源委员会为接收台湾日资企业而从中国大陆地区延揽和培养的数万名工程技术和管理人员,为台湾的经济起飞注入了新的活力。 展开更多
关键词 台湾工业 日资企业 战后工业接收 资源委员会
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日本企业进入中国市场模式的研究——以企业所有权优势为主的分析 被引量：4
6
作者 尹盛焕 《世界经济研究》 CSSCI 北大核心 2005年第3期71-76,共6页
“进入”在企业战略决策和实施中具有极其重要的意义。因为进入哪个国家和地区开展经营,是涉及企业的生存和发展的根本战略问题。本文以邓宁的国际生产折衷理论为基础进行模型构建,通过两项逻辑斯谛回归分析,得知日本企业以直接投资方... “进入”在企业战略决策和实施中具有极其重要的意义。因为进入哪个国家和地区开展经营,是涉及企业的生存和发展的根本战略问题。本文以邓宁的国际生产折衷理论为基础进行模型构建,通过两项逻辑斯谛回归分析,得知日本企业以直接投资方式进入中国时的企业所有权优势与进入方式的关系,进而来探讨日本企业选择进入中国市场的合理模式。结果表明,进入中国的日本企业,技术能力越高,越优先选择合资经营方式;财务能力越高,越优先选择独资经营方式。 展开更多
关键词 企业所有权优势 日资企业 进入模式决策 中国市场
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中日合资企业中国员工对日本管理者及所在企业的评价 被引量：5
7
作者 凌文辁 邵道生 +4 位作者 冯伯麟 张嘉棠 方俐洛 刘大维 张立野 《中国社会科学》 CSSCI 北大核心 1993年第1期207-222,共16页
本文在大量实证调查材料的基础上,分析了在华中日合资企业的中国员工对日本管理者及企业的评价,文章认为:中国员工对日本人的工作精神和团体精神给予正面评价;而对其傲慢、刻板、待人吝啬等交往态度与人格特征给予负面评价。此外,中日... 本文在大量实证调查材料的基础上,分析了在华中日合资企业的中国员工对日本管理者及企业的评价,文章认为:中国员工对日本人的工作精神和团体精神给予正面评价;而对其傲慢、刻板、待人吝啬等交往态度与人格特征给予负面评价。此外,中日合资企业的中国员工对企业满意度低,转职意向强烈。文章指出:重视并认真研究三资企业中存在的问题,是进一步搞好三资企业的重要课题。 展开更多
关键词 中日合资企业 日本人印象 日本管理 日资企业 三资企业 评价 员工 管理人员 满意度 日本企业
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在华日资企业经营管理者当地化分析 被引量：6
8
作者 薛军 西村豪太 《日本学刊》 CSSCI 北大核心 2006年第1期71-80,共10页
本文通过对在华日资企业的问卷调查,研究分析了日资企业在华经营管理者当地化的现状以及阻碍其进程的因素。中国籍员工已经成为日资企业经营管理的中坚力量,越来越多的中国人开始在日资企业担任重要职务,推进经营管理者的当地化进程已... 本文通过对在华日资企业的问卷调查,研究分析了日资企业在华经营管理者当地化的现状以及阻碍其进程的因素。中国籍员工已经成为日资企业经营管理的中坚力量,越来越多的中国人开始在日资企业担任重要职务,推进经营管理者的当地化进程已成为几乎所有日资企业的共识。同时也发现,部分日资企业在华投资时间的长短与经营管理者当地化程度的高低并不完全成正相关关系。 展开更多
关键词 跨国公司 日资企业 经营管理者当地化
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河北省高校日语专业毕业生就业现状调查及专业人才培养对策研究 被引量：5
9
作者 刘双喜 陈君 刘舒 《教学研究》 2013年第2期29-31,35,共4页
随着中国社会经济的飞跃发展,来华投资的日资企业骤然增多,但日语学习者的增速要远大于日资企业的增速,市场供大于求,致使高校日语专业毕业生就业面临严峻的挑战。提高毕业生的就业竞争能力已成为高校日语专业的工作重点之一。本文对河... 随着中国社会经济的飞跃发展,来华投资的日资企业骤然增多,但日语学习者的增速要远大于日资企业的增速,市场供大于求,致使高校日语专业毕业生就业面临严峻的挑战。提高毕业生的就业竞争能力已成为高校日语专业的工作重点之一。本文对河北省内有四年制日语本科专业的典型高校进行了实地走访和问卷调查,并对涉日企业进行走访,调研企业的用人需求,在分析影响高校日语专业毕业生就业相关因素的基础上,提出有针对性的改进措施。 展开更多
关键词 日语专业毕业生 人才培养 日资企业 就业状况 就业对策
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浅析国际化和日资企业所需的专业人才 被引量：5
10
作者 刘绮霞 《对外经贸实务》 北大核心 2009年第5期79-81,共3页
