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董事会、公司治理与绩效——对中国上市公司的经验分析 被引量:346
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作者 于东智 《中国社会科学》 CSSCI 北大核心 2003年第3期29-41,共13页
董事会作为一个重要的内部控制工具 ,为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了治理上的安全措施。对中国上市公司的经验分析表明 :董事长与总经理两职是否分离并不是影响公司绩效的重要因素 ,对两职是否分离的选择应该赋予企业更多的自主... 董事会作为一个重要的内部控制工具 ,为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了治理上的安全措施。对中国上市公司的经验分析表明 :董事长与总经理两职是否分离并不是影响公司绩效的重要因素 ,对两职是否分离的选择应该赋予企业更多的自主权 ;独立董事的力量单薄且与监事会存在功能冲突 ,应严格界定二者的权力界限并实施相关配套措施 ;市场化选择的董事会规模有利于公司绩效的提高 ;董事会行为缺乏应有的效率 ,应改变非市场化的董事任免制度并完善董事议事规则 ;董事持股制度有利于公司绩效的提高 ,强制持股并在任期内锁定的制度有助于董事关注股东价值。 展开更多
关键词 董事会 中国 上市公司 公司治理结构 公司绩效 模型 总经理 假设检验 回归分析 监事会 独立董事 结构规模 股权
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董事长与总经理两职的分离与合一——中国上市公司实证分析 被引量:195
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作者 吴淑琨 柏杰 席酉民 《经济研究》 CSSCI 北大核心 1998年第8期21-28,共8页
董事长与总经理两职的分离与合一———中国上市公司实证分析吴淑琨柏杰席酉民(西安交通大学管理学院710049)一、引言董事会、监事会、总经理和股东会是构成现代公司治理结构的基本内容,但就如何体现它们在治理结构中的位置及... 董事长与总经理两职的分离与合一———中国上市公司实证分析吴淑琨柏杰席酉民(西安交通大学管理学院710049)一、引言董事会、监事会、总经理和股东会是构成现代公司治理结构的基本内容,但就如何体现它们在治理结构中的位置及其相互制衡关系上,世界各国的模式迥... 展开更多
关键词 董事长 总经理 两职状态 中国 上市公司
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中国上市公司总经理激励的实证研究 被引量:31
3
作者 周兆生 《改革》 CSSCI 北大核心 2003年第3期50-57,共8页
本文以上市公司的经济增加值以及净资产收益率为企业绩效指标 ,分别检验上市公司总经理年薪报酬、股权净收益以及职务任免形成的三种激励效应。检验的结果表面年薪报酬、股权收益及职务变动都与企业绩效呈正相关性。其敏感性分别相当于... 本文以上市公司的经济增加值以及净资产收益率为企业绩效指标 ,分别检验上市公司总经理年薪报酬、股权净收益以及职务任免形成的三种激励效应。检验的结果表面年薪报酬、股权收益及职务变动都与企业绩效呈正相关性。其敏感性分别相当于企业经济增加值每增加 1 0 0万元 ,总经理年薪平均增加 83 .1 7元 ,而总经理所持股权净价值增加 1 0 1 2元。与美国相比 ,我国上市公司总经理报酬水平与激励效应低 ,激励结构不合理。 展开更多
关键词 中国 上市公司 总经理 激励效应 年薪报酬 股权净收益 职务任免 企业绩效 实证研究
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妙用头脑风暴法 被引量:74
4
作者 薛亮 《企业研究》 2005年第5期61-62,共2页
头脑风暴法(brain stororming).又称智力激励法、BS法,是由美国BBDO广告公司总经理A.E奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。这种方法采取会议的形式.让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中.相... 头脑风暴法(brain stororming).又称智力激励法、BS法,是由美国BBDO广告公司总经理A.E奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。这种方法采取会议的形式.让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中.相互陈述、提问和追问,自由交换想法或点子.不断地进行思想碰撞.激发与会者创意及灵感.以产生更多创意的方法。一般员工、管理者、监督人员、高层领导都可以参与.目标是培养参加人员的创造性能力,激发他们的创造性思维.以得到创造性的构想。 展开更多
关键词 头脑风暴法 创造性思维 妙用 智力激励法 1939年 1953年 创造性能力 广告公司 自由交换 监督人员 参加人员 高层领导 奥斯本 总经理 激发 参加者 管理者 创意 所有 会议 陈述 点子 想法 构想
