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我国人才结构失衡的表现及对策 被引量:30
1
作者 刘丹 《上海经济》 2015年第7期75-77,共3页
尽管我国的人才总量在增加,人才的学历在提升,但目前我国人才队伍中仍存在一些人才分布和人才结构不合理的问题,这些问题的存在会对我国的总体人才队伍建设带来一定的影响。
关键词 人才总量 结构失衡 人才队伍建设 人才结构 人才分布
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关于档案信息化人才队伍建设的反思 被引量:15
2
作者 郑金月 《中国档案》 北大核心 2006年第5期6-7,共2页
关键词 档案信息化建设 人才队伍建设 复合型人才 人才问题 人才总量
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中国高等教育大众化初期的层次结构变化 被引量:8
3
作者 文雯 李乐夫 谢维和 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2007年第9期27-29,共3页
中国高等教育的大众化是一个整体的改革和发展过程。其中结构的变化是一个十分重要的方面.而层次结构的变化又是非常关键的部分。层次结构不仅反映了高等教育系统内部各层次的结构与社会需求的结构之间的关系与矛盾,而且也反映了不同... 中国高等教育的大众化是一个整体的改革和发展过程。其中结构的变化是一个十分重要的方面.而层次结构的变化又是非常关键的部分。层次结构不仅反映了高等教育系统内部各层次的结构与社会需求的结构之间的关系与矛盾,而且也反映了不同层次之间各类人才总量的供给与社会的总需求之间的矛盾.这两大矛盾制约着高等教育层次结构的发展方向、发展水平和规模。 展开更多
关键词 高等教育大众化 中国高等教育 结构变化 教育层次结构 高等教育系统 社会需求 改革和发展 人才总量
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建设社会组织人才队伍的思考 被引量:10
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作者 和慧卿 《中国社会组织》 2013年第4期40-41,共2页
近年来,社会组织汇集了越来越多相关领域的管理人才、专业技术人才和技能人才,已成为吸纳就业的重要渠道、培养人才的有效途径和评价人才的重要平台。但是,由于相关政策措施不配套,管理体制不完善,我国社会组织人才队伍建设还面临... 近年来,社会组织汇集了越来越多相关领域的管理人才、专业技术人才和技能人才,已成为吸纳就业的重要渠道、培养人才的有效途径和评价人才的重要平台。但是,由于相关政策措施不配套,管理体制不完善,我国社会组织人才队伍建设还面临人才总量偏少、流失严重、储备不足、结构不合理、素质有待提高等问题,成为当前制约我国社会组织进一步健康发展的瓶颈。 展开更多
关键词 人才队伍建设 社会组织 专业技术人才 管理人才 技能人才 管理体制 人才总量
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地质人才状况分析及人才培养对策研究 被引量:4
5
作者 陶潜毅 孙中义 《煤炭经济研究》 北大核心 2006年第7期63-65,共3页
关键词 地质勘查 人才状况 培养对策 技术人才队伍 专业技术人员 地质调查工作 地矿系统 人才总量 在职职工 欧洲各国
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湖南人才现状与对策 被引量:2
6
作者 陈新华 《中国人才》 北大核心 2004年第12期28-29,共2页
关键词 增加 人才总量 新兴产业 经营管理人才 年末 专业技术人才队伍 非公有制企业 党政人才 人才现状 湖南人
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透视高技能人才短缺现象——对浙江高技能人才队伍建设现状的分析 被引量:3
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作者 浙江省劳动和社会保障厅课题组 《浙江经济》 2005年第11期25-27,共3页
调查表明,浙江技能人才总量短缺,技能人才持证上岗比例偏低,技能人才布局不尽合理,结构性矛盾比较突出,特别是高技能人才短缺的现象短期内较难改变。要通过3—5年的努力,力争全省高技能人才数量以年均15%以上的幅度增长,实现全省高技... 调查表明,浙江技能人才总量短缺,技能人才持证上岗比例偏低,技能人才布局不尽合理,结构性矛盾比较突出,特别是高技能人才短缺的现象短期内较难改变。要通过3—5年的努力,力争全省高技能人才数量以年均15%以上的幅度增长,实现全省高技能人才队伍总量大幅度增加,结构明显优化,总体素质显著提高。 展开更多
关键词 高技能人才队伍 人才短缺现象 建设现状 浙江 结构性矛盾 人才总量 持证上岗 人才布局 人才数量 总体素质 调查表 幅度
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省委人才工作领导小组全体会议召开 陈刚讲话 吴晓军主持
8
作者 陈刚讲话 吴晓军主持 《党的生活(青海)》 2024年第4期16-17,共2页