为了进一步吸引日资企业来鄂从而加速推动湖北经济的发展，本文在对国际化形势下日资企业自身存在的问题和投资地区人才环境所存在缺陷进行剖析的同时，还通过对在鄂日资企业以及在职的日语专业毕业生的调查和访谈，力图摸索出一条新的... 为了进一步吸引日资企业来鄂从而加速推动湖北经济的发展，本文在对国际化形势下日资企业自身存在的问题和投资地区人才环境所存在缺陷进行剖析的同时，还通过对在鄂日资企业以及在职的日语专业毕业生的调查和访谈，力图摸索出一条新的高校日语专业人才培养模式。 展开更多
关键词 日资企业 国际化 专业人才 人才培养模式 日语专业 湖北经济 人才环境 投资地区
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人力资源管理:在华日资企业的实例 被引量：4
11
作者 宋德玲 越大志 《国际经济合作》 CSSCI 北大核心 2006年第11期51-54,共4页
我国实行改革开放政策以来,日本企业纷纷来华投资,逐步形成了独具特色的企业人力资源管理模式。本文作者在问卷调查的基础上,对在华日资企业人力资源管理中存在的问题进行了介绍与分析,相信会给读者以助益。
关键词 人力资源管理模式 日资企业 企业人力资源管理 实例 改革开放政策 日本企业 问卷调查 投资
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作为市场的中国——在华日资企业投资经营战略分析 被引量：3
12
作者 服部健治 《国际贸易》 CSSCI 北大核心 2000年第10期9-10,共2页
自1979年中国开始实行改革 开放政策到1999年间,从日本企业对华直接投资的累计来看,投资项目数为18,645件、合同金额为347.1亿美元,都继香港、美国、台湾之后位居第四位,执行金额(实际到位资金额)为245.0亿美元,位居香港。
关键词 三资企业 日资企业 投资战略 经营战略
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在华日企的转型发展和本地化争议解决的需求
13
作者 山根基宏 《山东科技大学学报（社会科学版）》 2024年第1期39-42,26,共5页
笔者是一名日本律师,于2008年起在上海工作至今。2008年是中国对外商投资企业“两免三减半”政策和税率优惠政策取消的年份,15年来,我见证了日资企业在中国的法律地位、投资方向、与本地企业的合作方式、公司管理模式等发生的巨大变化。
关键词 转型发展 争议解决 外商投资企业 两免三减半 优惠政策 日资企业 管理模式 本地化
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日本在华企业所需专业人才培养模式的探讨 被引量：4
14
作者 刘绮霞 《商场现代化》 2009年第10期318-319,共2页
日资企业在国际化形势下,暴露了用人机制上存在过于依赖本国人才的问题。当然,本问题的出现一定程度上也起因于高校人才,尤其是日语专业人才的培养模式和日资企业用人需求存在一定的落差,直接导致所输送人才不能充分满足企业的要求之上... 日资企业在国际化形势下,暴露了用人机制上存在过于依赖本国人才的问题。当然,本问题的出现一定程度上也起因于高校人才,尤其是日语专业人才的培养模式和日资企业用人需求存在一定的落差,直接导致所输送人才不能充分满足企业的要求之上。本文通过对在鄂日资企业,以及在职的日语专业毕业生的调查和访谈,在对上述问题进行剖析的同时,还探讨了如何构建新的日语专业人才培养模式问题。 展开更多
关键词 日资企业 国际化 专业人才 产学结合
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试析台湾“二·二八”起义前的四大经济矛盾 被引量：4
15
作者 陈正卿 《民国档案》 1987年第2期106-114,共9页
今年是台湾人民“二·二八”起义四十周年。这次起义是国民党当局于接收台湾后对台湾人民的政治压迫和经济掠夺所造成的。本文根据上海市档案馆收藏的部分档案资料,对这次起义前的台湾经济四大矛盾试加评述,说明“二·二八”起... 今年是台湾人民“二·二八”起义四十周年。这次起义是国民党当局于接收台湾后对台湾人民的政治压迫和经济掠夺所造成的。本文根据上海市档案馆收藏的部分档案资料,对这次起义前的台湾经济四大矛盾试加评述,说明“二·二八”起义的必然性。一、战后台湾、大陆两种不同经济体制的矛盾台湾自甲午沦入日本统治,至抗战胜利前已形成高度殖民化的经济体制。其特点有三: 1、台湾工矿交通各业生产命脉,都已被日本资本所垄断。即以1943年为例,全省工业总产值共700,070,000台元,但占总额53.8%以上的制糖业产值408,510,000台元即为日资日糖兴业、台湾制糖、盐水湾制糖、明治制糖四家株式会社所有。其次电力、化工、冶糖各业,即以矿业为例分析,全省金、铜、铁、煤、石油等矿区总面积共493,318,565坪,其中日籍矿区占183,667,389坪,比台籍矿区约多7,000,000坪,余下近2亿坪的日台合营矿区, 展开更多