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董事长和总经理两职状态的实证检验 被引量:44
5
作者 吴淑琨 《证券市场导报》 北大核心 2002年第3期26-30,共5页
实际上,董事长和总经理两职合一与否对于提高国有股东的监控能力的作用并不大,国有股东自身或其代表监控动力和能力的弱化是导致国有股占很大比例的企业更可能采取两职合一,而不是两职分离的主要原因。
关键词 公司治理结构 董事会 总经理 实证检验
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董事会特征与总经理变更 被引量:57
6
作者 张俊生 曾亚敏 《南开管理评论》 CSSCI 2005年第1期16-20,共5页
本文以在上海证券交易所1999年前上市的公司为样本,研究董事会特征等治理变量对总经理变更的影响。研究结果表明,对相对业绩下降公司的总经理变更能起到显著解释作用的变量只有董事会会议的次数和公司的领导结构。而其它治理变量,诸如... 本文以在上海证券交易所1999年前上市的公司为样本,研究董事会特征等治理变量对总经理变更的影响。研究结果表明,对相对业绩下降公司的总经理变更能起到显著解释作用的变量只有董事会会议的次数和公司的领导结构。而其它治理变量,诸如董事会规模、管理董事比例、独立董事比例、股权集中度、董事会成员持股比例等,未能对总经理变更起到显著的解释作用。 展开更多
关键词 董事会 总经理 公司 股权集中度 持股比例 上海证券交易所 变更 99年 解释 治理
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高管人员更换的财富效应 被引量:32
7
作者 朱红军 林俞 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2003年第4期85-94,共10页
本文采用事件研究(event study)方法分析市场对高管人员更换的反应,即高管人员更换对股东财富的影响。研究发现:(1)从样本整体来看,市场视高管人员的更换为一个坏消息,减少股东财富;(2)亏损公司的高管人员更换能够产生显著的市场反应,... 本文采用事件研究(event study)方法分析市场对高管人员更换的反应,即高管人员更换对股东财富的影响。研究发现:(1)从样本整体来看,市场视高管人员的更换为一个坏消息,减少股东财富;(2)亏损公司的高管人员更换能够产生显著的市场反应,非亏损公司则不会产生这种影响;(3)董事长、总经理的单独更换或同时更换,均能对股东财富产生负面影响,但是反应显著的期间不同;(4)董事长和总经理职务的分解,也会对股东财富产生显著的负面影响。 展开更多
关键词 高层管理人员 财富效应 人员更换 事件研究法 市场 股东财富 董事长 总经理 证券市场 上市公司
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“三集五大”体系的理论内涵与战略意义 被引量:25
8
作者 程嘉许 李云峰 《国家电网》 2012年第3期78-79,共2页
在2012年国家电网公司"两会"上,刘振亚总经理所作的工作报告明确提出,全面建设"三集五大"体系,推进体制机制创新,本期论坛将从"三集五大"的理论基础、实践经验以及对现实工作的意义等维度展开专题论述。
关键词 国家电网公司 机制创新 实践经验 总经理 体制
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股权特征与董事会领导结构关系的实证研究 被引量:12
9
作者 邹风 陈晓 《南开管理评论》 CSSCI 2004年第1期49-56,共8页
本文选用 1998 年以前上市的所有 A 股公司作为样本,对样本公司的股权特征与董事会领导结构之间的关系进行了研究。研究结果表明:(1)董事长和总经理两职合一模式的公司比例在逐年下降;(2)含有国家股和国家股比例越高的公司越倾向于总经... 本文选用 1998 年以前上市的所有 A 股公司作为样本,对样本公司的股权特征与董事会领导结构之间的关系进行了研究。研究结果表明:(1)董事长和总经理两职合一模式的公司比例在逐年下降;(2)含有国家股和国家股比例越高的公司越倾向于总经理和董事长两个职位由同一个人担任;(3)由母公司控股以及中央和部委所属的公司更倾向于由大股东董事长同时担任上市公司董事长;(4)控股股东持股比例越高,控股股东董事长担任上市公司董事长的可能性就越大。 展开更多
关键词 股权结构 董事会 领导结构 中国 上市公司 公司治理结构 决策机制 董事长 总经理
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物联网与M2M业务的战略思考 被引量:14
10
作者 祁庆中 《中兴通讯技术》 2010年第1期3-5,共3页
