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人力资源管理——商业银行发展战略之关键
被引量:
1
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作者
徐义雄
《南方金融》
北大核心
2002年第8期48-50,共3页
一、商业银行经营管理中的人力资源开发与管理 知识经济时代下,商业银行的人力资源开发与管理的发展趋势,应当以战略目标在可持续发展的高度上进行人力资源的开发和管理,把人力资源作为最宝贵的一种商业银行资源进行开发与管理.另外,其...
一、商业银行经营管理中的人力资源开发与管理 知识经济时代下,商业银行的人力资源开发与管理的发展趋势,应当以战略目标在可持续发展的高度上进行人力资源的开发和管理,把人力资源作为最宝贵的一种商业银行资源进行开发与管理.另外,其管理思想也从人本型转向战略型.
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关键词
人
国
资源管理
商业银行
发展战略
中
国
激励机制
营资关系
下载PDF
职称材料
探索国有商业的人力资源开发与管理
2
作者
葛志才
《商业企业》
2001年第4期20-22,共3页
关键词
中
国
国
有商业
人
力
资源
开发
人
国
资源管理
下载PDF
职称材料
题名
人力资源管理——商业银行发展战略之关键
被引量:
1
1
作者
徐义雄
机构
暨南大学人力资源管理研究所
出处
《南方金融》
北大核心
2002年第8期48-50,共3页
文摘
一、商业银行经营管理中的人力资源开发与管理 知识经济时代下,商业银行的人力资源开发与管理的发展趋势,应当以战略目标在可持续发展的高度上进行人力资源的开发和管理,把人力资源作为最宝贵的一种商业银行资源进行开发与管理.另外,其管理思想也从人本型转向战略型.
关键词
人
国
资源管理
商业银行
发展战略
中
国
激励机制
营资关系
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
探索国有商业的人力资源开发与管理
2
作者
葛志才
机构
市商委副局级巡视员
出处
《商业企业》
2001年第4期20-22,共3页
关键词
中
国
国
有商业
人
力
资源
开发
人
国
资源管理
分类号
F715 [经济管理—产业经济]
F721.1
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职称材料
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作者
出处
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被引量
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1
人力资源管理——商业银行发展战略之关键
徐义雄
《南方金融》
北大核心
2002
1
下载PDF
职称材料
2
探索国有商业的人力资源开发与管理
葛志才
《商业企业》
2001
0
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职称材料
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