3月15日,省委人才工作领导小组全体会议召开。强调要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,围绕“因地制宜发展新质生产力”这一重大要求,立足青海高原资源能源,紧扣青海特色优势产业引才用才,不断盘活人才存量、... 3月15日,省委人才工作领导小组全体会议召开。强调要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,围绕“因地制宜发展新质生产力”这一重大要求,立足青海高原资源能源,紧扣青海特色优势产业引才用才,不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量,让人才在懂青海、爱青海、兴青海中实现自身价值。 展开更多
关键词 特色优势产业 人才存量 领导小组 吴晓军 因地制宜 青海高原 人才总量 资源能源
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人才资源供需总量预测模式 被引量:3
9
作者 查有梁 《教育与经济》 北大核心 1998年第2期50-53,共4页
根据1990——1995年的统计数据,我们可以采用多种模式,预测2000——2010年人才资源供应与需求两方面的总量,然后进行比较,研究是否平衡。下面采用“趋势拟合模式”、“全员劳动生产力模式”,以四川省的人才资源供需为实例,进行具体计算... 根据1990——1995年的统计数据,我们可以采用多种模式,预测2000——2010年人才资源供应与需求两方面的总量,然后进行比较,研究是否平衡。下面采用“趋势拟合模式”、“全员劳动生产力模式”,以四川省的人才资源供需为实例,进行具体计算。由此,我们可以具体了解“定量建模”的基本程序。 展开更多
关键词 人才资源 四川省 趋势拟合 资源供需 总量预测 人才总量 从业人员 年均增长率 大中专学校 人均GDP
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以产育才 壮大人才接续力量
10
作者 欧阳小抒 《云岭先锋》 2024年第9期28-29,共2页
“人才”二字,寥寥数笔,却是活力之源、创新之核、发展之要,也是推动经济社会高质量发展的战略性资源。近年来,省委、省政府高度重视人才工作,加大省级人才计划对产业人才培养的支持力度,成立西南联合研究生院,推动昆明理工大学入选国... “人才”二字,寥寥数笔,却是活力之源、创新之核、发展之要,也是推动经济社会高质量发展的战略性资源。近年来,省委、省政府高度重视人才工作,加大省级人才计划对产业人才培养的支持力度,成立西南联合研究生院,推动昆明理工大学入选国家工程硕博士培养改革专项试点高校,布局建设12所现代产业学院……产业人才自主培养能力不断增强,重点产业人才总量持续增长,为推动云南高质量发展提供智力保障。 展开更多
关键词 昆明理工大学 试点高校 持续增长 智力保障 活力之源 战略性资源 支持力度 人才总量
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构建可持续发展的保险企业人力资本链 被引量:3
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作者 车昭益 《上海保险》 2006年第12期27-29,共3页
关键词 可持续发展 资本链 保险企业 人力 人才总量 保险业 发展空间
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如何让助农“达人”发展壮大
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作者 刘宇 《致富天地》 2024年第1期26-27,共2页
近年来,农产品直播电商发展方兴未艾,随着一大批知农爱农、富有创意的涉农“达人”兴起,为乡村振兴注入了新动力。然而,云南助农“达人”发展还存在人才总量小、头部主播少、发展散乱等短板。如何帮这些“达人”们发展壮大?值得关注、... 近年来,农产品直播电商发展方兴未艾,随着一大批知农爱农、富有创意的涉农“达人”兴起,为乡村振兴注入了新动力。然而,云南助农“达人”发展还存在人才总量小、头部主播少、发展散乱等短板。如何帮这些“达人”们发展壮大?值得关注、探讨。 展开更多
关键词 乡村振兴 助农 农产品 新动力 人才总量 值得关注 达人 直播电商
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非公经济组织如何有效集聚人才 被引量:1
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作者 刘回 《中国人才》 北大核心 2006年第3期22-23,共2页
近几年来,长沙市非公有制经济继续保持了良好的发展态势。据统计,2004年底,长沙市非公有制经济税收已占全地方税收总量的51%,成为全市经济发展的一支重要组成力量,从对全市非公有制经济组织人才队伍建设统计调查情况看,非公有制... 近几年来,长沙市非公有制经济继续保持了良好的发展态势。据统计,2004年底,长沙市非公有制经济税收已占全地方税收总量的51%,成为全市经济发展的一支重要组成力量,从对全市非公有制经济组织人才队伍建设统计调查情况看,非公有制经济组织中人才总量不断增加,截至2004年底,共有各类人才11万余人:人才素质不断提高,其中高级职称7600余人,中级职称达2.6万余人,人才发挥的作用不断增加。 展开更多