物联网,作为新兴高技术产业的重要组成部分,已被世界各国当作应对经济危机、振兴经济的重点技术之一。因此,在新的一年来临之际,我刊特邀请中国著名通信专家、上海信天通信有限公司总经理祁庆中先生就物联网与机器对机器通信(M2M)业务... 物联网,作为新兴高技术产业的重要组成部分,已被世界各国当作应对经济危机、振兴经济的重点技术之一。因此,在新的一年来临之际,我刊特邀请中国著名通信专家、上海信天通信有限公司总经理祁庆中先生就物联网与机器对机器通信(M2M)业务发展战略的话题发表他的观点。祁庆中先生认为,现阶段各种形式的物联网业务中最主要、最现实的形态是M2M业务,M2M业务在许多国家内正在受到高度的重视,在一些行业中已经或将率先得到规模化的应用,并逐渐地影响到更多的行业。祁庆中先生指出,M2M会在若干年后成为LTE的核心应用之一。同时,M2M业务终端在形态和业务支持上将呈现高度的创新性和融合性,在一些行业应用中将日益支持无线接入带宽与业务的灵活调度管理,也可能与一些相邻业务实现一定程度的融合,在另一些行业应用中M2M终端将可能与一系列的传感器和监测、控制设备深度融合。 展开更多
关键词 业务发展 物联网 M2M 高技术产业 经济危机 组成部分 通信 总经理
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关系合同理念下公司僵局诉讼机制探析 被引量:5
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作者 范伟红 马瑞东 《法律适用》 北大核心 2005年第5期39-42,共4页
案例一:原告张某和被告李某2001年11月订立合作协议共同收购一个有限责任公司,工商注册登记中张某和李某双方各占50%股权,张某担任法定代表人(执行董事)和财务经理,李某担任总经理,公司注册登记资料中未设监事。但其中收购的费用... 案例一:原告张某和被告李某2001年11月订立合作协议共同收购一个有限责任公司,工商注册登记中张某和李某双方各占50%股权,张某担任法定代表人(执行董事)和财务经理,李某担任总经理,公司注册登记资料中未设监事。但其中收购的费用实际均由张某承担(对此,张某有充分的证据)。公司经营1年后,被告李某以方便公司经营为由要求原告张某将法定代表人(执行董事)转由其担任,在张某同意后,双方办理了工商变更手续。不久以后,李某就免除了张某所担任的财务经理职务。并拒绝张某参与公司的经营活动。为保护自己的合法权益。 展开更多
关键词 诉讼机制 公司僵局 2001年11月 法定代表人 理念 合同 有限责任公司 财务经理 执行董事 公司经营 合作协议 注册登记 登记资料 公司注册 变更手续 经营活动 合法权益 张某 总经理 收购 被告 原告 工商 订立 案例 证据 同意
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影响总经理继任的五大因素 被引量:7
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作者 徐金发 张兵 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2003年第11期46-50,共5页
总经理继任是企业生存和发展中的重要转折点.英文文献对企业总经理或执行总裁的继任有不同的表达方式,如CEO继任(CEO Succession)、"交接权杖"(passing the baton)、CEO变迁(CEOtransition)或CEO更替(CEO turnover)等.这实际... 总经理继任是企业生存和发展中的重要转折点.英文文献对企业总经理或执行总裁的继任有不同的表达方式,如CEO继任(CEO Succession)、"交接权杖"(passing the baton)、CEO变迁(CEOtransition)或CEO更替(CEO turnover)等.这实际上都是表达总经理继任的意思. 展开更多
关键词 总经理 继任 CEO 绩效 公司治理结构 董事会 职业经理 家族企业
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董事长、总经理兼任与分立的比较研究 被引量:11
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作者 田志龙 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 1997年第6期25-28,共4页
关键词 股份制企业 董事长 总经理 对比研究
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抗战时期工厂内迁史料选辑(一) 被引量:12
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作者 张小雁 朱琪 《民国档案》 1987年第2期35-53,2,共20页
抗战爆发后我国沿海地区工厂企业内迁活动为近年来研究抗战史较为注目的课题之一,为纪念抗日战争爆发五十周年,特从馆藏国民党政府经济部、资源委员会、经济部工矿调整处、主计部等档案全宗中选出有关工厂内迁的资料,编辑成组,公布于后... 抗战爆发后我国沿海地区工厂企业内迁活动为近年来研究抗战史较为注目的课题之一,为纪念抗日战争爆发五十周年,特从馆藏国民党政府经济部、资源委员会、经济部工矿调整处、主计部等档案全宗中选出有关工厂内迁的资料,编辑成组,公布于后,以供研究者参考。 展开更多
关键词 五十周年 经济委员会 资源委员会 津贴 武昌 非常时期 迁移 大中华 无线电 总经理
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董事长总经理两职合一、财务困境与盈余管理——来自中国上市公司的经验证据 被引量:13
15