关键词 法币 通货膨胀率 资本总额 日本经济 工业资本 日资企业 战后台湾 物价上升 国民党政府 中央银行
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跨文化语境下的日资企业文化摩擦研究 被引量：4
16
作者 金山 《求索》 CSSCI 2012年第3期84-85,39,共3页
任何一个民族都是一个独立的文化系统,每个文化系统都有自己的语言、价值观念和行为规范。日资企业文化摩擦产生的主要原因在于,生长于不同文化系统的中日双方员工因受到源于自身文化系统的"前判断"的影响而对对方的价值观念... 任何一个民族都是一个独立的文化系统,每个文化系统都有自己的语言、价值观念和行为规范。日资企业文化摩擦产生的主要原因在于,生长于不同文化系统的中日双方员工因受到源于自身文化系统的"前判断"的影响而对对方的价值观念和行为做出错误的解读和评估。克服文化摩擦的基本思路在于努力克服自身文化系统的束缚,减少对对方的理解盲点,创造一种融合日本企业文化精髓与中国文化精神的全新的企业文化。 展开更多
关键词 跨文化语境 日资企业 文化摩擦 语言 价值观念 行为规范 解决途径
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企业发展最终还是要看产品和服务——访洋马农机(中国)有限公司总经理马恒专访
17
作者 崔敏 华立平 《农机质量与监督》 2024年第6期42-43,共2页
2023年12月15日,洋马农机(中国)有限公司(下称“无锡洋马”)在昆明举行的营业年会上,时任总经理会上中岛伟雄宣布,从2024年1月1日起,时任副总经理马恒将接任总经理,这也使马恒成为无锡洋马成立以来的第8任总经理。马恒,安徽望江人,可谓... 2023年12月15日,洋马农机(中国)有限公司(下称“无锡洋马”)在昆明举行的营业年会上,时任总经理会上中岛伟雄宣布,从2024年1月1日起,时任副总经理马恒将接任总经理,这也使马恒成为无锡洋马成立以来的第8任总经理。马恒,安徽望江人,可谓无锡洋马的元老之一,曾任洋马农机(中国)有限公司销售部部长、营业统括部部长等职,精通日语。有观察人士认为,作为中国人的马恒升任洋马农机(中国)有限公司总经理,这在日资企业极为罕见,表明马恒的资历、能力与为人得到日本人的高度认可。近日,本刊记者对马恒进行了专访。 展开更多
关键词 日资企业 洋马农机(中国)有限公司 产品和服务 销售部 专访 营业 总经理 无锡
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维持稳定的日中经贸关系——日资企业对华投资现状与课题 被引量：3
18
作者 服部健治 《国际贸易》 北大核心 1998年第8期12-14,共3页
自1972年日中邦交正常化以来,双边经贸关系取得了飞速进展,在经济领域的交流中,无论是从人员、实物、资金的三项来看都取得了可喜成绩。邦交正常化以后的日中经济关系按时间可划分为以下几个时期。70年代的核心是在扩大贸易的基础上促... 自1972年日中邦交正常化以来,双边经贸关系取得了飞速进展,在经济领域的交流中,无论是从人员、实物、资金的三项来看都取得了可喜成绩。邦交正常化以后的日中经济关系按时间可划分为以下几个时期。70年代的核心是在扩大贸易的基础上促进相互了解;80年代则是在中国改革开放政策的鼓舞之下。 展开更多
关键词 中国 日本 经济贸易关系 日资企业 投资
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中日合资企业跨文化管理对策思考 被引量：3
19
作者 罗媛 《中外企业家》 2010年第4期53-55,共3页
随着中国经济与世界经济日趋一体化，越来越多的日资企业来到中国，2007年日本对我国实际直接投资为35．89亿美元，2008年为36．52亿美元。来我国投资的日资企业很多都采取与中国企业合资的形式进行投资。在华日资企业在创造中日双方经... 随着中国经济与世界经济日趋一体化，越来越多的日资企业来到中国，2007年日本对我国实际直接投资为35．89亿美元，2008年为36．52亿美元。来我国投资的日资企业很多都采取与中国企业合资的形式进行投资。在华日资企业在创造中日双方经济效益的同时，缘于两国文化差异造成的跨文化冲突严重影响着企业的持续健康发展，因此，如何进行有效地跨文化管理是摆在在华日资企业面前的一项重要课题。 展开更多
关键词 中日合资企业 跨文化管理 日资企业 中国经济 直接投资 持续健康发展 2007年 2008年
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日本企业在华投资的特点、问题及前景 被引量：1
20
作者 蔡勇 《外向经济》 1997年第11期12-13,共2页
关键词 日本企业 在华投资 技术转让 日本对华投资 中日合资企业 日资企业 日本对外直接投资 投资战略 许可证生产 小企业
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