基于PDP性格测试的幼儿园中层管理策略

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摘要幼儿园管理中,中层管理者既是管理者,又是执行者,起着承上启下的关键作用。为发挥人员的最优化配置,我们尝试利用PDP性格测试介人中层管理,将“中间”变为“中坚”,提高中层管理者的岗位认可度与匹配度,提升其岗位胜任力。PDP的全称是Professional DynaMetric Programs(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、精力及能量变动情况的系统。

作者王颖嫣

机构地区宁波市鄞州区东钱湖镇中心幼儿园

出处《学校管理》 2021年第3期61-64,共4页

关键词性格测试幼儿园管理中层管理最优化配置岗位胜任力匹配度 PDP 行为特质

分类号 G61 [文化科学—学前教育学]

学校管理

2021年第3期

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基于PDP性格测试的幼儿园中层管理策略

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