作者 张炳才 董宝根 《财会通讯(上)》 北大核心 2014年第11期30-32,共3页
一、引言 近年来,财务困境和盈余管理一直是公司研究领域的热门话题,涌现了大量的研究成果。财务困境的基本理论包括企业生命周期理论、内部控制理论、非均衡理论、过度负债理论、委托代理理论、企业逆境管理理论。本文基于委托代理... 一、引言 近年来,财务困境和盈余管理一直是公司研究领域的热门话题,涌现了大量的研究成果。财务困境的基本理论包括企业生命周期理论、内部控制理论、非均衡理论、过度负债理论、委托代理理论、企业逆境管理理论。本文基于委托代理理论,分析管理者与所有者之间的委托代理问题可能带来管理者为了追求自身利益而损害所有者利益的问题。 展开更多
关键词 中国上市公司 财务困境 盈余管理 两职合一 经验证据 总经理 董事长 企业生命周期理论
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WTO时代中国施工企业何去何从 被引量:8
16
作者 郭培义 龙凤娇 《施工企业管理》 2005年第4期4-12,共9页
入世是把双刃剑,给我国施工企业带来了什么?是困惑,还是进取?是机遇,还是挑战?施工企业未来市场前景和发展趋势如何?是悲观失望,是盲目乐观,还是前怕狼后怕虎?市场是大海,企业是航船,总经理是船长,职工是船员,用户是旅客,目标利润是航... 入世是把双刃剑,给我国施工企业带来了什么?是困惑,还是进取?是机遇,还是挑战?施工企业未来市场前景和发展趋势如何?是悲观失望,是盲目乐观,还是前怕狼后怕虎?市场是大海,企业是航船,总经理是船长,职工是船员,用户是旅客,目标利润是航行的目的地。施工企业若要决战未来,就要运筹帷幄,居安思危,思则有备,有备则无患,无患则无敌。 展开更多
关键词 施工企业 WTO 中国 发展趋势 市场前景 目标利润 居安思危 总经理 目的地 入世 职工 旅客 运筹
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董事长与总经理:两职的分离与合一探索 被引量:10
17
作者 谢劼 《金融与经济》 北大核心 2006年第8期31-32,共2页
董事长与总经理的两职分离与合一问题,是公司治理中一个较有意义的问题。就董事长与总经理的两职分离来看,董事长可以对总经理起到监督作用,但这种作用又是有限的,并可能产生二者之间的权力之争。而董事长与总经理的两职合一,对公司也... 董事长与总经理的两职分离与合一问题,是公司治理中一个较有意义的问题。就董事长与总经理的两职分离来看,董事长可以对总经理起到监督作用,但这种作用又是有限的,并可能产生二者之间的权力之争。而董事长与总经理的两职合一,对公司也有着正面与负面的影响。现代公司中具体哪种结构形式更好,要视所处的金融环境而定。 展开更多
关键词 董事长 总经理 公司治理
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天津市独立工业团体的兴起及其对商会的影响(1946~1950) 被引量:7
18
作者 任云兰 《天津社会科学》 CSSCI 1999年第1期80-84,共5页
一、战后天津市独立工业团体的兴起1.全国工业协会天津区分会及河北平津区工业协会的成立早在抗战期间的1943年3月,以上海等地的内迁工厂为主成立了以吴蕴初为理事长的中国全国工业协会,该组织一方面着手在各地成立分会,一方... 一、战后天津市独立工业团体的兴起1.全国工业协会天津区分会及河北平津区工业协会的成立早在抗战期间的1943年3月,以上海等地的内迁工厂为主成立了以吴蕴初为理事长的中国全国工业协会,该组织一方面着手在各地成立分会,一方面积极协助政府推动各会员工厂加紧战... 展开更多
关键词 工业团体 天津市 工业同业公会 全国工业协会 公司经理 大学毕业 中国工业化 启新洋灰公司 总经理 工业界
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高管任期、盈余质量与真实盈余管理 被引量:12
19
作者 岑维 童娜琼 《现代财经(天津财经大学学报)》 CSSCI 北大核心 2015年第6期55-69,113,共16页
从高管个人特征的微观角度分析企业真实盈余管理的影响因素。通过选取2008年至2012年沪深两市A股企业,实证研究发现CEO和CFO任期与企业真实盈余管理程度存在U型的曲线关系。同时研究也发现,高管任期与真实盈余管理程度的U型关系,在非国... 从高管个人特征的微观角度分析企业真实盈余管理的影响因素。通过选取2008年至2012年沪深两市A股企业,实证研究发现CEO和CFO任期与企业真实盈余管理程度存在U型的曲线关系。同时研究也发现,高管任期与真实盈余管理程度的U型关系,在非国有企业、两职分开的企业以及管理层持股的公司和业绩较差的公司更显著。本文的研究结果表明,高管任期是企业真实盈余管理的重要影响因素。 展开更多
关键词 高管任期 真实盈余管理 总经理 财务
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中国电信战略转型的思考 被引量:3
20
作者 叶利生 《信息网络》 2005年第1期8-9,共2页
关键词 中国电信 战略转型 电信运营业 服务提供商 宏观经济 网络运营商 总经理 转变 工作会议 特点
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