关键词 人才队伍建设 非公经济组织 非公有制经济组织 集聚 经济发展 调查情况 人才总量 人才素质 高级职称 中级职称
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关于加强农村人才队伍建设的思考 被引量:2
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作者 肖芸 《中国人才》 北大核心 2010年第9期58-59,共2页
在贯彻落实全国人才工作会议精神和人才规划纲要、加快建设人才强国的进程中,加强农村人才队伍建设,意义重大而深远。 农村人才队伍建设的重要性、急迫性 1.加强农村人才队伍建设是加快实现建设人才强国的必然要求。我国是一个农业人... 在贯彻落实全国人才工作会议精神和人才规划纲要、加快建设人才强国的进程中,加强农村人才队伍建设,意义重大而深远。 农村人才队伍建设的重要性、急迫性 1.加强农村人才队伍建设是加快实现建设人才强国的必然要求。我国是一个农业人口大国,目前我国农民科学文化素质总体水平还不够高,现有的人才总量、 展开更多
关键词 人才队伍建设 农村 农民科学文化素质 人才工作会议 人才强国 人才规划 人口大国 人才总量
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北京市非公有制企业人才队伍状况
15
作者 梁玮 孙尚寅 《中国人才》 北大核心 2002年第7期8-9,共2页
关键词 北京 非公有制企业 人才队伍 人才总量
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浙江人才资源状况专项调查分析报告 被引量:2
16
作者 浙江省统计局课题组 张斌 +2 位作者 潘强敏 赵静 巴博 《统计科学与实践》 2019年第3期43-46,共4页
人才是第一资源,是高质量发展的重要基石。2017年度人才资源统计调查显示:浙江省人才总量快速增长,结构不断优化。为进一步推动全省人才资源协调发展,建议积极推动人才结构调整与产业发展相适应、持续加大高层次人才引进培养力度、进一... 人才是第一资源,是高质量发展的重要基石。2017年度人才资源统计调查显示:浙江省人才总量快速增长,结构不断优化。为进一步推动全省人才资源协调发展,建议积极推动人才结构调整与产业发展相适应、持续加大高层次人才引进培养力度、进一步加强高技能人才队伍建设、高水平打造人才发展平台。 展开更多
关键词 人才资源状况 调查分析报告 浙江省 高技能人才队伍建设 人才结构调整 质量发展 人才总量 统计调查
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辽宁振兴 人才先行
17
作者 山青 吴绍雄 +3 位作者 陈树权 李春开 孙波 董晓时 《中国人才》 北大核心 2004年第11期24-27,共4页
振兴东北老工业基地是党中央、国务院作出的重大战略决策,“人才”已公认是振兴东北、发展经济的关键所在。在这一背景下,人事部门如何以创新的理念和开拓的精神来完成这一历史使命?本期请五位来自辽宁的人事局长畅谈各自的见解。
关键词 辽宁 东北老工业基地 人才工作 人才总量 实用人才 人才引进
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民企聚才:企业与人才各有痛点 被引量:2
18
作者 张圣华 《中国人才》 北大核心 2013年第8期12-14,共3页
最新调查发现,民营企业特别是中小民营企业转型正面临着严重的人才危机:人才总量不够、高层次人才缺乏、创新人才招聘难、流失易,人才难题正成为民企转型道路上的拦路虎。
关键词 人才总量 企业转型 民企 聚才 民营企业 人才危机 人才缺乏 人才招聘
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甘肃省人才问题研究 被引量:2
19
作者 陈波 何瑛 马涛 《西北人口》 2001年第3期51-54,共4页
本文对近 10年来甘肃省人才状况进行了简要总结和分析。通过对人才总量及相对存量、人才的地区分布、人才的行业、职业构成以及科技、教育 (主要是师资 )状况的分析,就我省人才现状及存在的问题进行了剖析,并指出了症结所在。
关键词 甘肃省 人才管理 人才规划 人才总量 人才结构 优惠政策
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高层次人才队伍建设要抓好四个重点 被引量:1
20
作者 刘建贤 《中国人才》 北大核心 2009年第1期24-25,共2页
高层次人才队伍建设是人才工作的重点,也是难点。凝聚高层次人才,关键要找准工作的抓手。但引进高层次人才的切入点在哪里?凝聚高层次人才的抓手是什么?这是各地非常关切的问题。本期我刊特意编发四川省委组织部人才办刘建贤、江苏省宿... 高层次人才队伍建设是人才工作的重点,也是难点。凝聚高层次人才,关键要找准工作的抓手。但引进高层次人才的切入点在哪里?凝聚高层次人才的抓手是什么?这是各地非常关切的问题。本期我刊特意编发四川省委组织部人才办刘建贤、江苏省宿迁市委组织部副部长、人才办主任何通的文章,希望对读者有所启发。 展开更多
关键词 人才队伍建设 高层次人才 西部大开发 人才开发工作 人才总量 人才资源 人力资源 人才结构
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